【経営管理マネージャー】経営管理&業務・プロセスの改善/パーソルグループ 経営企画

企業名 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 求人名 【経営管理マネージャー】経営管理＆業務・プロセスの改善/パーソルグループ 仕事の内容 人事・テクノロジー領域を主軸とするコンサルティングを行う当社にてコーポレート部門の経営管理領域のマネージャーとして、業績管理～業務基盤の構築・改善、テクノロジー活用の推進まで幅広く担って頂きます。 ■経営基盤となる業務・プロセスの構築および改善■経営陣と連携した意思決定支援および変革・推進■AIを含むテクノロジー活用による業務高度化■コーポレート組織の最適化・再設計 ★経営管理（業績管理）のほか、受発注等を担うオペレーション基盤のマネジメント、テクノロジー導入による業務効率化等幅広い領域をお任せします。 募集職種 【経営管理マネージャー】経営管理＆業務・プロセスの改善/パーソルグループ

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において経営企画予算策定もしくは予実管理にかかわった経験 ■メンバー3名以上の管理職経験 ■各コーポレート部門の管理にも興味関心のある方 【歓迎】 ■内部統制、受発注プロセス全般にかかわった経験 ■業務改善、BPRの経験 ■日商簿記3級レベル相当の会計知識 ■グループ会社の子会社としての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区大手町2丁目1-1大成大手町ビル10階 パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町2丁目1-1 大成大手町ビル10階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分、東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給42万円～50万7000円 想定年収 750万円～1,001万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※詳細は制度/福利厚生備考欄を参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳(延長雇用制度有) ファミリーデー 表彰制度(IKATAI) 在宅勤務制度 0to1(ゼロトゥワン)制度 など 制度備考：【有給休暇に関する補足】入社時に1日～10日付与（入社月により異なる）、最高付与日数20日、継続勤続年数に応じて最大20日間付与 ※当社規定に則る 【服装に関する補足】服装自由（ビジネスカジュアルまで） 【はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する】 パーソルグループでは「はたらくWell-being創造カンパニー」を掲げています。私たちワークスイッチコンサルティングはその牽引役として自らをショーケースとしています。 ・女性男性ともに育休取得率 100% 復職率 100%、取得日数は男性で平均200日の実績 ・平均残業時間 20時間以内 ・在宅勤務率 8割 ・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・管理職比率 男性 6：女性 4 【データで見るワークスイッチコンサルティングのはたらき】 https://www.persol-wsc.co.jp/recruit/workstyle/

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】09:00～18:00（休憩1時間） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務内容 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供 設立：2023年10月 代表者：代表取締役社長 小野 隆正 従業員数：537人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルビジネスプロセスデザイン 100.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２町目１－１ 大成大手町ビル１０階 関連会社：パーソルビジネスプロセスデザイン、パーソルクロステクノロジー、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、パーソルイノベーション その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出いたします。主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しております。 【2023年10月に分社化】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 転勤なし
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