転職プラットフォームの統括責任者

仕事内容: 【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ローンチします。 マーケティングは、当社にとって最後まで残された「未装填の武器」です。この立ち上げを担う責任者を募集します。 (※)調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【ミッション】 当面は、AI事業「JoBins AI」のマーケティング責任者として、候補者(toC)と企業(toB)双方のグロースを牽引していただきます。 将来的には、グループ全体のマーケティング・広報を統括するCMO候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・候補者(toC)マーケティング:AIキャリアアドバイザーの利用者獲得戦略の立案・実行(チャネル設計、獲得効率の管理、登録〜採用決定までのファネル改善) ・企業(toB)マーケティング:導入企業の獲得 ・新プロダクトローンチにおけるGTM戦略の統括(カンファレンス、PR、各種プロモーションの設計と執行) ・ローンチ後のユニットエコノミクス検証と、それに基づく目標・投資計画の策定(経営陣と直接議論いただきます) ・マーケティング組織の構築・採用・マネジメント 【このポジションの魅力】 ・投資原資が「利益」である挑戦:黒字の既存事業がキャッシュを生み続けるため、外部調達に依存せず、腰を据えた投資判断ができます ・意思決定の速さ:非上場・外部資本なし。経営との距離はゼロで、検証結果が即、次の一手に反映されます ・構造的に有利な戦場:既存大手は自社の収益構造上、この価格モデルへの追随が困難です。イノベーションのジレンマの「外側」から市場を獲りにいけます ・ゼロからイチの当事者:プロダクトローンチのGTMから組織構築まで、教科書のないフェーズを最初から描けます

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・事業会社（特にSaaS/プラットフォーム事業）における、事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案・実行経験 ・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 【歓迎条件】 ・BtoB/BtoC SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者のご経験 ・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・大型の資金調達やIPO準備に伴う広報・PRのご経験 キーワード：土日祝休み｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり｜交通費支給

年俸1800万円～4000万円 給与: 年収：1800 ～ 4000万円 ■月給制 【給与】 年俸 1,800 万円 〜 応相談 （管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません） 【備考】 管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置づけであるため、労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。 詳細は労働基準法第41条をご参照ください。 交通費全額支給 賞与：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩1時間）

休暇・休日: 土日休み ◤◢◤　週休　◢◤◢ 週休2日制（原則、土日祝休み） ◤◢◤　休暇　◢◤◢ 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ◤◢◤　年間休日　◢◤◢ 124日※有給取得奨励日5日間を含まない

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社JoBins様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 18,000,000円 - 40,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間