赤羽/イタリアン　ホール・店舗運営スタッフ

仕事内容: ＼＼運営会社について／／ 株式会社Sunny quintetto（サニークインテット）は、赤羽エリアで11店舗を展開する飲食企業。専門居酒屋から会員制フレンチまで多彩なブランドを運営し、毎年新規出店を続けています。そして、以下のような特徴が… ★5年連続、全社員の基本給アップ！ 2026年も1万円アップ。毎年、全社員の基本給を1万円ずつ引き上げています。 ★地域への感謝を、行動に 赤羽花火大会への毎年の協賛や、北区社会人サッカーチーム「スペリオ城北」のスポンサーとして、地域に貢献しています。 以上のように社員への還元も、地域への恩返しも。会社としての「誠実さ」を大切にしています。 【こんな理由から募集します！】 オープン約1年の「魚イタリアン　ピザとパスタ」は、石窯で焼く本格をはじめ、製麺メーカーと共同開発した極太パスタ、また、北海道知床などから届く鮮魚をふんだんに使ったカルパッチョが大好評で、Googleレビュー4.5点をいただくなど、連日盛況のお店です。 そのため今後、2号店の計画があり、体制強化のため新たに社員（一般、店長候補含む）を募集します！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ✅ 一般社員37万円～ ＋ 賞与年2回！ ✅ 正直求人。求人票を下回る給与提示はしません ✅ 飲食経験はアルバイトでもOK ✅ 仕込み専任のセントラルキッチンが店舗をサポート！（労働時間カット） ✅ 平均約1.5年で一般社員から店長（月給47万円）へ 一般社員でも月給37万円からスタート。 また、なんでこんなに給与が高いの？と感じられた方もいらっしゃるかもしれません。 この給与水準を支えるのが、当社のセントラルキッチン（写真9～11枚目）です。仕込みや下処理を集約して原価・人件費を抑え、生まれた利益を給与に還元できています。（だから高水準なんです） 会社HP： https://sunnyquintetto.com/news/detail/YxEWB_CR 【仕事内容】 まずはご案内、オーダーや店舗のコンセプト理解など、基本の業務から。経験にかかわらず、まずは当店の仕事の流れをつかんでいただき、次のステップに繋げていただきます。 ・入社2～3か月：接客やメニューなど、基本業務を習得 ・入社4～6か月：アルバイトへの接客指導や面談に挑戦 ・9か月～1年を目安：売上管理やシフト作成など、店舗運営へ 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、管理業務が初めてでも大丈夫です。 主任・副店長・店長、さらに新店の立ち上げや複数店舗を統括するマネージャーへと挑戦できます。経験によっては、入社半年で店長に就任するケースもあります。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト経験も対象です。※ジャンルは問いません。 ※未経験の方は、見習い正社員として31万円～スタートも可能です。ご相談ください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・飲食のアルバイト経験を活かして、正社員になりたい方 ・接客の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、収入を上げたい方 ・スタッフ教育や店舗運営をこれから学びたい方 ・将来は店長やマネージャーに挑戦したい方 店長経験や、本格的な調理経験は必要ありません。 お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

月給37万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥90,786（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給37万円～47万円 アルバイトでも飲食の経験対象です。（アルバイトの場合は3年以上の勤務経験） 未経験者は月給31万円～スタートの「見習い正社員制度」あり。 ※社内で独立制度もあります！ 例えば繁盛店をそのままもらえるので、収入保証はもちろん売上インセンティブ含めて月100万円も自分の店舗を稼ぐことができるため、そのまま将来的に自分のお店を持ちたい方にはお勧めです！ 【手当】 交通費全額支給 残業手当（100%支給） 役職手当（役職により3万円～25万円） 例）店長7万円、マネージャー15万円 職人手当（5千円〜2万5千円）※規定あり 資格手当（1万円〜2万円） 育児手当（子供1人あたり5千円）※規定あり 豊洲仕入担当手当 出張手当 新メニュー開発手当 引越手当（全額負担※規定あり） 家賃補助あり（半額もしくは半年等規定有） 【昇給】 年2回 2月・8月 【賞与】 6月・12月

