不動産管理スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長期に関われるチャンス！ ただの「管理スタッフ」じゃなく、 会社を動かす人を、探しています。 不動産管理会社というと、「建物の点検や修繕を手配するだけ」というイメージを持たれることがあります。 でも、サンコーポレーションの仕事はそれだけではありません。 「人と関わりながら、不動産の価値を守り育てる」資産の最大化をはかる、とてもやりがいがあり誇れる仕事です。 今回お任せしたいのは、単なる作業の担い手ではありません。 将来的に、管理部門を内側から支え、引っ張っていける人を探しています。 「言われたことだけやる」ではなく、周囲を見て自分から動ける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員とともに、基本業務から覚えていただきます。 成長に応じて、徐々に幅広い役割をお任せしていきます。 ▼ 建物管理 法定点検の日程調整・協力会社との連携、 軽微な修繕対応などを行います。 ▼ 入居者対応 設備不具合やお問い合わせへの対応、退去の際の立ち会いなど、 安心して住める環境づくりを行います。 ※事務員と協力体制をとっているので安心です。 ▼ 空室対策 近隣物件調査・市場分析をもとに、 物件価値向上に向けた改善提案を行います。 ▼ オーナー様対応 管理物件に関するご相談への対応や、 建物改善・収益向上に向けた提案を行います。 ※ここまできたら圧倒的に仕事の幅や価値観が広がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT形式で、先輩社員と一緒に現場を覚えていただきます。 まずは建物管理・入居者対応などの基礎を習得し、不動産管理の全体像を掴みます。 その後、物件改善提案やお預かりしている不動産、資産の最大化を目指し、日々トライしていただきます。 提案力はもちろん、『傾聴力』が大切になってきます。 これは相手の話をただ「聞く」だけでなく、気持ちや意図まで含めてしっかり「受け取る」力です。 より主体的な業務へ徐々にステップアップしていただきます。 将来的には、管理部門を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わる仕事が好きな方（業界・職種未経験歓迎） ・「気づいたら動く」タイプで、自分から発信できる方 ・報連相を習慣にして、チームで仕事を進められる方 ・責任感を持って、最後まで仕事をやり切れる方 ・タスク・スケジュール管理を意識して動ける方 ・長く関わりながら成長していきたい方

月給28万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給28万円〜32万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 【想定年収】392万円〜448万円 【各種手当】 ・交通費支給 ・資格手当：宅地建物取引士 月1万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）

休暇・休日: 週休2日制 ・土日祝休み（会社カレンダーによる） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・社用車貸与（通勤利用可） ・社用スマートフォン支給 ・交通費支給 ・昼食補助あり（100〜200円でお昼ご飯が購入できる制度） ・ウォーターサーバーあり ・社内レクリエーションあり（自由参加）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 応募　→　② 書類選考　→　③ 面接（1回）　→　④ 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※カジュアル面談も歓迎です。まずはお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分 資格と免許: * 運転免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内