人生変えたい人が集まる橋の塗装の仕事

仕事内容 「将来が見えない」 3年付き合った彼女に、 そう言われた。 駅前のファミレスで。 パフェを食べながら。 「蓮くんのこと嫌いになったわけじゃない。 でも、このまま付き合い続けても 結婚とか想像できない」 「……なんで？」 「だって、正社員じゃないじゃん。 社保もないし、ボーナスもないし。 友達の彼氏はみんな正社員だよ。 親にも紹介できないし」 何も言い返せなかった。 全部、事実だったから。 24歳。 居酒屋のバイト。 月収18万。手取り15万。 社保なし。 「将来が見えない」。 その通りだった。 ■ 振られた夜 家に帰って、 ベッドに倒れ込んだ。 天井を見ながら考えた。 彼女が悪いのか？ いや、違う。 俺が悪い。 3年間、 「いつか正社員になるから」と 言い続けて、 何も変わらなかった。 「いつか」は来なかった。 彼女は3年間待ってくれた。 3年間、 手取り15万の俺の横にいてくれた。 それなのに、 俺は何も変えなかった。 「俺、クソだな」 涙は出なかった。 悔しすぎて出なかった。 ■ 翌朝、スマホを開いた 求人アプリを開いた。 今まで何度も開いて、 何度も閉じてきたアプリ。 「どうせ俺なんか」と 思って閉じてきた。 でもあの夜は違った。 「もう二度と、 『将来が見えない』とは 言わせない」 検索ワード： 「正社員」「未経験OK」 「学歴不問」「大阪」 金村塗装の求人が出てきた。 「橋や歩道橋・高速道路の 公共物塗装スタッフ」 月給23万〜。 社会保険完備。 土日祝休み。 年間休日120日以上。 未経験OK。 月給23万。 今の18万より5万多い。 社会保険完備。 彼女に「社保もないし」と 言われた俺が、 社保に入れる。 即日応募した。 振られた翌日だった。 ■ 面接 Zoomで15分。 37歳の社長が聞いてきた。 「なぜこの仕事を？」 正直に言った。 「昨日、彼女に振られました。 『将来が見えない』と。 悔しいけど、その通りだと思いました。 本気で変わりたいんです」 社長は少し笑って言った。 「正直だね。 うちは本気で変わりたい人を 待ってる。一緒にやろう」 ■ 入社して変わったこと 7人のチーム。 橋の錆をケレンハンマーで落とす。 下地処理をする。 防錆塗料を塗る。 最初は何もわからなかった。 でも先輩が 「なぜこの塗料を使うか」 「なぜこの手順なのか」 全部教えてくれた。 居酒屋では 「皿洗っといて」しか 言われなかった。 ここでは「なぜ」を教えてくれる。 1ヶ月目。 初めて歩道橋の上で塗装した。 自分が毎日通ってた歩道橋を、 自分の手で塗り替えている。 不思議な気持ちだった。 3ヶ月目。 下地処理から仕上げまで 一通りできるようになった。 先輩に 「もう一人でいけるな」 と言われた。 居酒屋で3年間、 「使えない」と思われてた俺が、 3ヶ月で「一人でいける」と 言われた。 ■ 1日の流れ 8:00 今日の現場と作業内容の確認 作業開始 9:00 KY活動（危険予知）。 全員で安全確認してから作業開始 9:15 安全帯装着、作業開始 9:30 ケレン作業（錆落とし・旧塗膜除去） 12:00 昼休憩（弁当） 13:00 午後の作業開始。下塗り塗布 15:00 小休憩 15:15 引き継ぎ下塗り作業 16:30 作業終了。道具の片付け・清掃 17:00営業所に戻って終業 17時に帰る。 土日祝は休み。 居酒屋の頃は 金土日が出勤で、 彼女と休みが合わなかった。 今は土日に 好きなことができる。 ■ 半年後の給料明細 手取り19万を超えていた。 居酒屋の15万から4万増えた。 賞与も出た。 生まれて初めてのボーナス。 「賞与」という文字を 給料明細で見た時、 手が震えた。 居酒屋にボーナスなんかなかった。 ■ 「何の仕事してるの？」 入社8ヶ月目。 合コンに誘われた。 振られてから初めて。 「何の仕事してるの？」 来た。この質問。 以前なら 「居酒屋のバイトです……」 と小さく答えてた。 今は違う。 「橋や高速道路の塗装をしています。 公共インフラの防錆塗装です」 「え、すごい！ 橋とか塗るの？」 「はい。歩道橋とか高速道路とか、 錆を落として塗り替える仕事です」 「カッコいい！」 「カッコいい」。 居酒屋のバイトで 「カッコいい」と言われたことは 一度もなかった。 ■ 元カノのことは 正直に言う。 元カノを見返したいと思って 転職した部分はある。 でも今は、 見返すとかどうでもよくなった。 俺が変われたのは、 元カノに振られたからだ。 あの「将来が見えない」がなかったら、 俺は今でも居酒屋で 皿を洗ってたかもしれない。 だから、恨んでない。 むしろ感謝してる。 あの一言が、 俺の人生を変えてくれた。 ■ 1年後の今 年収は420万が見えてきた。 居酒屋の頃の倍近い。 技術が上がれば、 2年目で600万も現実的だと 社長が言ってた。 社会保険にも入った。 土日祝は休み。 賞与は年2回。 次に付き合う人には、 「将来が見えない」とは 絶対に言わせない。 俺はもう、 「何の仕事してるの？」に 胸を張って答えられる男だ。 ■ 同じ経験をした奴へ 振られた直後は辛い。 俺もそうだった。 でも、 振られた痛みは 最強の行動トリガーだ。 「悔しい」 「見返したい」 「変わりたい」 その気持ちがあるうちに動け。 金村塗装は、 本気で変わりたい奴を待ってる。 面接は15分のZoom。 履歴書の職歴は気にしない。 聞くのは一つだけ。 「本気で変わる気があるか」 振られた悔しさを、 人生変える燃料にしろ。 ■ 向いている人 ・「このままじゃダメだ」と思っている人 ・悔しさをバネにできる人 ・手に職をつけたい人 ・体を動かすことは嫌いじゃない人 ■ 向いていない人 ・今のままでいいと思っている人 ・高所が絶対に無理な人 ・体を動かすのが嫌いな人

求めている人材 【必須条件】 学歴：高卒以上 資格：特になし 経験：不問 「人生を変えたい」 その気持ちがある人だけ来てください。 【こんな方を歓迎します】 ・今の自分に納得していない方 ・「このままじゃダメだ」と 本気で思っている方 ・次に「何の仕事してるの？」と 聞かれた時に胸を張りたい方 ・手に職をつけて 誰にも馬鹿にされたくない方 ・体を動かすことは 嫌いじゃない方 【あると活かせる経験・資格】 ・飲食・接客・サービス業の経験 （体力と忍耐力が活きます） ・体力に自信がある方 ・車の運転ができる方 ※資格は全て入社後に会社負担で取得可 【こんな方には向いていないかもしれません】 ・高所が極端に苦手で 克服する気持ちがない方 ・一人で黙々と作業したい方 （チーム作業が基本です） ・今のままでいいと思っている方

545-0052大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-37 株式会社金村塗装　大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阿倍野（地下鉄）駅（OsakaMetro谷町線）徒歩1分

月給23万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ``` 当社の給与水準は業界でも 有数の高水準です。 なぜなら、未経験からでも 最短距離で戦力化する 緻密な教育マニュアルが あるからなんです。 昇給／年1回(5月) 賞与／年2回(10月、3月) ※10月：前年度1〜4ヶ月分支給実績 ※3月：業績に応じて支給 ``` 【給与例】 給与例 金村塗装が社会に貢献できること 1. インフラを守り、人々の安全や 暮らしを支える 金村塗装は、橋や高架道路、 歩道橋といった重要インフラの 塗装工事を得意としています。 老朽化対策 構造物の老朽化を防ぎ、 塗装を通じて橋梁などの耐久性を高める。 インフラの長寿命化に貢献することで、 国や自治体のコスト削減にも寄与。 安全保障・防災の一端を担う 塗装や補修を通じて 日常的に使われる橋梁などを守るため、 事故や災害のリスクを減らし、 人々の安全をサポート。 2. 挫折を経験した人に 新たな活躍の場を提供する 代表が自身の野球での大きな挫折を きっかけに、「人生の逆転劇」を 体験していることから、社会に対して 「どんな人も再起できる環境をつくる」 という貢献が可能になっています。 雇用と働きがいの創出 これまでの経歴や学歴に左右されず、 「未経験者でも活躍できる環境」を整備。 大きな挫折を乗り越えたスタッフが成長し、 生きがいや誇りを得ることで、 本人だけでなく家族や周りへの ポジティブな波及効果を生む。 社会復帰・キャリアの再構築を支援 スポーツやその他の分野で 挫折を経験した人、 あるいはうまくいかずに悩んでいる人が 自信を取り戻す場となり、 “人を再生”する社会的な役割を果たす。 3. 新しい「3K」を提唱し、 建設業界のイメージを向上させる 建設・塗装業界は一般的に 「きつい・汚い・危険（3K）」という ネガティブなイメージがある一方、 金村塗装は「稼げる・健康・家族に誇れる」 という新しい3Kを掲げています。 ポジティブな職場環境の整備 効率的な作業工法や安全管理を徹底し、 肉体への負担を軽減。 残業を少なくし、土日祝も しっかり休めるようにすることで、 働き方改革にも貢献。 若年層への建設業界の魅力発信 「公共工事＝きつい・怖い」という 先入観を払拭し、若い人でも 意欲や体力を活かせる ポジティブな環境を提案。 結果的に建設業界の人手不足や 2024年問題への解決策にもつながる。 4. 独自の教育プログラムで 技能伝承と人材育成を進める 技術の体系化による再現性 塗装技術や安全管理を体系化し、 未経験者でも1年で年収600万円稼げる レベルの技能が身につく教育プログラムを構築。 ノウハウを明文化して伝えられるため、 技能継承がスムーズになる。 社会の即戦力を育てる 「金村塗装で身につけた技術は 他社でも通用する」というほどに 専門性が高く、 どこでも働ける人材を育成。 安定した職を求める人にとっては、 長期的なキャリア形成を実現する手段となり、 労働市場全体の人材不足を緩和する 一助にもなる。 5. 地元地域（大阪府八尾市）への 経済・コミュニティ貢献 地元での雇用創出 久宝寺駅周辺など地元エリアを中心に 採用活動し、人材育成を行うことで 地域に人が集まり、地元経済を活性化させる。 地域インフラの整備・維持 八尾市やその周辺地域の公共物を 塗装・補修することで、 街の景観向上や安心して暮らせる 環境整備に寄与。 コミュニティ参画 地元の行事・イベントへの参加や、 学生への職業体験・インターンシップ 実施などを通じて地域貢献に 取り組む可能性も。 6. 建設業界のモデルとなり、 将来の課題を乗り越える手本となる 下請け・孫請け構造の見直し 社員を直接雇用し、 施工管理も自社で行うことで、 より働きやすく効率的な体制を築く。 建設業界全体の課題である人手不足や 多重下請け構造の打開策として、 先駆的な存在に。 2024年問題など業界の変化に柔軟対応 社会保険や労働環境整備など、 法改正に合わせて素早く順応し、 新たな働き方モデルを提示。 結果的に、国や自治体の推進する 働き方改革にも寄与し、 建設業の未来を明るくする。 まとめ 金村塗装は、 公共インフラを支える仕事を通じて、 安全・快適な社会の基盤づくりに 直接的に貢献するだけでなく、 挫折者の雇用機会や若者の育成、 建設業界のイメージアップなど、 様々な角度から社会的意義を 果たしています。 社会インフラの守護者として 人生再スタートの受け皿として 建設業界を明るくする牽引者として 今後も、インフラのメンテナンスを 通じて「新しい3K」を 実現していくことで、 多くの人の生活とキャリアを支える 重要な企業としての存在感を 高めていくでしょう。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ８：００～１７：００(休憩１時間)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回(5月) 賞与／年2回(10月、3月) ※10月：前年度1〜4ヶ月分支給実績 ※3月：業績に応じて支給 諸手当 残業手当 交通費全額支給 役職手当 家族手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 最後に一言 今から一年後、あなたが今とは 違うどこかの地点へ到達するのは 間違いないでしょう。 問題は「どこへ？」です。 答えは、あなたが今、 どういう決断をするかによって 決まります。 おそらくすでに、 お気づきでしょうが、 厳しい現実を申し上げましょう。 これまでと違う結果を 望むなら、これまでと違う 行動が必要だと、いうことです。 いますぐきっぱり決断して これまでと違う結果を手にしませんか？ あなたは今、人生の岐路に 立っています。左へ行けば これまで歩いてきたのと 同じ険しいでこぼこ道が続きます。 右の道を選ぶ人はあまりいません。 右の道の方が険しいからではなく、 通ったことのない道だからです。 正しい道を選べば、人生が変わります。 今日にでも正しい道を選んで、 私たちの一員となられる事を 願っています。 人の運命は決断の瞬間に決まると 言われます。あなたは今、 どういう決断をしますか？ 今後もこれまでと同じやり方を続け これまでと同じ結果を手にしますか？ それとも株式会社金村塗装に入社して これまでとは違う、もっと良い結果を つかみますか？ あなたひとりにしません。 私があなたの手を引いて一歩一歩 ゴールまで案内します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
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• 第二新卒歓迎