シフト制 勤務時間・曜日: 12:00 - 22:30 13:00 - 23:30 シフト制（1日の実働は平均9時間30分程度・休憩1時間） ※労働時間については、毎月の固定残業時間を超過しないよう各店舗に定期的に確認が入り、繁忙期を除く期間でほとんどの社員がみなし残業時間未満に稼働が収まっています。

休暇・休日: ・シフト制 月8日休み／シフト制 ※現在2名のスタッフが月10日休みで勤務しています。（月9日公休で有給が使えるスマート正社員制度です） 【休暇】 ・有給休暇あり／年5日以上の取得を徹底（取得率100％） お子さまの学校行事に！ 大切な人の誕生日や記念日に◎ 連休取得で旅行もOK！・夏季休暇・冬季（年末年始）休暇あり 夏季冬季ともに１週間連続休暇可能◎ ・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり） ー 最長2年間まで延長可能 ・慶弔休暇・育児介護休暇（取得・復帰実績あり！） ・特別休暇（結婚休暇、生理休暇など）＜有給取得率は100%＞ 家庭や子供の用事でお休み調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与あり ・昇給あり（昇給面談随時） ・引越し費用補助あり（東京北区への引っ越しに限るなど、規定あり） ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災・厚生年金） ・家族手当（月3,000円以上／扶養家族数に応じて支給月1万円） ・自転車通勤手当 ・交通費全額支給（自転車でも徒歩でも支給対象！） ・まかないあり（※6時間以上勤務の場合のみ） ・社割あり（系列店も適応内！） ・社員旅行（沖縄、福岡、長野など年1回実施） ・健康診断費用全額負担 ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・社内転職制度 ・スタッフ紹介制度有り（入社後にご友人を誘うのもOK！） ・社員結婚記念祝 ・出産祝 ・お母様・配偶者等へ感謝のプレゼント ・優秀社員表彰 永年勤続表彰 ・報奨金制度あり（店舗毎に個人目標アリ、達成すると報奨金が！） ・歓送迎会・夏のバーベキュー会（会社補助あり、自由参加） ・サービス技能研修 ・スキルアップ制度 資格取得支援（ソムリエ資格、日本酒DIPLOMA等） 研修制度（ワイン、日本酒研修等） 特別ワイン試飲会（有名ワインを会社で購入、試飲） 食材視察（ワイナリー、有機野菜の農家、牧場、蒸留所等） 星付きレストラン勉強会 ・独立支援制度 【独立支援制度とは？】 「将来独立して社長になりたい」「自分の店を持ちたい」「お金持ちになりたい」 など目標を持っている従業員を株式会社 Sunny quintettoが応援する制度です。 経営手法、運転資金、お店、仕入先や従業員など出来る限りのサポートをします！ 経営計画書の作成から、物件も一緒に探しますし、仕入先の紹介もしますので、ご安心ください♪ 【沢山の選択肢があるキャリアパス】 職場や仕事が自分に合うかどうかは、働いてみないと分からないところがあると思います。 「働いてみたけど、自分には合わないな・・・」ともしかしたら、悩んでしまうこともあるかもしれません。 しかし、弊社では多種多様な飲食店を経営しており、もし最初の業態が合わなかった場合は転職をすることなく、希望があればグループ内でお店の異動をすることができるんです。 様々な業態を経験できるからこそ、本当に自分に合った仕事を見つけることが出来ます♪

試用期間なし

その他: ・勤務開始日の相談OK（内定後2カ月まで） ・履歴書不要・書類選考なし！ 「アルバイト経験だけでも大丈夫？」 「自分の経験で、どんな仕事から始められる？」 「店長を目指すには、何を覚えればいい？」 そんな疑問も、面接でお話しください。 これまで経験してきた仕事や、これから挑戦してみたいことを伺いながら、当社での働き方をご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
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