20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z2/D

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市兵庫区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 現場を知るからこそ、マネジメントは強くなる ＜＜＜ 配送業務の現場経験を積みながら、同時に組織運営の側へシフトしていく。 これが当社の本部リーダーポジションの特徴です。 最初の半年間はドライバー業務に従事していただきます。 荷物の積み込みから配送、報告まで、 現場のすべてを自分の手で経験することで、 チーム全体を動かすために必要な知識が身につきます。 その経験を通じて、 現場で本当に必要とされている改善点が見えてきます。 現場が分かっているからこそ、 経営目線でのマネジメントが格段に強くなるのです。 ＞＞＞ 運営本部リーダーが担う業務の全体像 ＜＜＜ このポジションでは、配送するだけにとどまりません。 チーム全体を動かす側として、様々な業務に関わります。 ●エリア全体の稼働・運営管理 ●人材の育成と配置最適化 ●ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ●業務フローの設計と改善提案 ●経営陣との戦略共有と企画活動 組織の仕組みや軽貨物カンパニーの裏側まで学べる立場だからこそ、 単なるドライバーとしてではなく、 一段階上から組織を動かす側としてのスキルが蓄積されていきます。 ＞＞＜ 1日の具体的な流れ ＜＜＜ 朝は倉庫で荷物を受け取り、 配送車へ積み込みを行います。 担当エリアでの配送業務を進め、 完了後は報告書作成などの事務対応に当たります。 慣れてきたら、 後輩スタッフのフォローやチーム全体の連携、 業務プロセスの改善にも参加していただきます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面を、しっかりお伝えします ＜＜＜ 魅力的な部分ばかりではなく、 実際の業務内容についても正直にお伝えします。 ●早朝からの勤務が発生する日があります ●フルタイムでの安定的な稼働が前提となります ●日常的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ●積み込み、運転、荷下ろしを繰り返し行います ●状況によっては、現場のドライバー業務に 代打として入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というポジションではありません。 しかし裏を返すと、 現場を理解しているリーダーだからこそ、 スタッフからの信頼も厚く、 より説得力のあるマネジメントができるのです。 ＞＞＞ 努力が数字で見える評価制度 ＜＜＜ 当社では3ヶ月ごとに あなたの成果を厳密に評価します。 その評価に基づいて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 さらに、役職もステップアップしていきます。 「いつかは昇進したいな」という漠然とした期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離の近さが、学習の場になる ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ●代表との1対1の面談 ●戦略会議への参加機会 ●組織課題の共有と改善提案 ●現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出すことができます。 組織をつくる側として働ける環境が、 ここにはあります。 ＞＞＞ 学歴も経験も問いません ＜＜＜ 当社が重視するのは、 学歴や過去の職務経歴ではありません。 ●人を動かす力 ●新しいことに挑戦する姿勢 ●向上心を持ち続ける気持ち 軽貨物ドライバーの経験も、 運送業界での実績も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 という気持ちが何よりの適性です。 ＞＞＞ 若い年代が主役として活躍する環境 ＬＴ＜ 当社の在籍メンバーの70％が20～30代です。 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される組織文化があります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多くあり、 可能性は無限に広がっています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが当社KAWANAGO GROUPの文化です。 成長志向の仲間と共に、 軽貨物配送ビジネスの事業づくりに携わりながら、 組織づくりの面白さを感じることができます。 ＞＞＞ 実例から見るキャリアパス ＜＜＜ 22歳で当社に入社し、 配送ドライバーとして未経験から現場でスタート ↓ 荷物量の管理、配送効率、現場対応を学習 ↓ 約半年でエリアマネージャーへとステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも携わる ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、 短期間でのキャリアアップが実現している環境です。 ＞＞＞ 先輩社員からのメッセージ ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 ただ、将来のことを考えた時に、 ずっと同じ状況が続くイメージが持てなくなりました。 昼間に働いて、ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していたのです。 当社への入社を決めたポイントは、 頑張った成果が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わるのではなく、 キャリアアップを目指せる環境があることでした。 入社後は、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ昇進。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 もちろん簡単な仕事ばかりではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 挑戦するチャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから高い収入を得たい。 同年代より早く上のステージへ行きたい。 そう考えている方には、 非常にやりがいのある環境だと思います。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

兵庫県神戸市兵庫区和田岬駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区和田岬駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK