【BtoBマーケティング/リーダー候補】リモートメイン/BtoB SaaSのリード獲得 CRM/MA

企業名 株式会社グロースＸ 求人名 【BtoBマーケティング/リーダー候補】リモートメイン/BtoB SaaSのリード獲得 仕事の内容 BtoBマーケティングのリーダー候補として、リード獲得からナーチャリング、商談創出までのマーケティング施策を幅広く担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 特に、展示会・ウェビナーなどの施策を主体的に推進しながら、インサイドセールスと連携して商談創出の最大化を目指していただきます。 ■ リード獲得施策の企画・実行 ■ CRM・リードナーチャリングの推進 ■ インサイドセールスとの連携・商談創出 ■ マーケティング活動の改善・高度化 ※各詳細については、労働条件備考欄に記載 募集職種 【BtoBマーケティング/リーダー候補】リモートメイン/BtoB SaaSのリード獲得

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング実務経験 ■展示会、ウェビナー、メールマーケティング、リードナーチャリング等、何れかの施策を主体的に企画/実行した経験 ■マーケ施策の効果を数値で捉え、改善に繋げた経験 【歓迎要件】 ●展示会・ウェビナーの企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●CRM・MAツールを活用したリード管理、ナーチャリングの経験 ●休眠リードの掘り起こしや商談化率改善の経験 ●インサイドセールスやフィールドセールスと連携して商談創出を推進した経験 ● SaaS企業やIT企業におけるBtoBマーケティング経験 ● 営業経験 ● Claude Code、ChatGPTなどのAIツールを業務に活用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【チーム・環境の魅力 】 １.マーケティングの実践知を持つ経営陣・監修者と働ける環境 ：マーケティング領域で高い実績を持つメンバーが経営・監修に関わっています。実践的なマーケティングの知見に触れながら、事業成長につながる施策を自ら推進できる環境です。 ２．商談創出・事業成長に直結するマーケティングに挑戦できる：単なるリード獲得や施策の実行にとどまらず、インサイドセールスやフィールドセールスと連携しながら、商談創出や受注につながるマーケティングを推進していただきます。 ３．AI時代の新しいマーケティング組織づくりに関われる:AIを活用したマーケティング活動の進化にこれから取り組んでいきます。コンテンツ制作や施策の実行、データ分析など、これまで時間がかかっていた業務をAIによってどのように効率化できるか。新しい取り組みを、実務の中心メンバーとして推進していただけます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※経験・能力等を十分に考慮の上、上記給与を下限として決定いたします。 ■昇給：年2回（昇給・昇格は随時行います） 【仕事詳細続き】 ■ リード獲得施策の企画・実行：● 展示会・イベントの企画、準備、運営、効果検証 ● ウェビナーの企画・集客・運営および開催後のフォロー施策 ● ホワイトペーパーやメールコンテンツなどの企画・制作 ■ CRM・リードナーチャリングの推進：● 既存リードの掘り起こし施策の企画・実行 ● メールマーケティングなどを通じたリードナーチャリング ● CRM・MAツールを活用した顧客データの管理・分析 ■ インサイドセールスとの連携・商談創出：● インサイドセールスと連携した商談創出施策の企画・実行 ● リードの引き渡し基準やフォローアッププロセスの改善 ■ マーケティング活動の改善・高度化：● 各施策の効果測定、分析、改善 ● AIツールを活用したコンテンツ制作や業務プロセスの効率化 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グロースXは、「自己肯定感のある社会をつくる」をミッションとし、事業成長に直結する領域（マーケティング・AI・デジタル領域など）の人材育成SaaSを提供するスタートアップです。 設立：2020年08月 代表者：代表取締役社長 津下本 耕太郎 従業員数：9人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0051 東京都港区 元赤坂１丁目７番１８号 元赤坂イースト３０１ その他備考・企業からのフリーコメント：【ミッション「自己肯定感のある社会をつくる」を掲げる急成長スタートアップ】 当社は、事業成長に直結する領域（マーケティング・AI・デジタル領域など）の人材育成SaaSを提供するスタートアップ企業です。業界内でも卓越した実績を誇る有名な経営メンバーや出資者、協業メンバーが集結しており、それぞれの著書は累計50冊以上にのぼります。設立から数年で、中小企業から大企業まで累計600社以上との契約実績を誇り、25,000人以上の受講生へ提供してきた、教育×組織成長分野において高い実績と圧倒的な知名度を持つ企業です。 【成熟したプロフェッショナル集団の中で、自身を圧倒的にアップデートできる最良の環境】 AIが民主化された現代だからこそ、「組織を俯瞰してゴールを設定する」「本質的な問いを立てる」といったビジネススキルの基盤が強く求められています。当社は一人ひとりの裁量が非常に大きく、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的なスピードで成長することができます。早い段階から本質的な仕事に果敢に挑戦し、真のプロへとステップアップできる職場環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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