サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「介護を作業で終わらせない」 そんな施設を、スタッフと一緒に つくっていく施設長候補の募集です。 私たちの仕事は、決められた介助を 時間どおりに終わらせることでは ありません。 ご入居者様がこれまでの生活を 大切にしながら、その方らしく 暮らし続けられるよう支えること。 食事、入浴、排泄、移動なども、 最初からすべて職員が行うのではなく、 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」を見て、 必要な部分を支えていきます。 今回募集する施設長候補には、 こうした介護の考え方を大切にしながら、 スタッフと一緒により良い施設を つくっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「現場経験」から「施設運営」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅 「秋桜ヴィレッジ初石」で、 施設運営全般をお任せします。 施設長経験は問いません。 介護福祉士としての経験や、 主任・リーダーとしてスタッフを まとめた経験があれば応募可能です。 「現場経験を次のキャリアに活かしたい」 「スタッフ育成に携わってみたい」 「自分の考える介護を施設づくりに 活かしてみたい」 そんな方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・スタッフのマネジメント ・スタッフ育成、フォロー ・シフトの作成、管理 ・介護業務のサポート ・ご入居者様、ご家族への対応 ・収支、施設運営の管理 ・関係事業所との連携 ・行政対応 ・職員間での情報共有 ・ケース検討 など デイサービスを併設した施設です。 管理業務だけを行うのではなく、 実際の介護現場にも関わりながら、 スタッフと一緒に施設づくりを 進めていただきます。 ※松戸・野田・柏エリアでも 施設長候補を同時募集中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆小さな「気づき」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 同じご入居者様であっても、 体調や気持ちは毎日変わります。 「今日は歩き方が違う」 「いつもより食事が進まない」 「今日は表情が明るい」 そんな小さな変化への気づきを、 一人で抱え込まずに共有することも 大切な介護だと考えています。 ご希望に応えることが難しい場合も、 すぐに「できません」で 終わらせるのではありません。 なぜその希望があるのかを考え、 別の方法や実現できる方法を チームで一緒に探していきます。 施設長にも、スタッフが気づいたことを 気軽に共有・相談できる環境づくりを お願いしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大切にする「根拠のある介護」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「今までこうしてきたから」 それだけで判断するのではなく、 なぜその介護を行うのかを考え、 自分たちの言葉で説明できることを 目指しています。 ご入居者様の言葉を否定しない。 できることを奪わない。 職員の価値観を押しつけない。 そして、迷ったときには 一人で決めずにチームで話し合う。 介護に一つの正解がないからこそ、 考えることをやめない施設で ありたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆例えば、こんな介護を ━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様が 「今日は行きたくない」と 話されたとき。 「行かなければダメです」と 結論だけを伝えるのではありません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉の背景にある理由を考えます。 また、職員がすべて行ったほうが 早く終わる場面でも、 ご本人ができることは、 なるべく続けていただきます。 時間がかかっても、 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、ご入居者様の 力や自信を守ることにつながると 私たちは考えています。 施設長には、こうした考え方を スタッフと共有しながら、 チーム全体で実践できる環境を つくっていただきたいと思います。 ━━━━━━━━━━━ ◆この求人のポイント ━━━━━━━━━━━ ✅月給34万円～41万円 ✅施設長経験は不問 ✅主任・リーダー経験を活かせる ✅賞与年2回 ✅残業ほぼなし／月平均1時間 ✅有休消化率80％以上 ✅初石駅より徒歩10分 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅引越し補助あり／規定あり ✅エリアマネージャーも目指せる ━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━ いきなり施設運営のすべてを お任せするわけではありません。 まずは施設長候補として入職し、 介護現場にも入りながら、 ご入居者様やスタッフのことを 知るところからスタートします。 入社1～2ヶ月後を目安に、 施設長研修を開始します。 施設運営のノウハウについても、 先輩スタッフがサポートします。 現場で起きたことについて、 「なぜこの方法を選ぶのか」 「もっと良い方法はないか」を 一緒に考えていきます。 施設長として経験を積んだ先には、 エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 ・介護経験5年以上 ・主任・リーダーなど マネジメント経験がある方 ※施設長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・ご入居者様への敬意を 大切にできる方 ・小さな変化に気づける方 ・「できない」で終わらせず、 方法を考えられる方 ・スタッフの意見に耳を傾け、 一緒に考えられる方 ・分からないことや迷ったことを 周囲に相談できる方 ・自分自身の介護を振り返り、 学び続けられる方 ・介護経験を活かして 管理職へ進みたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 施設長に求めているのは、 一人ですべてを判断することでは ありません。 スタッフそれぞれの気づきを拾い、 みんなでより良い方法を考えられる チームをつくることも、 大切な役割だと考えています。

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与内訳＞ ・基本給15万4000円～18万5000円 ・資格手当1万5000円 ・役職手当5万円 ・早遅手当2万円 ・処遇改善手当5万1000円～7万5000円 ・固定残業手当2万円～3万円 ※7時間分の時間外手当として 残業の有無に関わらず定額支給 （勤務時間を超えた場合は別途全額支給） ・夜勤手当2万円～2万5000円 ※夜勤手当5000円/回（月4～5回） ・通勤手当 （会社規定あり） ・賞与年2回 計2.25ヶ月分（実績） ＜交通費＞支給：上限なし（会社規定あり） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は給与内訳のうち役職手当が2万円に変更となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 178時間 下記シフト制 【早番】7:00 ～16:00 【日勤】8:30 ～17:30 【遅番】11:00～20:00 ※各休憩60分/実働8時間 【夜勤or宿直】▶月4回あり （エリアにより業務の内容は変わります） 18:00～翌9:00 ※休憩180分/実働12時間 ✨残業ほぼなし（月平均1時間程度）

休日休暇 ・シフト制（月9日休み／2月は8日） ・年間休日107日 【その他】 ・有給休暇（取得率80％以上） ・産休・育休・看護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎退職金あり ◎制服貸与 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり） ◎社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康） ◎通勤手当：上限なし（会社規定あり） ◎資格取得支援あり ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎定年制あり（一律66歳） ◎再雇用あり（70歳まで） ◎残業手当（固定残業手当の超過分） ※時間外は月平均1時間 ◎昇給あり（前年度実績/年1回） ◎賞与あり（年2回） ◎確定拠出年金あり（任意加入） ◎慶弔休暇 ◎産休育休看休（取得実績あり） ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 ◎有休消化率80.1％ ◎リフレッシュ休暇 ◎引越し補助あり（会社規定あり） ＊試用期間あり（6ヶ月・同条件） ＊雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は給与内訳のうち役職手当が2万円に変更となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上