データアナリスト(データ基盤企画・マネージャー候補)

仕事内容 ANAグループのマーケティング領域（営業部門）における デジタルプラットフォームの企画を担うポジションです。 特にマネジメントポジションを歓迎いたします。 マーケティング戦略に基づき、組織が最適なアクションを 行うためのデータ分析、データ基盤企画を主導いただきます。 下記（１）（２）のいずれか、または両方をご担当いただきます。 （経験・志向に応じて配属を決定します） ──────────────────── （１）データアナリスト／ データサイエンティスト業務 ──────────────────── 顧客データ、キャンペーンデータ、 Webサイトデータなど、あらゆる マーケティング関連データを 収集・分析し、データに基づいた マーケティングアクションを関係部署 と調整しながら推進いただきます。 ✅具体的な業務例 ・顧客行動・購買データの分析、示唆出し ・マーケティング施策の効果検証 ・分析結果を踏まえた施策提案・関係部署との調整 ・データに基づくPDCAの推進 ──────────────────── （２）データ基盤の企画業務 ──────────────────── CRM （Customer Relationship Management）、 CDP（Customer Data Platform）など 各種データ基盤を、システム部門と 一緒に全体企画し、高度化を 推進いただきます。 ✅具体的な業務例 ・データ基盤の全体構想・ロードマップ策定 ・CRM/CDPのユースケース定義、要件定義 ・システム部門・ベンダーとの折衝、推進 ・データ活用シナリオの設計 ○●主な初期配属先●○ CX推進室 CX戦略部 ■ ポジションの魅力 ✨顧客接点の多様なエアラインビジネスで CXを変革 航空券予約・搭乗・空港・機内・ マイレージなど、多様な顧客接点を持つ ANAだからこそ実現できる、スケールの 大きいCX変革に携われます。 ✨マネジメント候補としての成長機会 データ分析・データ基盤チームを率いる マネジメント候補としての採用。 プレイヤーから組織を率いる立場への 成長機会があります。 ✨データ分析と基盤企画の両軸での活躍 分析だけ、基盤だけに留まらず、両軸で 「ビジネスに効くCX変革」を一貫して 推進できる稀少なポジションです。

求めている人材 データとCX戦略で、顧客体験を変革したい方 を歓迎します。 ✅顧客起点でインサイトを引き出す力 顧客データ・行動データから本質的な インサイトを導き、 施策に転換できる方。 ✅データ分析・基盤への専門性 CRM・CDP・各種データ基盤を戦略的に 活用・設計できる方。 ✅マネジメント・統括力 データ領域のチームを率い、 プロジェクトを完遂できる方。 ✅多様な関係者を巻き込むファシリテーション力 システム部門・マーケティング部門・ 経営層など、多様なステークホルダーと 円滑に連携し、合意形成を進められる方。 ✅新技術・新トレンドへの学習意欲 生成AI、新分析手法、デザイン思考など、 最新の領域を能動的に学び業務 に活かせる方。 ✨必須条件 ＋＊――――――――…―……… ・顧客起点での戦略企画、各種施策企画、 施策効果検証、デジタル活用での サービス開発企画、リサーチ・ データ解析、商品・サービス企画 等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと 円滑に連携し、合意形成を進める コミュニケーション・ ファシリテーション能力 ✨歓迎条件 ＋＊――――――――…―……… ▼ ご経験 ・データ分析・データ基盤のチームを 率いてマネジメントした経験 ・顧客データや行動データを分析し、 インサイトを導き出す データ分析スキル ・CDP・DWH・CRM等のデータ基盤の 設計・構築・運用経験 ・生成AIの業務適用経験 ・CX改善プロジェクトのプロジェクト マネジメント経験 ▼ 知識・スキル ・顧客獲得から育成・ロイヤル化までの マーケティング戦略に関する知識 ・デザイン思考（顧客中心アプローチで の問題解決・イノベーション推進） ・リサーチ能力（顧客の行動・ニーズ・ 感情を理解する 調査・分析スキル） ・ビジネス理解（ビジネスモデル・ 業界・競合の理解、ビジネス目標と CXを連動させるスキル） ・問題解決能力（複雑な課題への 論理的アプローチ） ▼ 保有資格 ・統計検定、データベーススペシャリスト ・E資格、Google Analytics認定 ・AWS／Azure／GCP等のクラウド 認定資格、PMP ▼ マインド・志向 ・事業会社においてデータ分析・ データ基盤に関する経験や マネジメント経験を活かしたい方

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末) ※2025年度実績 ■手当 家族手当、住宅手当など ※経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇します 【給与例】 給与例 ※2026年度 ■院卒 月額286,155円 ■大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額273,490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間の勤務となります。 常日勤部門では9:00~18:00の フレックスタイム制度あり(適用部署限定)。 変則勤務部門では各職場に応じたシフト 勤務(変形労働時間制)となり、 1ヵ月を平均して週40時間以内で 設定されています。

休日休暇 土・日・祝日 (年間休日121日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 介護休暇などの各種休暇制度が整っています。 変則勤務部門では振替休日制度があります。 充実した休日・休暇制度でワークライフ バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族、住宅など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育) ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり