児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修　受講 ・相談支援従事者初任者研修　受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ 【歓迎】 ★理想とする人材像★ ・子どもが好きで、子どもを笑顔にしたい方 ・運動療育を中心とした施設でのスキルアップに興味のある方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 ★経験よりも人柄重視の採用です★ お互い信頼し、協力しながら働ける職場です。 一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？ さまざまな研修制度を通して1つずつ無理なくお仕事のあれこれを学んでいくことができます！ あなたがこれまで勉強してきたこと、経験してきたことを活かしてください！

神奈川県川崎市高津区子母口852-6 株式会社メディカルアーツ 勤務地: ホップステップ新城校 【交通手段】 アクセス: JR南武線 武蔵新城駅からバス「子母口住宅前」下車

月給38万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給　180,000円 ・固定残業代　57,000円（23時間分・超過分は法定通り支給） （実質残業は20時間程度です） ・処遇改善加算　143,000円 合計　380,000円/月給 ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してくださいね！ 【各種手当】 ・昇給：年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与：年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当：月10000円～20000円※社内規定あり ・奨学生返済手当：上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります！★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪

シフト制 勤務時間・曜日: 全日：10：00～19：00 ※休憩60分

休暇・休日: 年間休日120日（年末年始4日、リフレッシュ休暇11日含） 完全週休2日制（シフト休） 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、など） ・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り！ ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 副業OK 引越し手当 社割あり ハラスメント相談窓口あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・社内懇談会参加費負担 ・表彰・褒章制度（ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など） ・健康診断年１回 ・インフルエンザ予防接種一部負担あり ・iDeCoプラス加入可 ・バースデーギフトあり ・ヘアカラーOK　※規定あり ・ネイルOK　※規定あり 研修制度（新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修） 研修参加負担 資格取得支援

試用期間なし

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社メディカルアーツの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給