FDE

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 無料の自社ITスクールでAI駆動開発も学べる ✅ エンジニア経験者の営業が週1〜月1でフォロー ✅ 定着率95%以上 ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ IT事業部で約3,000件の案件を保有 ════════════════════ 「作って終わり」ではなく、「現場の課題を解く」エンジニアへ。 ════════════════════ 「仕様書どおりに作るだけで、誰の役に立っているのか見えない」 「お客様と直接話して、自分で提案できる仕事がしたい」 「生成AIを使った開発に関わりたいのに、今の現場では機会がない」 「技術力だけでなく、ビジネスがわかるエンジニアになりたい」 そんな想いを持つエンジニアにこそ、FDEという働き方を知ってほしいと考えています。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 新しい領域への挑戦も、案件選択とサポート体制で後押しします。 ════════════════════ ✅ FDEとは？ ════════════════════ FDE（Forward Deployed Engineer）は、お客様の現場に入り込むエンジニアです。 課題のヒアリングから始まり、AIを活用した解決策の設計・実装・導入・定着までを一気通貫で担います。 ▸ 仕事内容の例 ・お客様の業務課題のヒアリング・整理 ・生成AI（LLM）を活用したソリューションのプロトタイプ開発 ・既存システムやデータとの連携実装 ・導入後の運用改善・利用定着の支援 ・現場の声をもとにした機能改善の提案 ※案件により担当範囲は異なります ▸ FDEで身につく力 技術力に加えて、「課題を見つける力」「提案する力」「お客様と合意をつくる力」。 将来、上流工程やPM、独立を目指すうえでも武器になる経験です。 ════════════════════ ✅ 挑戦できる3つの理由 ════════════════════ 【1】案件は"あなたが選ぶ" 営業が3件以上の案件を提示し、あなたが選べます。合わなければ次を提示。 「まずは開発中心から」「お客様と話す機会を増やしたい」など、段階的な挑戦も相談できます。 【2】エンジニア経験者の営業が伴走 営業担当はエンジニア経験者。技術の話が通じるから、相談もスムーズです。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡しします。 【3】"守ってもらえる"制度 ▸ 待機期間中も平均賃金の60%以上を保証（案件の谷間でも収入が守られる） ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ════════════════════ ✅ 働きながら学べる環境 ════════════════════ ■ 無料ITスクール AI駆動開発／フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX。 仕事終わりに、自分のペースで通えます。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ PC貸付 モニター・キーボードも貸与します。 ════════════════════ ✅ FDEへの成長ステップ ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 【STEP1】開発・テスト業務で、生成AIを活用した実務経験を積む 【STEP2】ITスクール（AI駆動開発）や資格取得で、AI・クラウドの知識を習得 【STEP3】お客様とのやりとりを含むAI導入案件へステップアップ 【STEP4】課題発見から提案・導入までをリードするFDEや、PM・チームリーダーへ その先には、フリーランス・独立という選択肢もあります。 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ════════════════════ ✅ 頑張りが、きちんと給与になる ════════════════════ ▸ 月給42万円スタート ▸ 昇給は年1回＋随時（何度でも可）／直近1年入社者の8割以上が昇給 ▸ 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ▸ いくら上がるか、金額も明示するので納得感があります ▸ 年収UP事例：312→420万円、422→545万円、523→728万円 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計です。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Fさん（前職：金融機関の窓口 → エンジニア未経験スタート） Q. 経験が浅くても大丈夫でしたか？ A. 自社ITスクールがある点が魅力で入社しました。 別案件で働きながら終業後に約2年通い、自分のペースで学べました。 今はフォーム改善のフロント実装を担当。 「どうしたら応募につながるか」を成果から逆算して意見するところまで任せてもらえます。 営業が強みや希望に寄り添って案件を提示してくれるのも安心でした。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 09:30 お客様との定例MTG／業務課題のヒアリング 10:30 生成AIを活用したプロトタイプの実装 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 お客様へ試作品をデモ → フィードバックを反映 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ 安定した経営基盤 ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制 ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1　応募 STEP2　カジュアル面談（一度のみ） STEP3　面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています ▸ 「FDEという仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安」という方も歓迎 「FDEって具体的に何をするの？」「自分の経験でも挑戦できる？」「年収はいくらになる？」 ——どんな疑問でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

求める人材: ＜＜ITエンジニア経験1年＞＞ 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

月給42万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥38,900〜￥103,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥800,000は 1か月当たりの固定残業代￥38,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ▸ 42万円スタート／上限は単価に応じ最大66万円前後） ▸ 給与例：年収526万円（月収42万円）／30歳 ▸ 賞与年2回（入社2年目以降）＋各種手当 ▸ 昇給 年1回＋随時（何度でも可） ／直近1年入社者の8割以上が昇給 ▸ 昇給幅 月2.5万〜5万円（四半期ベース） ■ 年収アップ実績 ✅ 転職による年収アップ 転入者の100% ✅ 年収アップ幅 平均＋30〜50万円／最大＋200万円以上 ✅ 最高年収1,000万円以上実績 ✅ 年収UP事例：312→420万円、422→545万円、523→728万円 ■ 単価連動の還元 ✅ 単価が上がった分の9割を翌月から還元。実質還元率90% ✅ 金額も明示（"いくら上がるか"が見える） ✅ 会社の業績連動の賞与に頼らず、スキル評価で基本給を高く設定 ✅ 会社の利益は最小限に、エンジニアの報酬を最大限に 【給与例】 年収 526万円（月収42万円） ／30歳

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎勤務時間：9：00～18：00もしくは10:00～19:00 ◎勤務曜日：月～金曜日 ※プロジェクト先の規則に則ります 月平均残業時間10時間（プロジェクトにより変動）

休暇・休日: ◎年間休日130日以上（125日以上+計画有休消化5日） ◎完全週休2日制（土日祝休み）勤務は平日のみ ◎祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ◎有給休暇（入社半年後に初年度10日) ◎産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅5日以上の連続休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■交通費支給（全額） ■服装自由（プロジェクトによる） ■在宅OK（リモートワーク・完全在宅可能） ■社員紹介手当 最大25万円／回 ■ITスクール（プログラミング、デザイン、CCNA） ■PC貸付（モニター・キーボードも貸与いたします） ■原則　副業・WワークOK ■資格取得支援・手当てあり（資格取得奨励金制度） ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■給与前払い制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン・ベネフィット・ステーション」 ■ジョブチェンジ制度 ■読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） その他 【ベネフィット・ワンについて】 全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供。 スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、 無料eラーニング完備、コミュニケーション施策（全国約2万8000店舗の飲食店が最大半額利用可能）、 リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、 物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策など、多彩な特典が受けられる福利厚生システムです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜＜高収入が可能な会社です＞＞ モチベーション高く働くことができます！ すでに目標が定まっている方はもちろんのこと、 「まだやりたいことは定まっていないけど、 働きながら夢や目標を探したい」と考える方にも 絶好の環境をご用意してお待ちしております。 カジュアル面接なので、気軽にご応募ください！！ 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * ITエンジニア: 1年 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内