経理・財務部門のリーダー候補

仕事内容 設立から25年、英語保育園（プリスクール）の運営をメインに、国内に28校・海外に3校の拠点を展開。そのほか幼保一体型のバイリンガル保育園や塾の運営に加え、今後も新たな新規事業展開を予定している『キンダーキッズ』。  順調に業績を伸ばし続けている当社ですが、これからの成長を見据え、さらなる体制強化のために社内の経理・財務管理や業務の効率化などを行っていただく経理・財務責任者候補を募集いたします。  ただ日々のルーチンワークをこなすだけではなく、成長企業の根幹を支えるため、経営視点での積極的な提案や意見出しなどを行っていただくことを期待しています。  ー この求人のポイント！ ▶経理・財務の経験者募集！ ▶社長直属ポジションで経理財務部門を統括！  └フランクで話しやすい人柄の社長です◎ ▶若手から経営陣と関わりながら成長できる！ ▶入社1年目から年収600万円以上も可能！ ▶新規事業の中核メンバーとしての活躍も！  【仕事内容】 子どもたちの英語力や国際感覚を育むインターナショナルスクールを運営している「キンダーキッズ」及びグループ会社の財務・経理部門をお任せいたします。社長直属組織の財務経理部署のリーダーポジションを担っていただきます。  ※社長が同フロアにいながらすぐに相談できる環境です。  ～具体的には～ ■決算業務（連結・単体）  └現在は連結は兼ねていませんが、将来的に行う可能性があります。 ■予算予実管理 ■経理財務全般（資金繰り・銀行折衝等）  など  ～入社後の流れ～ 入社後は当社事業についてやグループ会社についてなど、基本的なことを学ぶ組織研修をしっかり行っていきます。その後は引継ぎを行っていき、経験や知見を活かしながらご活躍いただきます。  ／／／／／／／／／／／／／／／／  【経営視点で会社の成長に貢献できる】 今回は社長直属の財務部門を背負う立場として、経理業務全般から自身の観点を含めた経営に関する提案など、経営陣と関わりながら働けるお仕事です。常に社長が近くにいながら何でも相談できる距離感なので、事業や経営に関する知識を身に付けながらスキルアップができます。  【あなたの経験を活かして働く環境を改善】 25年という歴史のある当社ですが、現在も様々な事業を展開中。その流れに連れて、現在の業務フローの改善や他部署との連携方法など、財務・経理分野のさらなる効率化も求められます。どんな意見でもより良いものを取り入れていく風土が根付いているため、あなたのアイデア1つが従業員の働きやすい環境を作っていく可能性も！  【新規事業の中核メンバーとしても活躍】 保育園事業以外でもWEB（オンライン）での教育事業の展開も進めており、今後新たに業務委託している外部企業との連携に関する業務フロー体制づくり・財務管理などを行うことも。まさにこれからの会社の成長をバックオフィスから支える主要メンバーとして活躍することができます。  【年齢や業界経験に関わらず挑戦ができる環境】 30代・40代の若手社員も多く在籍しており、年齢やキャリアに関係なく誰もが意見しやすい環境であることが魅力。昔ながらの縦社会な雰囲気はなく、誰もが「会社を良くするためにはどうすればいいか」を考えて行動しているため、個人の裁量も大きく、社内で吟味しながら様々なことにチャレンジしやすい体制です。  【私生活も大切にできる職場で】 業務に集中していただけるよう、社員が安心して働ける環境づくりには力を入れています。土日祝休みで年間休日は128日と、しっかりリフレッシュすることが可能。有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、家族や自分の時間を確保しながらはたらくことができますよ。  ー 当社について。 大阪府大阪市北区に本社を置き、設立から25年の間、多くの子供たちの成長・教育を見守ってきました。主な事業としては生後6ヶ月からの一貫英語教育プログラムの提供や、幼保一体型のバイリンガル保育園の運営、フランチャイズ展開やオンライン事業の展開など、多様な教育サービスを提供しています。  「教育グローバル企業として広く多くの子ども達に質の高い教育を受ける機会を提供し、国際感覚と高い英語力を力に、グローバル化が進む社会において、母国への誇りと自らへの自信を持って国際舞台で活躍できる子ども達を一人でも多く輩出すること」を理念とし、単なる保育園ではなく国際的な視野を持つ人材育成を目指しています。

大阪府大阪市北区池田町3番1号 株式会社キンダーキッズ

給与例 【年収例】 年収600万円 ＝月給＋賞与（入社1年目・財務経理責任者）

休日休暇 ＜ 年間休日128日 ＞ 週休2日制（土・日・祝） ※年4回程休日出勤あり  【各種休暇制度】 ■夏期休暇（7日） ■年末年始休暇（12日） ■有給休暇（法定通り）※入社半年後に10日付与 ■GW休暇 ■積立有給（最大40日）