設備施工管理　パナソニック建設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ✅月給30万円〜45万円 ✅賞与は5ヶ月分（2026年実績） ✅年間休日123日・土日祝休み ✅転勤はありません ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建物の設備工事で、施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■協力会社との調整 扱うのは空調・給排水・衛生設備です。 建物が使えるようになるために 必要な部分をつくる仕事です。 当社はパナソニックグループの 建設エンジニアリング会社です。 グループの工場や研究所、 事業所の建設と改修を 長く手がけてきました。 工場の設備は、住宅や事務所とは 求められるものが違います。 生産を止められない中で 更新していく工事もあります。 建てて終わりではなく、 建てたあとの改修や更新まで 続けて関わることになります。 建築と電気の部門も社内にあります。 建物全体を1社で見る体制なので、 判断に迷ったときに 聞ける相手が社内にいます。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当の現場に入り、 当社の進め方と書類の形式を 覚えていただきます。 経験のある方には、 早い段階から現場をお任せします。 公的資格の指名研修制度があります。 費用は会社が負担します。 資格手当は1級施工管理技士が 月7,000円、 2級が月5,000円です。 3つまで対象になり、 最大で月2万円になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内です。 年間休日は123日。 完全週休2日制で土日祝がお休みです。 夏季・年末年始の休暇もあります。 休日に出勤した場合は 振替休日を取得します。 有給休暇は5日から20日です。 賞与は年2回。 2026年は組合員平均で5ヶ月分でした。 昇給は年1回です。 産前産後・育児・介護・慶弔の 休暇がそろっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの 建設エンジニアリング会社です。 建築・設備・電気の3つの部門を 社内に持ち、建物全体を 1社で手がけています。 グループの工場や研究所、 事業所の建設と改修を 長く担ってきました。 ■設立1989年9月 ■資本金4億円 ■国土交通大臣許可 （特-4）第19920号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 ■本社：東京都中央区銀座 大手メーカーのグループ会社なので、 受注が景気に大きく左右されにくい 構えになっています。 労働組合があり、 賞与の水準も組合員平均として 公表されています。 条件が見える形になっている 会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

求めている人材 【必須条件】 ✅1級施工管理技士 （管工事または電気工事）の資格 ✅高校卒業以上 【歓迎条件】 ⏩1級取得後、3年以上の 現場代理人のご経験 ⏩施工管理技士（1級・2級）の資格 【求める人物像】 ◎担当案件の専門性や技術的価値に 着目し、高い意欲を持てる方 ◎元請けの立場で工程を コントロールしたい方 ◎腰を据えて長く活躍したい方 ＜活かせる経験・資格＞ 設備施工管理／電気工事／管工事 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 安全・品質・工程・出来高管理 など！

月給45万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収：600万円〜1,000万円 ⭐月給：45万円〜50万円 （外勤手当として24h相当分を含む） ⭐賞与：年2回 （2026年 5ヶ月分／組合員平均） ⭐昇給：年1回 【年収例】 30代：700万円 40代：800万円 50代：900万円 ※ご年齢やご経験により決定いたします 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※3ヶ月に短縮する場合があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰【大阪】8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分／休憩時間：45分） ■時間外労働：有 （残業平均30時間以内） ※現場常駐の場合は各現場の 始業時間となる場合があります。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日123日 ■有給休暇（5日〜20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児・介護・慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場の勤務体系 ※休日出勤時は振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 ■各種資格手当 （1級施工管理技士 月7,000円／ 2級 月5,000円・3資格まで最大月2万） ■通勤手当（当社規定に従う） ■公的資格指名研修制度（費用会社負担） 【福利厚生】 ■退職金制度 （パナソニック企業年金基金・ 確定拠出年金） ■パナソニック関係会社共栄共済 ■カフェテリアプラン （リロクラブ／年30,000円補助） ■個人年金保険 会社補助（年6,000円） ■独身寮・社宅完備 ■パナソニック健康保険組合の保養所 ■慶弔見舞金／団体傷害保険 ■PLTグループ住宅購入紹介制度 ■育児短時間勤務・育休取得実績あり （育休後復帰率100%） ■労働組合あり ■定年65歳（70歳まで雇用延長あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※3ヶ月に短縮する場合があります。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：パナソニック建設エンジニアリング株式会社 大阪事業所 所在地：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル24階

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK