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正社員

バックオフィス・人事部 採用担当

株式会社ブリッジワン

東京都渋谷区

月給27万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ・経営の根幹を担う採用・組織開発・制度設計を推進する人事採用担当 ワンデスクソリューション事業の成長を加速させるため、 採用戦略の立案・実行から、内定者・社員研修、評価・ 報酬制度などの制度設計、社内外広報まで、「人の力」を 最大化するための人事・広報業務を幅広く担当して いただきます。営業経験を活かしながら、経営と現場を つなぐポジションとして会社の成長に直結する役割を 担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 <1. 採用業務> ・事業成長に直結する採用計画の立案 ・募集?選考?内定出し?入社後フォローまでの一連の採用プロセスの実行 ・採用媒体の運用(原稿・効果検証など) ・人材紹介会社(エージェント)との連携、採用パイプライン構築 <2. 研修作成・教育> ・内定者研修・新入社員研修の企画と運営 ・マネージャー研修など次世代リーダー育成プログラムの設計・実行 <3. 制度設計> ・成長ステージに合わせた評価・報酬制度の設計・運営 ・社員のモチベーションと生産性を高める環境づくり <4. 広報> ・ビジョンやカルチャーを浸透させる社内広報の企画・発信 ・企業ブランディングや採用力強化につながる社外広報活動 【お仕事の魅力・やりがい】 創業6期目という成長フェーズの中で、「どんな人を 採用し、どう育て、どんな制度で支えるか」を自ら考え、 形にしていけるのがこのポジションの大きな魅力です。 単なる採用実務ではなく、採用戦略・研修・制度設計・ 広報まで、経営と組織づくりの全体像に関わることで、 人事としてもビジネスパーソンとしても圧倒的な成長が 望めます。平均年齢25歳前後の若いチームで、年次に 関係なくアイデアや提案が歓迎される風土の中、 「ブリッジワンの魅力を世の中に広めたい」 「HR領域で圧倒的な成果を出したい」という想いを 仕事に直結させることができます。採用未経験からでも 挑戦可能で、営業で培った数字へのこだわりや提案力を ダイレクトに活かせる環境です。 【こんな企業です】 ・「人の力で、世界最高峰を再興する」を掲げる成長企業 株式会社ブリッジワンは、「人の力で、世界最高峰を 再興する」というミッションを掲げ、日本の基幹産業を 支える企業の経営課題に向き合う成長企業です。 採用、組織、財務、事業提携といった複合的な 経営課題を、一人のプロフェッショナルが総合的に 解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開。 創業6期目にして、将来的には時価総額50兆円を 目指すという大きなビジョンを掲げ、 事業拡大フェーズの真っただ中にあります。 ・若手中心・裁量大きい環境で、人事としてスピード成長 全社平均年齢は25.6歳、人事採用チームの平均年齢も 25.2歳と非常に若い組織で、年次に関わらず大きな 裁量を持って活躍できるのが特徴です。採用戦略の 立案から研修制度の企画・運営、評価・報酬制度などの 制度設計、社内外広報まで、人事・広報領域を 一気通貫で経験可能。オフィスカジュアルOKの 恵比寿オフィスには、ウォーターサーバーや コーヒーメーカー、筋肉食堂の設置など働きやすい 環境が整っており、ジョブローテーションや 能力開発補助制度、社内研修・社内表彰制度など 「人の成長」を後押しする仕組みも充実しています。

求めている人材

求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 【必須条件】 ・ブリッジワンのミッション「人の力で、世界最高峰を再興する」への共感をお持ちの方 ・営業のご経験がある方(業界不問) ・部活動(運動部)のご経験がある方 ※採用未経験の方も歓迎です 【歓迎条件】 ・何かしらの数値目標を追い、達成してきたご経験がある方 ・当社の魅力を社外へ積極的に発信していきたい方 ・HR領域で圧倒的な成果を出したいと考えている方 ・成長スピードと裁量権を重視し、自ら仕事の幅を広げていきたい方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 株式会社ブリッジワン 勤務地: 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階・28階 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分

給与

月給27万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥70,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給270,000円? ※固定残業代70,300円?(月45時間分)を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 378万?800万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00 所定労働時間8時間/休憩時間60分 時間外労働:有

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始(12月31日~1月3日) ゴールデンウィーク お盆休暇 有給休暇:入社半年後に10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: オフィスカジュアルOK 社員旅行 ウォーターサーバー設置 筋肉食堂設置 コーヒーメーカー設置 ジョブローテーション制度 能力開発補助制度 社内研修 各種休暇制度 社内表彰制度(アワード) リファラル制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【ご応募方法】 <<株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります>> 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2)株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3)カウンセラーと面談(webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など(約30分~1時間) 4)企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 株式会社ブリッジワン ■事業内容 ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 ■代表者 代表取締役 山本 大輔 ■本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F 管理番号bm2509A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◎「人の力で、世界最高峰を再興する」ミッションのもと、採用戦略?研修・制度設計まで幅広く担当◎営業経験を活かし、創業6期目・平均年齢25歳前後の若い組織の成長を支える人事ポジション◎年収378万?800万円/完全週休2日制(土日祝)・年休125日でメリハリある働き方が可能Image
アピールポイント: ・「人の力で、世界最高峰を再興する」ミッションのもと、採用戦略?研修・制度設計まで幅広く担当 ・営業経験を活かし、創業6期目・平均年齢25歳前後の若い組織の成長を支える人事ポジション ・年収378万?800万円/完全週休2日制(土日祝)・年休125日でメリハリある働き方が可能

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社ベストマッチ キャリア

事業内容

人事コンサルティング

本社所在地

2730005 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F

代表者

玉井 幸太郎

企業代表番号

0474608166

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バックオフィス・人事部 採用担当

株式会社ブリッジワン

東京都渋谷区

月給27万円

◎「人の力で、世界最高峰を再興する」ミッションのもと、採用戦略?研修・制度設計まで幅広く担当◎営業経験を活かし、創業6期目・平均年齢25歳前後の若い組織の成長を支える人事ポジション◎年収378万?800万円/完全週休2日制(土日祝)・年休125日でメリハリある働き方が可能
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 1e658645db218046

掲載開始日: 2026/02/18(水)

バックオフィス・人事部 採用担当

株式会社ブリッジワン

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