経営企画(グループ経営戦略・M&A・PMI・事業投資)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場リサーチ/データ分析、経営企画 ANAホールディングス グループ経営戦略室事業推進部にて、 グループ全体の経営戦略立案・実行をリードしていただきます。 事業会社各社の経営モニタリングから、資本政策・投資管理・ M&A・PMIの実践を通じ、新たな経営資源・収益源を自ら創出する ポジションです。 ──────────────────── ① グループ内の事業戦略・経営モニタリング ──────────────────── 事業会社各社の事業分析や経営モニタリング を通じ、グループ内の事業戦略を担います。 ✅事業会社の業績モニタリング 事業会社各社のKPI・財務指標の継続的な モニタリング、経営層への報告 ✅事業分析 財務三表を駆使した事業分析、 収益性・成長性の評価 ✅中期経営計画への反映 分析結果をグループ全体の中期経営計画・ 戦略策定に反映 ──────────────────── ② 資本政策・投資管理・ポートフォリオ経営 ──────────────────── 資本政策や投資管理、M&Aなど、主として 計数面からグループ全体のポートフォリオ 経営を推進します。 ✅資本政策・投資管理 グループ全体の資本構成最適化、 投資案件の評価・意思決定支援 ✅ポートフォリオ経営の推進 事業ポートフォリオの分析・組み換え、 グループ全体の最適配分の提言 ✅投資判断 新規投資・既存投資の評価、 撤退・整理の判断支援 ──────────────────── ③ M&A・PMI・事業会社間連携の推進 ──────────────────── ANAグループの有形・無形アセットを 活用した事業会社間連携や外部との提携を 通じ、グループ事業拡大やM&A・PMIの 実践を通じ、新たな経営資源・収益源を 自ら創出します。 ✅M&Aプロジェクトのリード M&A戦略策定、ターゲット選定、 ディール実行のプロジェクトマネジメント ✅PMI（Post Merger Integration） 買収後の統合計画策定・実行、 シナジー創出の推進 ✅事業会社間連携・外部提携 グループ内アセットを活用した 事業会社間連携、外部企業との アライアンス・提携の企画・推進 ✅新たな収益源の創出 グループの有形・無形アセットを起点 とした新規事業・収益源の探索・立ち上げ ○●主な初期配属先●○ （グループ企業への出向を含む） ・ANAHD経営企画部門 ・グループ事業推進部門 ・グループ会社（出向含む） ■ ポジションの魅力 ✨グループ経営の中枢で意思決定に関わる 航空という巨大インフラ産業のグループ 全体の経営戦略を、自らの分析と提言で 動かせる、社会的影響力の極めて 高い仕事です。 ✨"提案"ではなく"実行"までを担う 戦略立案にとどまらず、M&A・PMI・ 事業会社間連携の実行までを一気通貫で担当。 アドバイザリーでは得られない、当事者としての 手応えを得られます。 ✨多様な業務経験を通じた成長 経営戦略、コーポレートファイナンス、 M&A、PMI、新規事業創出など、 経営に必要な幅広い領域で高度な専門性を 磨けます。

求めている人材 戦略立案と実行の両方で、グループ経営に インパクトを与えたい方を歓迎します。 ✅数字とビジネスを統合する思考力 財務三表を駆使した分析力と、 その背景にあるビジネス構造を 読み解く力を兼ね備えた方。 ✅不確実性下でのプロジェクト完遂力 答えのない環境下で、主体的に周囲を 巻き込み、プロジェクトを最後まで やり切れる方。 ✅本質的な課題特定と解決策提示力 マクロ経済や業界動向を踏まえ、 経営層の視点に立って 本質的な課題を特定し、 解決策を提示できる方。 ✅多様な関係者との信頼関係構築力 経営層・事業部門・グループ会社・ 外部パートナーなど、立場の異なる 関係者と粘り強く関係を築ける方。 ✅事業会社の当事者として経営に関わる覚悟 コンサル・投資銀行・商社などの 外部支援者の立場から一歩踏み込み、 事業会社の当事者として実行責任を 担いたい方。 ✅ANAグループの「安全・安心」への共鳴 ANAグループの「安全・安心」を支える プロ意識に共鳴し、社会インフラを支える 誇りを持って取り組める方。 ✨ 必須条件 ＋＊――――――――…―……… ・経営戦略理論、コーポレート ファイナンス、アカウンティング、 税務、M&Aに関する知識 ・財務三表を駆使した事業分析、 予算策定、または投資判断等の 実務経験 ・不確実性の高い環境下で主体的に 周囲を巻き込み、プロジェクトを 完遂した実績 ・多様な関係者と信頼関係を築ける 高いコミュニケーション能力 ✨歓迎条件 ＋＊――――――――…―……… ▼ ご経験 ・金融機関、商社、コンサルティング ファーム、その他事業会社 （複数社経験を歓迎）において、 子会社・融資先・出資先等の 財務分析や業績管理を実施したご経験 ・M&Aのプロジェクトマネジャー としてのご経験 ・M&A後のPMIへの参画による事業開発の ご経験 ・経営企画、財務、事業開発部門での 実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、 投資銀行、総合商社等での 事業投資・経営支援のご経験 ・大規模な組織変革や事業再生プロジェクト への参画ご経験 ▼ 保有資格・知識 ・MBA、または同等の専門知識 ・公認会計士、税理士、USCPA、CFA、 証券アナリスト（CMA） ・英語による業務遂行能力 （TOEIC700点以上目安） ▼ マインド・志向 ・航空業界の事業構造への興味・関心 ・グループ全体の最適化・企業価値向上に 貢献したい志向 ・グローバル環境で活躍したい意欲

月給27万3490円以上 給与詳細 基本給：月給 27万3490円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末) ※2025年度実績 ■手当 家族手当、住宅手当など ※経験・スキルなどを考慮し、 当社規定により処遇します 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり 【給与例】 給与例 ※2026年度 ■院卒 月額286,155円 ■大卒・高等専門学校(専攻科)卒 月額273,490円 ※上記は、新卒初任給の予定と実績

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 原則、1日8時間/週40時間の勤務となります。 常日勤部門では9:00~18:00の フレックスタイム制度あり(適用部署限定)。 変則勤務部門では各職場に応じたシフト 勤務(変形労働時間制)となり、 1ヵ月を平均して週40時間以内で 設定されています。

休日休暇 土・日・祝日 (年間休日121日) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■夏季特別休暇 ■結婚休暇 介護休暇などの各種休暇制度が整っています。 変則勤務部門では振替休日制度があります。 充実した休日・休暇制度でワークライフ バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・諸手当(家族、住宅など) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・寮・社宅制度(それぞれ入居条件あり) ・退職金制度 ほか 【教育・研修】 ・階層別研修 ・自己啓発プログラム (オープンセミナー・通信教育) ・専門教育あり ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり