総合メーカーでの建築施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ■ 担当いただく内容 ◎ 営業・設計を交えた事前打合せ ◎ 仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成 ◎ 施工計画の策定、資材・人員の手配 ◎ 工程・原価・安全・品質など施工管理の統括 ◎ 引渡し対応およびアフターフォロー 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ◎ 建築施工管理技士2級または 建築施工管理技士補1級の資格をお持ちの方(木造の方も歓迎） ■ 歓迎条件 ◎ S造の建築施工管理のご経験がある方

月給26万円～45万円 給与: ■ 給与 ◎ 月給：260,000円～450,000円 ◎ （基本給）：255,000円～400,000円 ◎ その他固定手当：5,000円～50,000円／月 ■ 予定年収 ◎ 550万円～840万円 ■ 諸手当 ◎ 残業手当 ◎ 通勤手当：交通費支給 ■ 昇給・賞与 ◎ 昇給：年1回 年間単位の評価結果による ◎ 賞与：年2回（7月/12月）※直近実績5.2ヵ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◎ 9：00～17：45（標準的な勤務時間帯） ◎ コアタイム：11：00～13：45 ◎ 休憩60分 ◎ 時間外労働有無：有 ◎ フレックスタイム制

休暇・休日: ◎ 年間休日127日 ◎ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎ 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、 入社直後の付与日数となります） ◎ 計画年休5日 ◎ 夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ◎ 有給休暇 （正社員は入社時に20日、 契約社員は10日付与） ◎ 特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ◎ 社会保険完備 ◎ 定年60歳 ◎ 退職金制度：確定拠出年金 ◎ 寮社宅：借上社宅制度有り ◎ 財形貯蓄制度 ◎ 育児休業制度 ◎ 資格取得推進制度 ◎ 介護休業制度 ◎ インフルエンザ予防接種補助 ◎ フレックスタイム制度 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内