新潟県長岡市【土木施工管理職】転勤なし/完全週休二日制/安定のグループ企業 土木施工管理

企業名 株式会社越後交通鉄工所 求人名 新潟県長岡市【土木施工管理職】転勤なし/完全週休二日制/安定のグループ企業 仕事の内容 官公庁案件を中心とした公共インフラを支える当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。複数案件全体を俯瞰しながら、チームで連携して工程・品質・原価をコントロールするマネジメント型の業務です。 ■担当業務：水門・橋梁など公共インフラを支える土木施工管理。現場常駐型ではなく、複数案件を俯瞰するマネジメント型の管理業務です。 ■主な内容：・現場代理人としての統括業務・施工計画の立案・各種書類作成・発注者および協力会社との連絡や価格・納期の調整業務。 ■サポート体制：複数案件はチームで分担・連携して対応するためバックアップ体制が整っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 新潟県長岡市【土木施工管理職】転勤なし/完全週休二日制/安定のグループ企業

必要な経験・能力等 【必須】■建設業での実務経験が3年以上ある方■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】■土木施工管理技士の資格（1級または2級）をお持ちの方■関係各所と円滑な調整ができる方 【求める人物像】単なる技術的な知識以上に、発注者の要望を正しく汲み取り、協力業者と適正な価格・納期を調整する「交渉力」や「円滑に段取りを組み立てるコミュニケーション能力」を重視しています。自分の判断に責任を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。 【当社の強み】土木施工管理技士の有資格者が社員の半数以上を占めており、資格取得にかかる費用は会社が全額負担するなど支援体制も万全です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給23万円～35万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年3回（前年度実績計4.7ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:10（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（土曜日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生・社内制度の実態】 前年度実績計4.7ヶ月分の賞与支給あり。精勤手当5,000円/月、家族手当（配偶者4,000円/月、扶養3,000円/月）、住宅手当（条件あり）、退職金制度（勤続3年以上）、60歳定年制、再雇用制度（一律65歳まで）、人間ドック費用全額負担（オプション一部補助あり）、インフルエンザ予防接種費用全額負担、資格取得お祝い金制度、制服貸与、新人研修あり。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■昇給年1回 【その他休日に関する備考】 ※休日に関しては会社カレンダーによる 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業、配偶者出産休暇、子の看護・介護休暇（有給） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1980年04月 代表者：代表取締役 諏訪部 達 従業員数：49人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒940-2108 新潟県長岡市 千秋２丁目２７８８番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：■越後交通グループの圧倒的な安定基盤 当社は公共工事における鋼構造物の製作・据付を専門とし、設計から施工までを一貫して自社で対応できる体制を強みとしています。国や地方公共団体からの元請工事を中心に堅実な経営を続けており、業界大手との連携による受託や新製品開発にも取り組んでいます。 ■ワークライフバランスを重視した職場環境 月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、毎週水曜日はノー残業デーに設定。年間休日は120日以上（2026年度は123日予定）を確保しており、完全週休二日制（土日祝休みベース）を徹底しています。同業他社から転職した社員からも「自分の時間が圧倒的に増えた」と喜ばれています。 ■国や自治体から認められた働きやすさ 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多様な育児・介護支援制度を完備。その取り組みが評価され、厚生労働省の「ユースエール認定」や「くるみん認定」、新潟県の「にいがた健康経営推進企業」などの各種優良認定を取得しています。定年まで安心して働ける環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制