プロジェクトリーダー_sigm-55

仕事内容: ・100年に一度の変革期にあるロジスティクス業界変革の実現に向けて、 クライアントに伴走し、以下のテーマを中心に変革を推進します ・物流領域における中期経営計画策定・実行支援 ・次世代型3PL事業の構想策定・実行支援 ・アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ・運営支援 ・物流ベンチャーコンソーシアムの組成 ・フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 など

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・コンサルティングファームあるいは事業会社等での物流関連プロジェクトの経験 ・ツールを活用した物流ネットワークシミュレーションのスキルおよび経験 （例：ネットワークシミュレーションツールを使用した物流拠点・配送シミュレーション 等) ・企業内あるいはコンサルティングプロジェクトをリーダーポジションで遂行した経験 ・事業開発あるいは起業の経験 （例：企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、スタートアップ投資・支援　等） ※過去の採用実績 ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社のロジスティクス担当 ・起業家 【歓迎要件】 ・ロジスティクス業界におけるセミナー登壇、寄稿・書籍執筆経験 ・高いビジネスコア能力 （論理的思考力、コミュニケーション能力、対人感受性、現場力、胆力等） ・柔軟な発想とオープンマインド （他者の意見をポジティブに取り入れ、論理的な思考と柔軟な発想を持ち合わせて、自身の言葉で意見を発信できる／論理だけではなく実践から学ぶ) ・次世代型ロジスティクス構想・実装への強い知的好奇心と社会実装に向けた高い志 ・その他：勉強会・セミナーの主催・運営経験／英語力

年俸650万円 給与: 想定年収 650万円～ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（初年度15日） ・プロジェクト休暇（5～10日） ・アニバーサリー休暇（1日） ・慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社員持株会 ・借上社宅制度 ・各種社会保険完備 ・医療費補助（一部） ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 ・会員制リゾートホテルシステム利用 ・通勤交通費支給 【子育て支援制度】 ・育児休業制度 ・育児支援手当 ・産前産後休暇（有給：14週間） ・妊娠休暇（有給：20日） ・看護休暇（有給：10日） ・出産祝い金（第3子以降に100万円等） ・ベビーシッター割引券制度

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間