児童発達支援管理責任者

仕事内容: ＜児童発達管理責任者＞ 発達の遅れや障がいがある年長～18歳のお子様の支援 ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・モニタリング ・お子様の活動支援 ・保護者様の対応 ・関係機関との連携 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00　お子様のお迎え 15:00　はじまりの会 15:15　個人プログラム 16:00　集団プログラム 17:30　帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45　おわりの会 18:00　お子様をお送り（お迎えの方もいらっしゃいます） ※即日勤務OK 雇用期間：6ヶ月 ※6ヶ月後は双方の合意により正社員登用 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：転居を伴わない範囲で転勤の可能性あり

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 【歓迎】 下記の資格あれば尚可 ・普通自動車運転免許 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・保育士 ・教員免許（小中高） ・看護師 パソコン入力程度 スマホ使えればOK ※できなくても丁寧に教えます！

月給28万7000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与内訳＞ ・基本給　165,000円～ ・処遇改善手当　30,000円 ・資格手当　30,000円～ ・交付金手当　7,000円～ ・固定残業手当　55,000円 ※30時間分（残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給） その他該当者のみ ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当　実費支給/月（上限30,000円） 〈正社員登用後〉 賞与あり　年2回(会社業績による) 昇給あり　年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 11:00～19:30（休憩60分） 残業ほぼなし

休暇・休日: 週休2日制（日曜+他1日） 冬季休暇 夏季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 住宅手当 室内全面禁煙 制服貸与（Tシャツ、ジャケット） 車通勤可 ネイルOK 育児支援あり 研修制度あり

試用期間なし

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社GEAの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 契約社員 給与: 287,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給