アイリストの技術研修講師

仕事内容: ＼技術を伝える側にまわりたい方へ／ ✅想定年収360万円～720万円、想定月収30万円～60万円 ✅基本給22万6400円～45万2900円（固定残業代を除く額） ✅フルフレックス制（コアタイムなし）、9:00～22:00の間で自由に設定可能 ✅週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休みを設定可能 ✅給与査定は3カ月に1回、昇格審査は毎月1回実施 ✅美容領域に参入して3年で全国200店舗、売上高20億円規模に成長 ✅売上は年平均200％で成長、従業員300名の組織 仕事内容 / まつげエクステの技術研修講師として、スタッフへの指導と育成を担当します。 応募条件 / アイリストの実務経験3年以上と、エクステの実務経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ ＜仕事概要＞ ・企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ・募集背景 現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。 新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。 ・このポジションのミッション あなたの役割は、単に技術を教える「先生」に留まりません。 「教育の力で、会社の数字を動かすこと」が最大のミッションです。 毎月5〜7店舗のペースで増え続ける新店において、新人スタッフを最短で「売れるプロ」へと育成。 一人ひとりの生産性を高めることで、1店舗の売上を最大化し、ブランド全体の拡大スピードを劇的に加速させる。 まさに、Limeの成長を裏側から操るキーマンです。 ・仕事内容 教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。 ・技術接客研修 ・研修生のマネジメント ・最短デビューを実現する教育システムの構築 ・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入 ・新メニュー開発・トレンド発信 ・キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ。 教育リーダー：新人研修の最適化と講師育成。 ブランドディレクター：教育・技術の観点からブランド全体の価値を設計。 事業責任者：新規ブランドの立ち上げや海外事業の推進。 ・働く環境・待遇 ・給与：月給30万〜50万円（役職手当・インセンティブあり） ・環境：アイリスト経験者が事業責任者を務める、現場理解の深い組織。 ・制度：時短勤務可、産休育休制度完備、技術アップデート研修あり。 ・詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ 研修講師インタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ＜募集背景＞ 増員

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜必須スキル＞ ・アイリストの実務経験(３年以上） ・エクステの実務経験あり ＜歓迎スキル＞ ・講師経験がある方 ・店長経験がある方 ＜求める人物像＞ ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎愛嬌がある方 （接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております！） ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方 キーワード：交通費支給 研修講師｜目黒区｜東京都｜アイリスト｜まつげエクステ｜育成｜フルフレックス｜美容

年俸360万円～720万円 給与: 想定年収360万円~720万円 想定月収30万円~60万円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：22万6400円~45万2900円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フルフレックス制（コアタイムなし） シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

休暇・休日: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ・スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ・ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ・ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円~/1本）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Lime様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間