仕事内容 | 仕事内容 ・+・―――――――――――――――・+・ 全国のリゾート地が活躍の舞台 人と施設をつなぐ 《旅する人材コーディネーター》 ・+・―――――――――――――――・+・ \\ CHECK POINT // ⏩業界・職種未経験OK!旅行好き歓迎 ⏩完全週休2日制◎土日祝はお休み ⏩リフレッシュ休暇(5日間)あり ⏩残業少なめ◎月平均20時間以下 ⏩明確な評価制度あり/早期収入UP可能 ⏩賞与年2回+決算賞与+特別賞与あり 「旅行が好き」 「知らない土地へ行くことが好き」 「人の人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを仕事に活かせる環境です。 北海道から沖縄まで、 全国各地のホテル・旅館・観光施設などの 人材サポートを担当するお仕事。 現地へ足を運び、その土地の魅力や 働く環境を自分の目で確かめながら、 人と施設の出会いをつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◤ お任せする業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━ リゾート施設と、そこで働きたい求職者をつなぐ コーディネート業務をお任せします。 >>具体的には ■施設への採用ニーズのヒアリング ホテルや旅館、レジャー施設などへ連絡し、 「どんな人材が必要か」を確認します。 ■現地施設のリサーチ・訪問 実際に施設を訪れ、 職場環境や周辺エリアの魅力をチェック。 「どんな雰囲気の職場なのか」 「休日はどんな過ごし方ができるのか」 「生活するうえで困ることはないか」 など、働く人の目線で情報を集めます。 ■求人作成・情報発信 現地で感じた魅力をもとに、求人原稿を作成します。 文章を書くことが好きな方や、 魅力を伝えることが得意な方にもピッタリ! ■スタッフのフォロー 就業開始後も定期的に連絡を取り、 安心して働けるようサポートします。 「ここで働けてよかった」 そんな言葉を直接いただけることも、 この仕事の大きなやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ この仕事ならではの魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐全国の観光地を訪れる機会あり 担当エリアによっては、北海道や沖縄など 全国各地のリゾート施設へ訪問します。 普段なかなか行けない場所や、 人気観光地の施設を知ることができるのも魅力の一つ。 仕事を通じて、まだ知らない地域の魅力に出会えます。 ⭐未経験から人材業界に挑戦できる 入社後は先輩同行や研修を通じて、 仕事の流れをイチから学べます。 営業経験や人材業界の知識がない方も、 安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◤ 一緒に働くメンバー ◢ ━━━━━━━━━━━━━ リゾート事業部では 東京・大阪合わせて58名が活躍中。 20代・30代の若手メンバーを中心に、 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 前職は車掌、アパレル販売など さまざま。 経験よりも 「人と関わることが好き」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 職場の雰囲気 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が評価するのは、個人の成績だけではありません。 チーム全体でどれだけの成果を出せたかも、同じ重みで見ています。 だからこそ「自分さえよければいい」という空気はなく、 手が空いたメンバーが自然とフォローに回る文化が根づいています。 日々一緒に目標を追いかけるうちに信頼関係が深まり、 休日に声をかけ合って出かけるメンバーも少なくありません。 仕事だけの付き合いで終わらない距離感の近さも、私たちの自慢です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ キャリアアップも目指せます ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果や取り組みはしっかり評価する環境です。 経験を積みながら、 チームをまとめるリーダーや管理職など 将来的なキャリアアップも可能! 「好き」を仕事にしながら、 自分自身も成長できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 組織強化、そして次のステージへ ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このたび、約10年にわたりマーケティング領域から当社を支えてきた Minaret Inc.の益田勇気氏が、取締役に就任しました。 これを機に、当社は新たな変革期へと入ります。 今後は益田氏が培ってきた「マーケティング×戦略」の考え方を、 営業メンバー全員へ浸透させていく方針です。 勢いや根性だけに頼るのではなく、市場を読み解き、 筋道を立てた戦略から動く。 そんなビジネスパーソンへの進化を、全社で進めていきます。 これは一人ひとりの力を大きく伸ばす機会であると同時に、 組織そのものの土台を引き上げる推進力になるはずです。 「新生・グッドマンサービス」として、 業界の未来を仕掛ける強固な組織づくりが今、始まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ グッドマンサービスとは ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、リゾート地で働きたい人と 人材を必要とする施設をつなぐ 人材サービスを展開しています。 全国の観光地を支え、 外国人材の就労支援にも取り組むことで、 日本の人手不足や地域の活性化という 社会課題の解決に挑戦しています。 大切にしているのは 「人々の夢の実現を応援する」という想い。 一人ひとりの挑戦を後押しし、 その先にある地域や企業の未来も 支えていくことが私たちの使命です。 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土と、 未経験から安心して成長できるサポート体制のもと、 あなた自身も新たな可能性を広げてみませんか。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \ \ 業界・職種未経験OK / / "誰かのため"が"地域のため"になる――。 