勤怠管理と給与計算の労務担当　(熊339886

仕事内容: [会社名称]：TAKASUGI株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：308万～572.04万円 [応募資格]：学歴不問 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇用契約書の作成、必要書類の回収。 退職手続き：退職金の計算、離職票の発行、社会保険・雇用保険の資格喪失手続き。 労務の業務がメインになりますが 経理のお仕事も少し担っていただくことがございます！ 経理のご経験はなくてもご応募OKです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 課長1名、メンバー3名（40代1名・30代1名・20代1名） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※基本的に熊本本社での選考を予定しています。 遠方の場合はオンラインも可能です。

求める人材: ・企業で労務職の経験がある方

熊本県熊本市南区流通団地1-42-1TAKASUGI株式会社 TAKASUGI株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1998年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 33.8歳 【交通手段】 アクセス: 平成駅（JR在来線）から徒歩23分

年俸308万円～572万400円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ◇月給：220,000～408,600円(基本給+職能給+固定残業手当) 基本給：200,000～240,000円 職能給：0～124,600円 固定残業手当：20,000～44,000円(固定残業時間 9.5～24.5時間) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間中、条件等に変更無） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※週休2日（土日以外） 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞111日 ■産休・育休制度（女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり） ※育休取得実績：有 ■週休2日制(火曜日・水曜日) ■年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） その他当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,080,000円 - 5,720,400円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給