[福岡/転勤無]土木設計(道路設計)/有資格者を急募/資格手当 /土日祝休/WEB面可 土木建設コンサルタント

企業名 東亜建設技術株式会社 求人名 [福岡/転勤無]土木設計(道路設計)/有資格者を急募/資格手当◎/土日祝休/WEB面可 仕事の内容 県や地方自治体などから発注される公共事業の土木設計業務をお任せします。 具体的に、道路/橋梁/上下水道/道路構造物/河川護岸/砂防施設等の設計業務を担って頂きます。 当社では橋や道路造成事業の設計計画・メンテナンスをはじめ、災害発生時の復旧計画の遂行等を担っております。また発注者との協議・打合せなどにもご参加頂きます。福岡県内の案件がメインで、長期の出張はございません。また、入社後は先輩がつき、手厚くサポートいたします。 【採用背景】公共工事受注に向けた有資格者の採用のため。また、技術継承のため、将来的には後輩育成等も担って頂くことを期待しています。 募集職種 [福岡/転勤無]土木設計(道路設計)/有資格者を急募/資格手当◎/土日祝休/WEB面可

必要な経験・能力等 【必須】技術士（建設部門）またはRCCMの資格をお持ちの方 【尚可】道路構造物の設計に関する実務経験 ★資格取得支援も充実しており、報奨金や手当支給もございます。 【企業・求人の魅力】■事業基盤の安定：公共事業を背景に、先進技術を活用した測量部門とも連携して設計案件を受注することができ、より幅広い発注に対応することができます。 【労働環境が良い理由】■基本、案件ごとにチームで対応し、業務を分担。■繁忙期に休日出勤が発生した際は、必ず振替休日取得する風土が根付いています。 ※リアルな働き方を労働条件備考欄に記載。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) シビルコンサルティングMGR

配属先情報 建設コンサルタント部門

福岡県福岡市西区西の丘1丁目7-1 東亜建設技術株式会社 予定勤務地 福岡県福岡市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：福岡本社 所在地：福岡県 福岡市西区 西の丘1丁目7-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可（空きがある場合のみ利用可）/長崎、熊本、鹿児島の各支社での勤務ご希望の場合は応相談（備考欄にて詳細別記） 転勤：無

月給50万円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥405,000～ 諸手当￥95,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与(前年度実績3.7ヵ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始休暇あり、創立記念日(6/9)） 有給休暇：有（10日～）（有給所得率高/休日出勤は代休にて対応）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回、技術手当、資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担っています。 設立：1954年06月 代表者：代表取締役社長 奥薗 剛 従業員数：150人 平均年齢：42.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒819-0046 福岡県福岡市西区 西の丘１丁目７－１ 本社以外の事業所：■支社:長崎/鹿児島/東京 ■営業所:熊本/宮崎/大分/佐賀 その他備考・企業からのフリーコメント：■東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展ととも に九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 ■現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってき たノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 ≪社内環境エピソード≫ 2024年に企業理念の見直しを行い、「まちづくりのコーディネーターとして地域社会の期待に応える」というシンプルな理念のもと、「技術の練磨」「相互尊重」「百折不撓」の３つの行動指針に従って業務に取り組んでいます。また、持続的に専門技術を磨き続けることが安心安全なまちづくりを提供するために必要な役割だと考えています。そのため、資格取得サポートをはじめ福利厚生制度の充実等社員が働きやすい環境をつくり、自己研鑽に励むことができる環境を整えるという意識で各種制度の見直しを進めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み