M&Aコンサルタント(地方都市専門・中小企業向け)

仕事内容: 地域の中小企業の課題解決に全力で伴走する、M&Aコンサルタントのポジションです。 地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社として、中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決します。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ＜業務の特徴＞ ・商談先：全業界・業種 ・営業スタイル：新規100% ・営業エリア：東海地方・神奈川県 ・事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物対応はすべて事務が担当。営業担当は営業活動に専念できる環境 ＜ノルマについて＞ 支店の予算はありますが、個人予算はありません。支店の予算に対してチームで力を入れて頑張っていくスタイルです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ・法人または個人の営業経験者（2年以上）（必須） ・企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方（必須） ・企業の課題解決に全力で伴走したい方 ・自主性と成長意欲がある方 ・業種未経験OK

静岡県静岡市葵区紺屋町7-1葵タワー14階 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 勤務地: ・自社内勤務 ・転勤の可能性：なし（希望者は転勤も可能） ・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ・受動喫煙対策：対策あり（敷地内全面禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR静岡駅より徒歩5分

月給41万6667円～66万6666円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,667 〜 ￥666,666は1か月当たりの固定残業代￥99,300〜￥158,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・入社2年6ヶ月／31歳：年収1,500万円〜2,000万円 ・入社2年10ヶ月／30歳：年収1,000万円〜1,500万円 ・入社6ヶ月／31歳：年収800万円〜1,000万円 ・入社1年6ヶ月／29歳：年収600万円〜800万円 ・営業社員平均年収：842万円 ・昇給：あり ・賞与：成約時のインセンティブ（架電・アポ獲得・成約連動型）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00） 標準的な勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00

休暇・休日: ・休日：土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日：125日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・固定残業手当（月40時間分）※超過分は別途支給 ・住宅手当（月2万円、2km以内の賃貸物件に在住・世帯主の場合） ・健康診断 ・資格取得支援制度（日商簿記・FP・事業承継M&Aエキスパートなど） ・資格手当 ・社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など） ・OJT研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズからの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用先に関する情報： 勤務地：〒420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町7-1 葵タワー14階（静岡支店） 事業内容：地域の中小企業に特化した地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社。M&A仲介・アドバイザリー業務を展開し、中小企業庁によるM&A支援機関に登録（2021年9月15日付）。独立系ファームとして金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントをサポート。地方の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化・地域創生に貢献。全国に拠点を拡大中の上場準備企業。 雇用形態: 正社員 給与: 416,667円 - 666,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給