採用リーダー / マネージャー

仕事内容: ◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ▷ 採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用〜配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット/競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント/育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ ◆ 新卒/中途領域における領域に関して 【中途領域/職務内容】 ・中途採用におけるチャネル設計・運用（エージェント、スカウト媒体、リファラル） ・採用プロセスの改善（選考速度、歩留まり、CX/BX） ・面接官の育成 ・採用ダッシュボードの設計・進捗レポーティング（事業責任者・経営層向け） ・採用広報など、候補者母集団形成の取り組み 【新卒領域/職務内容】 ・新卒採用の全体戦略立案・ターゲティング設計 ・インターン施策の企画運営（夏・通年） ・候補者体験設計（BX/CX）・フォロー体制の設計 ・評価基準・面接官トレーニングの整備 ・入社前後のリテンション設計／育成チームとの接続 ・採用広報/イベント/媒体など、候補者母集団形成の取り組み 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める人材: 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）をリードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業務改善を進めた経験 ・市場・競合分析から採用戦術へ落とし込んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント・育成の経験 ・経営陣や部門責任者との折衝・合意形成経験 ・採用以外の人事領域（配置・育成・定着）への関与経験 ・自社の「採用の勝ちパターン」や「仕組み化」に取り組んだ経験

月給41万7000円～66万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥417,000 〜 ￥667,000は1か月当たりの固定残業代￥106,900〜￥170,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ・5,000,000円～8,000,000円 ※賞与支給なし ＜賃金形態＞ ・月給制 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：310,100円～496,100円（固定残業代を除く額） ・固定残業手当/月：106,900円～170,900円 （固定残業時間45時間0分/月） ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜備考＞ 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 地域手当：東京配属の場合、地域手当別途支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜モデル年収＞ 入社1年目/550万円 入社3年目/800万円 ＜諸手当＞ ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） 当社では、グレードによって給与のミニマムとマックスが決まっております。昇給昇格は年2回（7月/1月）実施しており、早期キャリアアップの実現も可能です！抜擢人事も積極的に行なっているため、入社半年で昇給昇格をしているメンバーもいらっしゃいます。 評価制度は「定量面」と「定性面」の両面を見ており、その両面の成果次第で毎年年収を50万円づつ上げているメンバーもいれば、一気に100万円上げている方もいらっしゃいます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00(休憩​分間)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 ＜その他休日＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ・PC /社用携帯支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：株式会社irodas ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 ・書類選考・面接3回 ・筆記試験の有無等：なし ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 雇用形態: 正社員 給与: 417,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内