害獣・害虫駆除の施工技術スタッフ(20~30代が中心)

仕事内容: 【主な業務内容：現場での駆除・防除施工】 戸建て住宅を中心としたお客様宅へ社用車で訪問し、シロアリ、ネズミ、ハクビシンなどの害獣・害虫に対する「駆除・追い出し作業」および「再発防止のための物理的な封鎖作業（防除）」を行う技術職です。 ※飛び込み営業や見積もり作成は一切ありません。契約済みの現場へ行き、各種機材・工具を使って「手を動かす作業」に集中するポジションです。 【ミッションと市場の将来性】 ・社会的役割：被害により「70」に低下した家屋を、確かな技術で「100（正常）」へ戻すことが本質的な役割です。空き家の増加や気候変動により害獣・害虫被害が全国で急増しており、市場ニーズは拡大の一途を辿っています。私たちはこの社会課題に対し、お客様の「見えない不安」を解消し、被害の再発を防ぐプロフェッショナルとして貢献します。 ・遵守事項：鳥獣保護管理法などの法令を厳格に遵守します。動物をむやみに「殺傷」せず、専用忌避剤等を用いて安全に「追い出し・捕獲」を行い、侵入経路を物理的に塞ぐエシカル（倫理的）な姿勢を徹底しています。 【完全分業制による業務フロー】 本部がWebマーケティングで集客を行い、専門の営業担当が事前調査・見積もり作成・契約締結までを完了させます。技術担当（本求人）は、契約内容に基づき予約日時に訪問し、施工を行う体制です。 【1日のスケジュールと行動量】 社用車での完全直行直帰スタイルです。1日平均3件のペースで稼働します。 ・07:30～：自宅から社用車で直行出発（スマホで出勤報告） ・09:00～：1件目の訪問・施工開始（1件平均1.5時間滞在） ・18:30～：最終アポイントへの訪問 ・19:30～：現場から直帰（タブレットで活動報告し業務終了） 【具体的な実務内容：現場で手を動かす作業の詳細】 ・シロアリ対策（約1.5時間／1回完結） 床下の進入口を30cm角に開口。ハンマードリルでコンクリートへ6mmの穴（穿孔）を開け、薬剤を注入後に補修します。施工前後の写真をタブレットで提示し、視覚的に証明を行います。 ・ネズミ対策（約2時間／月平均2.5回訪問） 毒餌やトラップを設置し、隙間を「ネトロンチューブ」や金網で封鎖します。（死骸は提携産廃業者で適切に処理）。定期的な訪問で進捗を共有し、追加相談に繋げます。 ・中型害獣対策（ハクビシン等）（約3時間／1回完結） 餌を設置して誘導。追い出し・捕獲時や幼獣発見時も法令に基づき殺傷せず山野へ放ちます。糞尿の清掃・消毒を徹底し、安心できる環境に戻します。 ・害鳥対策（ハト等）（約3時間／1回完結） 高圧洗浄でフン害を除去し、金網や忌避剤を設置。卵や雛は法令に基づき安全に外へ解放します。 【Q&A：現場の事実と会社側の対策】 Q: 夏場の現場は過酷ですか？ A: 身体的な負荷は伴います。夏場の天井裏や床下作業は泥臭い仕事です。そのため空調服や最新防毒マスクを全額支給し、衛生・安全対策を徹底しています。 Q: 季節によって仕事は減りませんか？ A: 減りません。対象の発生ピークがリレー形式で通年繋がるため、年間を通じて安定した施工件数があります。

求める人材: ■ 応募条件（求めるのは、この2つだけ！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・タブレット操作ができる方（文章入力や写真の送信ができるレベルでOKです） ⭐学歴、職歴、過去の業界経験や専門スキルは一切問いません。 ■ 求める人物像（1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ・今の給与や環境に限界を感じており、「自分の力で現状や人生を変えてみたい」方 ・人間関係や複雑な社内調整に気を使うことなく、自分のペースで伸び伸びと働きたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と接する仕事や体を動かす業務の経験がある方（BtoCに親しみ がある方歓迎！） ・あげた成果や頑張りが、正当にインセンティブ（給与）として還元される環境で稼ぎたい方 ・当社の「集客の仕組み」や「成長市場のビジネスモデル」に興味・関心を持てる方 ・マニュアルや本部の遠隔サポート指示に沿って、誠実かつ丁寧に作業に取り組める方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業界からの未経験スタート！ 元・飲食店スタッフ、配送ドライバー、建築作業員、ルート営業など、多様な経歴の先輩が第一線で活躍しています。 ・専門スキルより「気配り」が成果につながる！ お客様の「困った」を丁寧に聞いて共感できればOK。営業テクニックがなくても追加のご相談をいただきやすく、それがそのままインセンティブ（給与）に直結します。 ・職場のストレスなし！自分のペースで稼げる環境 1名での直行直帰スタイルだから、人間関係の悩みや理不尽なノルマとは無縁。本部のデジタルサポートを受けながら、自分の実力でしっかり稼げます。

