不動産営業の幹部候補

仕事内容: これまで培ってきた不動産業界経験を活かして幹部職へチャレンジしてください！ 不動産仲介営業を基盤に、店舗・部署全体の成果最大化を担うマネージャーポジションをお任せします。 営業活動だけでなく、チームの目標達成や部門連携をリードいただく重要なポジションです。 【仕事内容】 当社は、空き家を買取・リノベーションし、新たな価値を吹き込んだ「社有再生住宅」を一般のお客様に販売している会社です。 あなたにはその“完成された商品”を提案・販売する営業職としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 * 自社リノベ済物件の販売提案（仲介営業・販売専任） * 購入希望者への反響対応（Web・チラシなどからの問合せ中心） * 物件案内・資金計画相談・条件交渉・契約手続きまで一貫対応 * ポータルサイト掲載内容の更新や写真撮影（営業アシスタントと分担） * お客様からの紹介対応（購入後のフォローにも力を入れています） * マネジメント・部門横断の推進 * 予算を見据えた他部署連携や店舗、部門の目標達成推進 * 経営層と同じ視点を持ったバックオフィス計画の施策実行 * チームが課題に直面した際の原因分析～解決推進 * 個々の営業活動を補佐しながら、組織全体として成果を最大化できるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています！ 【売れる仕組み】 当社には独自の広告ノウハウがあり、 反響数は2024年6月＝96件、7月＝87件と安定獲得中。 販売専任営業として、新規獲得や仕入れ業務に追われることなく、本来の「売る力」に集中できる環境を整えています。 【会社の魅力】 * “製販一体”の自社完結：買取→企画→設計・施工→販売を自社で操れるから、提案の質も粗利も高い * 独自の空き家リスト×DM：大手が拾い切れない案件で勝ち筋のある商談が作れる * 報酬に直結：社有販売1件目20万円／2件目25万円の明確インセンティブ。超過残業は別途支給 * 11期連続の増収増益／センチュリー21接客クオリティ賞 全国8位という実績が提案の信頼に * 分社・事業拡大フェーズ：支社長〜分社代表まで視界に入るキャリア

求める人材: <応募条件> * 不動産営業（売買仲介・販売など）の経験が2年以上ある方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> * 不動産売買仲介・販売の実務経験をお持ちの方（年数不問） * 仕入れよりも「お客様への提案」に専念したい方 * 一件一件に丁寧に向き合える営業スタイルを志向する方 * チームで連携しながら成果を出す仕事がしたい方 * 地域課題の解決や空き家再生ビジネスに興味がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ * 宅地建物取引士資格 ※資格保有の方は給与と別に毎月3万円を支給します * 部門/部署のマネジメント経験 * 地域密着型のビジネスへ携わった経験 * 不動産業界での仕入 / 企画などの経験 <この仕事で得られるもの／この仕事の魅力> A｜地場不動産仲介営業の方 * 武器が増える：社有×仲介で“勝てる提案”に。歩留まり改善→年収最大化 * 抜擢が速い：明確なインセンティブ×成果主義で最短1年マネージャー昇格 * 経営に近づく：分社拡大の今なら支社長候補として事業を動かせる B｜大手不動産仲介営業の方 * ワンストップの面白さ：仕入→企画→販売まで自分の意思で繋げ、顧客価値を最大化 * 決まるスピード：少数精鋭で意思決定が速い。No.2〜責任者として数字と戦略の両輪を担える * 肩書きは結果で決まる：社歴より成果。早期の権限移譲でマネジメント幅が広がる C｜リフォーム・リノベ会社勤務の方 * 専門性×収益性の両立：施工知見を武器に仲介×仕入へ拡張 → 市場価値と年収UP * 安定供給×挑戦：11期連続成長＋自社仕入の在庫力で案件が途切れにくい * 代表直下で学ぶ：仕入判断に近い席で、品質×コスト×スピードの意思決定を体得

埼玉県川越市藤原町28-54小泉ビル１F 株式会社ディライトワークス 勤務地: 勤務地：川越支店（埼玉県川越市藤原町28-54） ※東武東上線「新河岸駅」より徒歩15分、基本的に車通勤です。 転勤：あり（可能性あり） 将来的に、板橋区赤塚にある本社への異動の可能性があります。ただし、本人の希望やライフスタイルを考慮し、無理な転勤はありません。 出張：基本的にありません 受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり）健康的でクリーンな職場環境づくりに取り組んでいます。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：東武東上線「新河岸駅」徒歩15分 その他：通勤車両貸与

月給50万円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給50万～100万円（資格手当含）＋歩合給（販売ごとに支給） 【ボーナス】 * ボーナスは会社業績および部門貢献度を鑑みて年2回支給 【インセンティブ制度】 * 社有物件販売：1件20万～ 【モデル年収例】 月2件販売 × 年間 → 年収 約966万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19：00（休憩一時間） 火曜日及び水曜日定休日

休暇・休日: 完全週休2日制（火曜・水曜） ※不動産業界では珍しい「連休」スタイルで、メリハリを持って働けます！ ✅年末年始休暇（5～7日程度） ✅夏季休暇（3～5日程度） ✅GW休暇（振替休日あり） ✅誕生日休暇（ご本人の誕生月に1日取得OK） ✅ 有給休暇（法定通り付与／計画的な取得を推奨しています） ✅ 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給あり（年1回以上／実績・評価による） * インセンティブ制度 * 宅地建物取引士手当（一律月3万円支給） * 資格取得支援制度あり（宅建・FP・建築関連など） * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給（非課税枠限度まで） * 社用車・PC・営業用スマートフォン貸与（業務に応じて） * U・Iターン歓迎×住宅手当制度あり！ * 制服貸与 * 健康診断（年1回） * 誕生日休暇制度あり（ご本人の誕生月に1日付与） * 育児・介護休暇制度あり（取得・復帰実績あり） * 表彰制度・インセンティブ旅行（業績に応じて実施） * 社員レクリエーション・懇親会（自由参加／年数回） 【働く環境・社内の雰囲気】 * 平均年齢：30代後半（20代～40代が中心で活躍中） * 男女比：おおよそ6:4（女性営業も在籍） * 育児や家庭との両立にも理解があり、子育て中のスタッフも在籍・活躍中です。 * 「数字より人間関係」「売上より信頼」を大切にする社風です。 * 少人数のチーム制で、互いにフォローし合いながら業務を進めています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: <選考プロセス> 書類選考→人事面接１回→社長面接面接１回 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 通勤の可否: * 埼玉県 川越市 藤原町 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 不動産営業: 2年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定可） (必須) * 宅地建物取引士免許 (望ましい)

• 交通費支給