20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BN

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大阪市北区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ サポート体制・未経験からの成長ステップ ＜＜＜ 業界経験も、学歴も問いません。 軽貨物の知識がゼロでも、 スタートできる環境が整っています。 最初の半年間は、まず現場を知ることから。 ドライバー業務を通じて仕事の流れ・ 仕組み・チームの動き方をしっかり掴んでいただきます。 「管理する側に立ちたいけれど、 何から始めればいいかわからない」という方にこそ、 ここで経験を積んでほしいと思っています。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若いスタッフが中心となって 組織を動かしているのが、 KAWANAGO GROUPの現在地です。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションのゴールは、 「配送を届ける」ことではなく、 「チームが機能し続ける仕組みをつくること」です。 運営本部リーダーとして、 以下のような業務に携わっていきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 これらは、入社直後から すべてを任されるわけではありません。 現場で積み重ねた経験をもとに、 段階的に役割が広がっていきます。 ＞＞＞ 1日の業務の流れ ＜＜＜ まずは現場を知ることが最優先です。 入社後の半年間は、 ドライバー業務を中心に動いていただきます。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善活動へも参加 現場がわかるからこそ、 チームを動かす立場になったときに 説得力のある判断ができます。 管理職でも、 状況によっては現場に入ることがあります。 それはこの仕事の弱点ではなく、 チームへの信頼を築くための 大切な要素と考えています。 ＞＞＞ リーダーとして身につくスキル ＜＜＜ このポジションでは、 単なる"作業の管理"以上のことを学べます。 ・採用・育成のプロセス ・拠点の運営と数字の読み方 ・売上管理と現場改善 ・チームビルディングの実践 ・代表との1on1や戦略会議への参加 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 経営層との距離が近いのは、 上場を目指すベンチャーだからこその 環境です。 ＞＞＞ 働く上での実態・注意点 ＞＞＞ ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 管理ポジションでも、 必要に応じて現場に入ることがあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わない可能性があります。 ただし、現場を知っているリーダーは チームからの信頼が厚く、 経営目線のマネジメント力も より早く育っていく傾向があります。 ＞＞＞ 評価制度・収入の変化 ＜＜＜ 3ヶ月ごとに評価が行われます。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれれば」ではなく、 タイミングと基準が明確な評価の仕組みがあります。 ポジションが変われば、 担える仕事の幅も収入も、 ともに広がっていく設計です。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して働ける環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 配送ドライバーで終わらない キャリアの広がりがあったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽ではありませんが、 成果をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 ＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜ 22歳・未経験で入社 ⏩ 配送ドライバーとして現場からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として管理・調整業務へ領域を拡大 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 このような軌跡は、 特別な人だけのものではありません。 成長を求める姿勢があれば、 同じようなキャリアを描いていける環境です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK