建築施工管理

仕事内容: 【建築施工管理】医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方

求める人材: ■建築経験が2年以上ある方

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥54,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月額（基本給）：259,000円～345,300円 ■固定残業手当：月41,000円～54,700円（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】8:00:00~17:00:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。 ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・月の平均残業時間は35時間以内です。 ・夜勤はありません。

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇：6〜7日（2025年度実績） ■夏季休暇：6日（2025年度実績） ■産休制度：取得実績あり ■休日出勤：基本的になし（年10回程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■産休制度（取得実績あり） ■精勤手当 ■時短勤務制度 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与 ■U・Iターン支援制度（転居費用会社負担・家賃補助） ■保養所 ＜リゾートトラスト＞ 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 オンライン面接：可（遠方の方など、来社困難な場合に限る） ※実施については状況に応じて個別に調整させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間