土地活用業界の法人営業

仕事内容: 完全週休二日制で年間休日120日★ ★しっかり休めてメリハリ抜群 日や月や祝日が基本お休みです。 年に数回ほど月曜日の出勤もあります。 年間休日はたっぷり120日です。 お休みが多くリフレッシュできます。 ★これまでの経験を活かせる これまでの営業経験を活かせます。 実績に応じて昇格も目指せます。 やりがいを持って働ける環境です。 ≪お仕事内容≫ 法人向けの営業をお任せします。 経験を活かして働けるお仕事です。 具体的な業務内容はこちらです ■エリア担当を持ち提案顧客を開拓 ■プラン受注に向けた企画や提案 ■難易度に応じて上司の同行もあり ■ご自身の営業と部下のフォロー ■営業担当の育成やマネジメント ■組織の目標管理や採用への関与

求める人材: 【求める人材】 ■必須条件 高校卒業以上となります。土地活用業界での経験が必要です。または金融での営業経験が必要です＋ ■求める人材 これまでの経験を活かしたい方。キャリアアップを目指す方■20代30代の若手層も活躍中です。現在離職中の方も多数活躍中(^^)/♪ 【こんなKWでお探しの方も◎】 法人営業・企画営業・提案営業。ルート営業・インサイドセールス。不動産営業・金融営業・反響営業。マネジメント・管理職候補など＋

月給45万円～83万円 給与: （支店長・課長初年度年収） ■支店長或いは課長の想定年収 600万円～1000万円（支給は12分割）+初年度各種報奨金 （支店長・課長標準） ■月給50万円～83万円＋半期毎組織目標達成報奨金（0～300万円）+部下成約フォロー報奨金（部下成果に応じて概ね0.1～0.2％）+半期毎表彰式での賞金 ※月給＝基本給（30万～50万）＋管理職手当（20万～35万円（標準） ※報奨金・賞金は職位、表彰種類により基準によります。 【管理職候補（課長代理）としての採用】 ■月給45万円～50万円＋出来高成果給（受注案件毎4分割支給）＋半期表彰式 ※月給＝基本給（20万～30万）＋管理職手当（20万～25万）（標準） 【年収例】 1380万円／38歳：5年目／課長／月給55万円＋半期目標達成1回200万円+部下成約フォロー報奨金240万円+表彰式賞金80万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 残業時間 概ね平均40時間 ※課長代理以上は管理職のため平日休日残業代の対象になりません。 試用期間: あり 試用期間3ヶ月／同条件

休暇・休日: 日、月、祝（完全週休二日制）※年に数回程度　月曜日の通常出勤日があります ※年間休日120日／当社カレンダーによる 夏期・年末年始休日、 ※有給・慶弔・特別休暇 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種報奨金制度 交通費全額支給／車通勤の方は上限あり 社会保険完備 定年60才（継続雇用65才）※退職金（定年までに10年以上の勤務）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 選考は2回を予定しておりますが、ご希望に応じて面談を挟むことも可能です 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 830,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間