韓国大手スマホメーカーの販促企画(リテールマーケティングリーダー候補)

仕事内容: 韓国大手スマートフォンメーカーのリテールマーケティング（店舗づくり）の仕事です。全国の家電量販店や携帯ショップなどの販売店を舞台に、ブランドの魅力を最大限に伝える売場づくりを企画・推進するポジションです。韓国語を日常的に活かし、成長できる入社後のルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩のサポートのもとで業務の流れを 把握。 家電量販店や携帯ショップの売場企画や、 POPや 什器など販促物の企画・展開のお手伝い、 関係各所とのスケジュール調整からスタート。 韓国本社やベンダー、店舗担当者と 連携するため、 日常的な韓国語のやり取りで実務に 慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 担当するエリアの店舗づくりを 少しずつお任せ。 全国の店舗への出張や売場チェック、 販売店に合わせた改善提案を主体的に実施。 クライアントや ベンダーとの打ち合わせ・進行管理、 韓国語を用いた調整業務の幅も広がります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 売上拡大に 向けたマーケティングリーダー候補へ。 販売実績の分析や販促施策の効果検証を行い、 次の売場企画・販促施策の立案へと 活かします。 グローバル企業の大きなプロジェクトを 推進し、 どこでも通用する調整力や企画力を 確立します。 実際に働く先輩スタッフの声： 「社内やベンダーとのやり取りで、毎日のように 韓国語を使っています。自分が企画した売場が 全国の店舗で形になり、さらに売上分析をして 次の施策へつなげる。このサイクルを通じて、 語学力だけでなくリテールマーケティングの 専門スキルが身につく楽しさがあります」 （30代・リテールマーケティングリーダー） ■仕事内容 ・家電量販店・携帯ショップの売場企画・販促施策の立案 ・クライアントや ベンダーとの打ち合わせ・進行管理（韓国語使用あり） ・POPや什器など販促物の企画・展開 ・全国の店舗への出張・売場チェック・改善提案 ・販売実績の分析および販促施策の効果検証 ・関係各所とのスケジュール調整・プロジェクト管理

求める人材: 【必須条件】 - 韓国語で会話・メールが 円滑にできる方 - 日本語で円滑な意思疎通 ができる方 - マネジメント経験のある方 こんな方を歓迎します♪ - 家電量販店でのスマホコーナー​ - 韓国語を日常的に活かして 成長したい方 - 社内外と円滑に意思疎通 を図れる方 - 韓国ベンダーとの調整を 前向きに進められる方 - 全国への出張をアクティブ に楽しめる方 - スケジュール・進行の管理 が得意な方 - チームワークを大切に 主体的に動ける方 - 売場づくりやマーケに 興味がある方 【活かせる経験】 - 韓国語を使った実務経験 - 広告代理店や販促、営業、 マーケティングの経験 - 家電量販店・携帯ショップ での勤務経験 - 取引先やベンダーとの 折衝・調整の経験 【働き方について】 全国の家電量販店や携帯ショップへの出張が 発生します。また、売場の設営や 販促物の入れ替えに伴い、年に2回程度、 深夜帯での作業が 発生します（振替休日・時間外手当あり）。 業務状況に応じて、 週1日程度のリモートワークが可能です。

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥76,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 通勤定期代支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。 具体的な勤務時間は以下の通りです。 １日の標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 【休憩時間(基本固定)】 11：30～12：30 【フレキシブルタイム】 (始業)7：00～10：30 (就業)15：30～19：30 【コアタイム】 10：30～15：30 残業が発生する場合がありますので、あらかじめご了承ください。 平均的な残業時間は月20～40時間程度です。 こちらのポジションは深夜勤務が発生します。(繁閑により月1～​回程度)

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 昇給制度あり * 賞与年2回 * 有給休暇制度あり * リモートワーク制度あり * 健康診断を年1回実施 【雇用形態】 契約社員(３年の勤務後、評価基準を満たせば正社員登用予定)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセスまずは応募ページから必要事項を記入の上、ご応募下さい。（1分で完了） 〈応募後のフロー〉 書類選考 ▼ １次面接（人事担当）※基本オンライン ▼ 最終面接 （リーダー・法人長）※基本対面 ▼ 内定 雇用形態: 契約社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 千代田区 富士見 (必須) 言語: * 韓国語 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内