コンサルタント_PwC-164

仕事内容: IMA-IMECチームは産業機械、重工業・エンジニアリング、 建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と サービス提供に特化したチームです。 ▼担当業界 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、 下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械 部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、 設計事務所などの建設関連企業、 建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) ・官公庁(国土交通省および外郭団体等) ▼担当領域 下記2つのチームを組成しています。 ご希望のポジションをお選びいただきご応募ください ・製造業コンサルタント （産業機械・ロボット・建機・農機・住宅設備・ 重工 等）【IMA-IMEC-Manufacturing】 ・建設・住宅・エンジニアリング業界コンサルタント【IMA-I MEC-E&C】 ▼人員構成 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での経験が求められるため、 当該業界での実務経験者、およびコンサルタント(FAS 含)として当該業界へのサービス提供を経験した要員が多いですが、 他の製造業の実務経験者・官庁出身者等も含めることで、 新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、 支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティング を実施しています。 ▼部門からのメッセージ 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、 そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、 企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、 新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、 各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、 戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、 クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、 各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、 クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、 新しいことにチャレンジ して自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

求める人材: コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ※詳細は各チームの募集要項をご確認ください。 ・製造業／建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業／建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　 ①事業戦略、新規事業立案／実行支援 - 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 -サステナビリティ戦略 ②業務／システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入 - IoT／AI／RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - システム導入プロジェクトのPMO

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間