蓄電池の検査と品質管理

仕事内容: ＼品質でものづくりを支えたい現場リーダーの方へ／ ✅年収500万〜700万円、スキル次第で上限以上の提示も可 ✅年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休み ✅フレックスタイム制、コアタイムは8時30分〜15時 ✅有給休暇は初年度12日 ✅従業員180名、蓄電型発電所を手掛けるディープテック企業 ✅2021年設立、資本金約46億円の強固な財務基盤 仕事内容 / 国産蓄電システムの検査、不具合対応、品質評価 応募条件 / 品質保証または品質管理の実務経験3年以上。図面読解と測定器の使用経験 ＜最短1分で応募完了＞ ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守る、品質管理スタッフ（現場リーダー）です。 勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。 あなたのこれまでの品質管理の実務経験が、不具合の早期発見や確実な品質評価を通して最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場の即戦力として共に挑戦していただける方をお待ちしています。 ■ 業務内容 本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。 1. 不具合解析と再発防止の実行 - FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 - 抽出された原因を解消する、現場主導の不具合再発防止策の遂行 - 製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション - 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 2. 製品の品質評価 - 定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施 - 評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案 3. 帳票・仕様書の作成と管理 - 査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂 - 品質データの集計・整理と、適切な維持管理

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜必須スキル＞ ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - 品質保証または品質管理に関する業務（一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル） - 品質管理に関する基本的な知識（図面の読解、測定器の使用経験など） ＜歓迎スキル＞ - 電気・機械関連の設計に関する業務 - 電池業界での品質保証経験 - ISOやJISなどの監査対応経験 ＜求める人物像＞ - 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 - 社内外における調整を得意とする方 - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 経験者優遇｜フレックスタイム制｜土日祝休み｜資格手当あり｜退職金制度あり｜従業員持株会あり

年俸500万円～700万円 給与: 500〜700万円 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） - 資格手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30~15:00 - フレキシブル 7:00~8:30／15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 - 年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - EV充電設備利用「無料」 - 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます） 退職金：なし ストックオプション：なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社パワーエックス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間