韓国大手スマホメーカーの売場企画・店舗ラウンダー(韓国語必須・年俸500万〜600万)

仕事内容: 韓国大手スマートフォンメーカーのリテールマーケティング（店舗づくり・売場企画）を担当します。 全国の家電量販店や携帯ショップを舞台に、 ブランドの魅力を最大限に伝える売場づくりを 企画・推進するポジションです。経験を 活かして韓国本社や ベンダーとの橋渡し役として活躍できます。 新商品の発売時期や改修期には、 閉店後の店舗での什器搬入・売場設営など【深夜帯での設営作業】や【全国出張】が発生します。大型ディスプレイや販促物の設置など、現場でのアクティブな作業と、日中のベンダー折衝を両立させるポジションです。 安心して成長できる環境が整っています。 ・入社後は先輩のサポートのもとで業務の流れを 確認しながら進められます ・語学やツールの学習費用を会社が 負担する支援制度があります ・社内交流やサポート体制も充実しています 着実に経験を積みながら、将来的に マーケティングリーダーへと ステップアップできます。 ■具体的な業務内容 ・家電量販店等の売場企画 ・販促施策の立案 ・韓国ベンダーとの折衝（韓国語を使用） ・クライアントとの進行管理 ・POP・什器の企画と展開 ・全国店舗への出張 ・売場チェック ・店舗側への改善提案 ・販売実績分析と効果検証

求める人材: 【必須条件】 ・家電量販店や携帯ショップ勤務（スマホ売場） ・店舗ラウンダーやSVの実務経験 ・韓国語でのビジネス交渉・折衝ができる方 【歓迎条件】 ・店舗での夜間設営や大型什器搬入・棚替え経験 ・深夜勤務や全国出張に対応できる体力がある方 ・現場やスタッフをまとめるリーダーシップ経験 【成長を後押しする語学支援・学習環境】 韓国語の学習費用やAIツールの利用料金は 会社が全額サポート！実務で韓国語を 使いながら、実践的な語学力と専門スキルを 無理なく伸ばしていける親しみやすい職場です。 ※30代・40代のミドル層を中心に、 現場のタフな環境を主導してきたメンバーが 活躍しています！ 【働き方・深夜作業について】 新商品発表時や大型リニューアル期は、 月数回程度の深夜帯（閉店後〜開店前） における売場設営・撤去作業が発生します。 夜間作業の翌日は振替休日の取得や フレックス制度による時間調整が可能ですが、 一定の体力と自己管理能力が 求められる環境です（時間外・深夜手当全額支給）。

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥76,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 通勤定期代支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。 具体的な勤務時間は以下の通りです。 １日の標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 【休憩時間(基本固定)】 11：30～12：30 【フレキシブルタイム】 (始業)7：00～10：30 (就業)15：30～19：30 【コアタイム】 10：30～15：30 残業が発生する場合がありますので、あらかじめご了承ください。 平均的な残業時間は月20～40時間程度です。 こちらのポジションは深夜勤務が発生します。(繁閑により月1～​回程度)

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 昇給制度あり * 賞与年2回 * 有給休暇制度あり * リモートワーク制度あり * 健康診断を年1回実施 【雇用形態】 契約社員(３年の勤務後、評価基準を満たせば正社員登用予定)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセスまずは応募ページから必要事項を記入の上、ご応募下さい。（1分で完了） 〈応募後のフロー〉 書類選考 ▼ １次面接（人事担当）※基本オンライン ▼ 最終面接 （リーダー・法人長）※基本対面 ▼ 内定 雇用形態: 契約社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 千代田区 富士見 (必須) 言語: * 韓国語 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内