仕事内容 | 仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 千葉市美浜区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 「どうせ今の仕事では 先が見えない」と感じながら 毎日を過ごしていませんか? 学歴も、業界経験も関係ありません。 "人と向き合う力"と "変えていこうとする意欲"があれば、 ここから始められます。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ KAWANAGO GROUPが募集するのは、 配送チームの中心を担う 運営本部リーダーポジションです。 ドライバーとして荷物を届けるだけでなく、 チームを動かし、 組織の仕組みをつくる側に立てる仕事です。 ✅ 主な業務内容はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 「管理する側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを前に進めたい」 そう思っている方にとって、 やりがいを感じられるポジションです。 ━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━ 入社後すぐにマネジメント、 というわけではありません。 最初の約半年は、 現場をしっかり知るために ドライバー業務からスタートします。 ✔ 1日の流れのイメージ ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアで配送を行う ・配送完了後に報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントの言葉に説得力が生まれます。 地に足のついたリーダーを 一緒につくっていきたいと考えています。 ━━━☆ 仕事のリアルについて ☆━━━ 良いことだけをお伝えするのでなく、 実際の働き方もお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というスタイルを希望される方には、 合わない部分があるかもしれません。 ただ、現場をわかっているからこそ 経営目線でチームを動かす力が育ちます。 それがこのポジションの、 大きな強みのひとつです。 ━━━☆ 学べること・身につくスキル ☆━━━ このポジションを通じて 触れることができる業務・知識は 多岐にわたります。 ✨ たとえばこんなことを学べます ・採用・育成の進め方 ・拠点運営のマネジメント ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の手法 ・チームビルディングの考え方 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 理解できる立場に立てるので、 ドライバー業務を超えた 視野と経験が積み重なっていきます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 ⭐️ 評価制度のポイント ・がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることも ・役職もステップに沿って上がっていく ・「なんとなくいつか」ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと反映される仕組み 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第で活躍の場を広げていける 環境があります。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ 若手であっても、 会社のあり方に意見を出せる文化があります。 ✔ 具体的にはこんな機会があります ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として動いている 組織です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代・元アルバイト 現 運営本部リーダー(上級統括) 以前は夜間のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが どうしても持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる場所を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りがきちんと報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらずに キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 それでも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう環境だと感じています。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したい、 そう思う人には面白い場所だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル ☆━━━ ⏩ 22歳で入社(未経験・ドライバーとしてスタート) ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・経験・業界知識は問いません 大切にしているのは、 人と向き合える誠実さと、 現状を変えようとする前向きな気持ちです。 ・「このままでは終わりたくない」 という気持ちがある方 ・チームを動かす側に挑戦したい方 ・成果をきちんと評価される環境で 働きたい方 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界が初めてでも、 一歩踏み出す気持ちがあれば大丈夫です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3XJ
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