講師・インストラクター/123924

仕事内容: 【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、｢子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか？ 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ？　私結構できるじゃん！」「伸びてる！」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う！】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK！ 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門（マーケティング営業部）が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。

求める人材: 大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 ＜タイプ＞ ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 ＜スキル＞ ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験（現共通テスト）レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80％程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語（必須）＋国語or日本史or世界史（１つ選択） (2)【理系】数学ⅡB（必須）＋化学or物理or生物（１つ選択） (3)英語＋数学ⅡB（どちらも必須） 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎条件】 未経験者歓迎！（業種・業界・勤務年数不問）

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥74,300〜￥86,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。 昇給：年1回査定 賞与：8月・12月（年2回） 各種手当(職務、役職、時間外) 交通費支給(上限2万円、規定による) 【特記】 第二新卒においては、下記給与を適用とする。 ※最終学卒より3年（36ヶ月）未満 ◆273,000円～（固定残業代含む） モデル年収： 入社1年目・講師：400万 入社3年目・講師：470万 入社5年目・教室長：580万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 基本給：225,700円〜263,300円 固定残業代：74,300円〜86,700円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 13:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 週休2日制 週休2日制（土、日） 祝日 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 生理有給休暇：月１日（規程あり） ※会社カレンダーに準ずる ※年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 各種手当（職務、役職） 家族手当：子ども１人当り1万円 住宅手当：例）東京都23区内在住3万円（規定有) 出産・育児支援制度 資格取得補助制度 ：例）TOEIC、TOEFL、英検等 受験料全額補助 研修制度（本社での入社時研修、配属校舎でのOJT） 制服貸与（白衣） 交通費支給（上限月2万円） スポーツジム利用補助制度（月3,000円） 外部講師研修制度（年１回　過去講師：吉本興業 元会長 etc.） 社員旅行・親睦会（BBQ等）※有志参加 各種部活動（ゴルフ部、空手部） 副業可 受動喫煙対策：禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 書類選考（※学歴は中学校名の記載からお願いします） ▼ 筆記試験※1 ＋ 一次面接（事業部長） ▼ 最終面接（代表取締役）※2 ▼ 条件面談 ▼ 内定 ＜各選考オンライン対応可＞ ※1…筆記試験の結果で文系・理系対象の講師か適正を判断させていただきます ※2…一次面接と最終面接を同時に行うこともあります 企業サイト：https://tsubotajuku.com/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間