月給30万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⏰給与の仕組み⏰ ①基本年収　360万～ 　※昇給あり ②賞与・ボーナス　約60万～ ④インセンティブ（作業）　約50万～120万～ ⑤インセンティブ（リピート・ご紹介）　約10万～50万～ 《 当社の「月給30万円〜」は嘘偽りありません 求人票に高い給与を記載しておきながら、「未経験だから」「年齢が若いから」といった理由で面接時や入社後に給与を下げる企業が少なくありません。 当社では、そのような不誠実な対応は一切いたしません。 年齢・経歴・性別に関わらず、入社1ヶ月目から「月給30万円～」を必ず保証します。 ＜年収シミュレーション＞ ・1年目：450万円 〜 510万円 ・2年目：480万円 〜 550万円 ・3年目：530万円 〜 580万円 ----------------------- ■昇給・インセンティブ 昇給：年1回（昇給率約60【よく驚かれます】インセンティブ「だけ」ではありません。賞与も「両方」出ます！月給80万円になる月も！ 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り（歩合）と会社の利益（賞与）の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給（年齢・職歴関係なし） 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発（歩合インセンティブ） 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3％」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元（業績賞与） 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給　 ※実績：2024年2ヶ月分（1ヶ月ずつ）、2025年2ヶ月分（1ヶ月ずつ） 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分（標準）」のボーナスが支給されます。 【実録・2025年実績】未経験入社1年目のリアルな獲得例 「インセンティブなんて本当に貰えるの？」という不安にお答えするため、2025年の実際の平均データ（未経験入社・約20名の実績）を公開します。 【大熱狂の7月】歩合と賞与のダブル支給月： 7月は「3ヶ月分の歩合（約18.9万円）」と「夏の業績賞与（約22.7万円）」の支給タイミングが奇跡的に重なります。 ➔ 通常月収（約36万円）＋ ダブルボーナス（約41.6万円）＝ 1ヶ月で【約77万円超】を獲得！ 【初年度の年収イメージ】 年収450万円〜500万円（未経験入社1年目） これらは一部のトップセールスだけの架空の数字ではなく、東証上場グループの「年間17.5万件」という圧倒的な依頼基盤があるからこそ、未経験からでも標準的に到達できるリアルな実績です。 【昇給・評価制度】 昇給（年1回）：4月 ※約4000円～円ほどの昇給（全社員のうち60%ほどが対象※2025年実績） 年齢や社歴、過去の経歴は一切関係ありません。現場での実績（技術力や防犯提案力）をクリアに評価し、ダイレクトに収入へ還元します。【よく驚かれます】インセンティブ「だけ」ではありません。賞与も「両方」出ます！月給80万円になる月も！ 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り（歩合）と会社の利益（賞与）の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給（年齢・職歴関係なし） 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発（歩合インセンティブ） 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3％」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元（業績賞与） 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給　 ※実績：2024年2ヶ月分（1ヶ月ずつ）、2025年2ヶ月分（1ヶ月ずつ） 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分（標準）」のボーナスが支給されます。 【実録・2025年実績】未経験入社1年目のリアルな獲得例 「インセンティブなんて本当に貰えるの？」という不安にお答えするため、2025年の実際の平均データ（未経験入社・約20名の実績）を公開します。 【大熱狂の7月】歩合と賞与のダブル支給月： 7月は「3ヶ月分の歩合（約18.9万円）」と「夏の業績賞与（約22.7万円）」の支給タイミングが奇跡的に重なります。 ➔ 通常月収（約36万円）＋ ダブルボーナス（約41.6万円）＝ 1ヶ月で【約77万円超】を獲得！ 【初年度の年収イメージ】 年収450万円〜500万円（未経験入社1年目） これらは一部のトップセールスだけの架空の数字ではなく、東証上場グループの「年間17.5万件」という圧倒的な依頼基盤があるからこそ、未経験からでも標準的に到達できるリアルな実績です。 【昇給・評価制度】 昇給（年1回）：4月 ※約4000円～円ほどの昇給（全社員のうち60%ほどが対象※2025年実績） 年齢や社歴、過去の経歴は一切関係ありません。現場での実績（技術力や防犯提案力）をクリアに評価し、ダイレクトに収入へ還元します。%・平均4,000円/月のベースアップ実績） 賞与・ボーナス：年2回（2ヶ月分　7月・12月）） インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）　※3ヶ月単位で集計、作業金額の1%を支給 ■各種手当・補助 ・超過残業手当：年に数回程度の発生を想定（繁忙期5～7月） ・通勤移動手当：ガソリン代、高速代、客先駐車場代など全額支給（専用カード貸与） ・駐車場手当：ご自宅付近の月極駐車場代を補助（1都3県の場合：最大2万円） ・役職手当：入社2〜3年後を想定（教育、SV、エリアマネージャー等　3万～10万円程度） ■その他の支援制度 ・資格支援手当：しろあり防除施工士などの資格取得費用を全額支給 ・リファラル手当：社員紹介で入社した方が半年稼働後に総額20万円〜支給 ・研修手当：入社時の研修（愛知本社・三重研修センター）に伴う移動費・宿泊費を全額会社負担

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 【休日・曜日（希望シフト・事前申告制）】 週休2日制／月8日〜10日休み／土日連休可能／3連休可能／年間休日105日＋α 長期休暇あり／有給消化実績あり ・完全直行直帰のため、朝はご自宅からそのまま現場へ直行します。 ・残業：月平均20〜30時間程度（月45時間を超えることは稀です）。 ・年末年始休暇：5日〜6日 ・年次有給休暇：入社半年後に10日間付与） ・有給消化：最繁忙期の5〜6月を除き、全社的に有給消化を推奨する文化です

休暇・休日: ・週休2日制（月8日～10日休み） ・年間休日105日＋α ・土日休み、3連休の取得も 自己申告により調整可能 ・年末年始休暇（5日～6日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 【ワークライフバランスの考え方】 ・自己管理による休暇取得： 完全直行直帰のため、 業務スケジュールは自身の裁量で コントロール可能です。 土日や連休を希望する場合も、 事前の業務調整を行うことで 柔軟に取得できます。 ・メリハリのある働き方： 繁忙期（5月〜7月）は 案件が集中するため、 この期間を避けた有給消化を 推奨しています。 オンとオフを明確に切り分け、 プロとして高いパフォーマンスを 維持するための休息を重要視しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【会社貸与・支給品】 （すべて無料・費用負担ゼロ） * 専用社用車：1人1台貸与 （ドラレコ・車両保険完備）。 ガソリン代、ETC利用料、 客先駐車場代、車検・ オイル交換等のメンテナンス費は すべて会社が負担します。 * 活動用ツール：スマホ、 タブレット、決済用端末を支給。 初期費用や道具代の 自己負担は一切ありません。 * 制服貸与：春夏ポロシャツ、 秋冬ジャンパー、作業着など 一式を貸与。 * 業務用倉庫：ご自宅から 30分圏内を目安に、 会社が契約・用意します。 * 万全の研修制度：入社時研修 （愛知本社・三重研修センター）の 移動費・宿泊費は全額会社負担です。 * メンター制度：本社先輩と エリア社員の 2〜3名体制でバックアップ。 未経験でも安心して スタートできます。 * 万一への備え：会社加入の 各種保険（車両保険、 賠償責任保険等）を完備。 安心して現場業務に専念できる環境です。 【福利厚生・各種制度】 * 社会保険完備：雇用、労災、 健康、厚生年金。 * 定期健康診断：年1回実施 （全額会社負担）。 * 資格取得支援制度： 「しろあり防除施工士」等の 取得費用を全額支給。 * リファラル制度：社員紹介で 入社した方が半年稼働後、 総額20万円〜を支給 * 定年後再雇用制度あり （65歳以上も活躍中）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は嘱託社員契約となります。嘱託社員契約中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。ほぼ全員が正社員に移行しております。

その他: 【選考プロセス】 面接1〜2回（WEB面接OK／30分程度） お忙しい方でも調整しやすいよう、 短時間で実施します。 お互いの納得感を重視しており、 状況により「先輩スタッフとの面談」も設定可能です。 履歴書は後日提出でOK まずは「稼ぎたい」「自分を変えたい」という 意欲ひとつで、お気軽にご応募ください。 スピード選考・柔軟な調整 ・応募から内定まで、最短当日〜3営業日以内に ご連絡（最終選考から内定まで平均1.7日） ・面接日・入社日は柔軟に調整可能 （応募から3週間以内〜3ヶ月先まで相談可） ・在職中で引き継ぎがある方も 気兼ねなくご相談ください ・「まずは話だけ聞きたい」という カジュアルなオンライン面談も大歓迎です 【給与の約束】 月給30万円〜に嘘はありません。 求人票で高く見せて面接で下げるような 不誠実な対応は一切行いません。 年齢・経験を理由にスタート給与を 下げることは「絶対」にないことをお約束します。 【よくある質問】 Q：面接時間が短いのはなぜですか？ A：今の職場を続けながら転職活動を されている方の負担を減らすためです。 お互いの条件や意欲を確認する場として時間を設けています。 Q：本当に月給30万円もらえますか？ A：はい。試用期間中も変わらず支給します。 仕事の大変さを理解しているからこそ、 最初からこの金額を保証しています。 Q：試用期間とは？ A：正社員と同等の給与・待遇・福利厚生です （試用期間後、99%の方が正社員に移行しています）。 試用期間中（4ヶ月）も月給30万円＋ボーナス・ インセンティブ6回を全額支給します。 ※ご希望の方には、専用LINE公式アカウントにて 事前の質問受付も行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給