建設機械器具専門商社の内勤営業スタッフ|年間休日128日⭐

仕事内容 -アピールポイント- ⭐創業136年の超安定企業です ⭐年間休日128日で土日祝休み ⭐未経験歓迎！丁寧な研修あり ⭐賞与4ヶ月分の支給実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業チームを支えるサポート役として、 さまざまなお客様 （金物屋様～ネットショップ様）からの お問い合わせ対応や受発注業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電話・FAX・メールでの お問い合わせ対応 ■来客対応（顔馴染みの お客様が中心です） ■見積依頼の作成・処理 ■商品の発注・納期管理 【取り扱う商材について】 産業機械器具・建設機器・機械工具など、 建設現場や工場で使用される専門的な機械器具を取り扱っています。 未経験の方にも分かりやすいように、 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・メール確認 ▼09:00 注文・見積の処理 ▼12:00 お昼休憩（60分） ▼13:00 受発注対応・電話応対 ▼16:00 翌日の準備・事務整理 ▼17:30 退社・お疲れ様でした ✅教育体制が充実しているから未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後数ヶ月は商品管理課で現場研修があります。 実際の商品を見て触れながら、 取り扱う商材の知識を身につけていただけます。 その後、先輩社員が丁寧に業務を教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅創業136年の安定企業で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業136年という長い歴史を持ちますが、 現在も進化を続ける成長企業です。 建設機械器具の専門商社として、 これからの地域社会に貢献していくことが 当社の使命と考えています。 長い歴史に裏打ちされた安定基盤があるため、 腰を据えて長く働ける環境です。 ✅頑張りは収入で還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給21.2万円〜に加え、 賞与は年4.0ヶ月分の実績。 住宅手当や退職金など、 福利厚生も「老舗ならでは」 の手厚さ。将来を見据えて 働きたい方に最適です。 支店が売上予算を達成した際は、 追加で報奨金を支給いたします。 ✅最高のワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は128日。 土日祝は完全週休二日制です。 残業も月20時間程度なので、 「前職より家族と笑う時間が増えた」 という先輩も多数活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 ■40歳未満の方 ※長期勤属によるキャリア形成を図るため ＜歓迎条件＞ ■未経験・第二新卒歓迎 ■飲食店・販売・配送など 異職種からの挑戦を応援！ ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「そろそろ落ち着いた環境で働きたい」という方 ・現場の空気感や、職人さんとの会話に慣れている方 ・チームで目標を追いかけることにやりがいを感じる方 ・結婚などのライフイベントを見据えて転職したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

532-0012大阪府大阪市淀川区木川東１－３－２４ 株式会社ヒシヒラ 【交通手段】 交通・アクセス 南方駅から徒歩8分

月給21万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・住宅手当：2,000円～7,000円（全員支給） ・通勤手当：実費支給（上限月額10万円） ■昇給あり（年1回） ※業績による 前年度実績：3,000円～5,000円 ■賞与あり（年2回） ※業績による 前年度実績：計4.0ヶ月分 ⭐支店が売上予算を達成した際は、 追加で報奨金を支給いたします。 【給与例】 給与例 【モデル年収例1】 352万円（27歳／入社1年目） 前職：飲食店店長／既婚 ■月収22.4万円 （基本給21.2万円＋住宅手当0.5万円＋残業代20h分：約0.7万円） ■賞与年2回（計84.8万円） ※前年度実績4.0ヶ月分 【モデル年収例2】 410万円（33歳／入社5年目） 前職：配送ドライバー／子2人 ■月収25.5万円 （基本給23.5万円＋住宅手当0.7万円＋家族手当＋残業代20h分：約1.3万円） ■賞与年2回（計104万円） ※業績・評価による

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 08:30～17:30（実働8時間） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：月20時間程度

休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■年間休日128日 しっかりと休日が確保されているため、 プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当：実費支給（上限月額10万円） ◆住宅手当：2,000円～7,000円（全員支給） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分） ◆単身用・世帯用社宅あり ◆育児休業取得実績あり ◆定年60歳（再雇用制度あり、上限65歳まで） ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み