「旅行が好き」 「地域の皆さまの役に立ちたい」 「もっとこの地域の魅力を伝えたい」 そんな前向きな想いがある方歓迎! 特別な経験・スキルは問いません。 裁量を持って積極的に取り組める方を求めています。 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ■営業としてさらに成長したい方 ■地域に貢献できる仕事に興味がある方 ■新しいことにも前向きに挑戦できる方 ■相手の立場を考えて行動できる方 ■将来はリーダー職を目指したい方 ■評価が見える環境で働きたい方 ■仲間と協力して目標達成を目指せる方 …など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 \チームで目標達成を目指す/ 20代・30代を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中! 入社後は先輩同行や研修を通じて仕事をイチから学べるため、未経験でも安心◎ 成果を正当に評価する風土があり、早期のキャリアアップや収入アップも目指せます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ※喫煙専用ルームを設置しています 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0045東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F 株式会社グッドマンサービス 本社 【交通手段】 交通・アクセス JR・銀座線「神田駅」より徒歩2分/都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分/丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 |
給与 | 月給27万円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 30万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 9万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) ★別途、決算賞与+個別実績による特別賞与あり \✨利益は社員へしっかり還元✨/ 成果をしっかり評価し、その頑張りを給与へ反映することを大切にしている当社。 「頑張っても評価されない」「成果を出しても給与が変わらない」といった環境とは無縁です。 また、評価基準や給与制度が明確なため、 目標を持ってキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。 個人の成果だけでなくチーム全体への貢献も評価するため、 仲間と協力しながら目標達成を目指せる方が活躍しています。 実際に、入社から2年で固定給が8万4,000円アップした社員も複数在籍。 努力や成果を正当に評価する環境だからこそ、 収入アップを目指したい方にも最適な職場です。 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収例】 378万円~560万円 【在籍社員の年収例】 ■501万円/入社2年(24歳・女性) ■681万円/入社4年(31歳・男性) ※あくまで参考としてご確認ください。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ▼下記いずれかの時間から選択可能 【1】9:30~18:30(休憩1時間) 【2】10:00~19:00(休憩1時間) ★残業少なめ◎月平均20時間以下 └メリハリワークが叶います! \✨柔軟な働き方ができる✨/ 勤務時間は、1日単位で選択OK! 前日15:00までに申請をお願いします。 「明日は仕事帰りに約束がある」 「今週はゆったり10:00出勤で」 など、ライフスタイルに合わせて調整可能です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※土曜出勤になった場合は、平日に振替休日を取得します。 ※年間休日数は年度により多少変動あり。 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率86%) └半日単位での取得もOK ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女共に取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■ハネムーン休暇(5日間) ■リフレッシュ休暇(5日間) └会社全体で取得を推進中! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■オフィスカジュアルOK ■携帯電話支給/ノートPC貸与 ■ウォーターサーバー/電子レンジ/冷蔵庫完備 ■社内ベンチャー制度・新企画提案制度 ■キックオフパーティー(表彰・報奨金あり) ■社内イベント ・フットサル ・皇居ラン ・サウナ ■研修制度 ・入社後研修プログラムあり ■業務改善アイデア制度 ・1件採用につき1,000円~10万円支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項をご入力の上、送信ください。 <選考フロー> 【STEP1】WEB応募による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(採用担当) *WEB面接も対応可能です。 ▼ 【STEP3】最終面接(社長/取締役) ▼ 【STEP4】内定・入社 ※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募から内定までは、約2~3週間以内を予定しています。 ※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。 |
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社名 | 株式会社グッドマンサービス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 |
代表者 | 月花 拓美 |
お問い合わせ先 | 0352072962 |
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正社員
人材コーディネーター
株式会社グッドマンサービス
〒101-0045東京都千代田区神田鍛冶町
月給27万円~40万円
人材コーディネーター
株式会社グッドマンサービス