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正社員

ストアマネージャー 【英語力歓迎】Store Manager

株式会社LOJELジャパン

神奈川県横浜市西区みなとみらい

月給37万5000円~54万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド:LOJELの直営店舗ストアマネージャー業務 2024年にスタートした株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における直営店のストアマネージャー業務を全般的にお任せします。 LOJELジャパンの拡大期において、日本にて展開される直営店ビジネスのストアマネージャーとしてリテール業務をリードし管理すると同時に、日本市場向けにブランドの顧客サービスを最適化していただきます。 新店舗オープンに向けての各種対応、日々の実務的なストア運営業務、長期的なリテールにおける販売戦略開発等を行っていただきます。 日本のリテールビジネスに対する知識があり、売り上げや顧客体験を改善することに意欲的な方を求めています。 このポジションは、日本支社代表が上司となり、最終的に直営店舗(1店舗目は都内を予定)にてご勤務いただきますが、店舗オープンまでの間は弊社の横浜オフィスにて研修等を行います。 基本的には国内にて店舗ビジネスの運営をお願いいたしますが、LOJEL本社は香港にあり、稀に本社とのWEB会議などが発生する可能性があります。 店舗についてもグローバルな顧客に対してサービスを展開する必要があるため、英語力を活かしてご勤務していただけます。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■主な業務内容 以下からご経験に応じてお任せいたします。 店舗運営業務 * 店舗オペレーションの企画、開発 * 店舗備品やストアファシリティの管理 * 本社のリテール担当部署との会議参加、企画の提出やPR施策のローカライズ * 店舗スタッフの採用、研修、勤怠およびシフト管理 * 接客対応や製品販売など、日常の店舗オペレーション対応 * レジ業務、現金や売上の管理 * 品出しや検品、弊社倉庫と連携した商品在庫の管理 * 顧客宛および店舗宛の発送手配業務 * 店舗への問い合わせに対する電話やメール対応 * 店舗内レイアウトの管理、清掃 その他、店舗運営における各種業務を幅広くお願いしたいです。

求めている人材

求める人材: 小売店での販売職およびマネジメントの経験があり、ある程度英語での業務対応が可能で、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ■応募資格 * 日本での就労許可を有していること。 * 小売店による販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職のご経験。 * 店舗立ち上げのご経験があると尚可。 * ラグジュアリーコンシューマー、高級消費財業界でのご経験があれば尚可。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * グローバルチームとの協働経験があれば尚可。 * 日本語:ネイティブレベル必須/英語:ある程度対応できると望ましい。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai 8F・9F 株式会社LOJELジャパン 勤務地: 店舗開店後は東京都、上野エリアにてご勤務いただく予定です。 店舗オープンまでは日本支社オフィスにて研修を行います。 【日本支社オフィス所在地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F みなとみらい駅より徒歩5分程度にあるオフィスビル内、WeWorkみなとみらいに弊社オフィスがございます。 * みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分程度 * JR線桜木町駅より徒歩15分程度 【交通手段】 アクセス: 【店舗予定地】 JR御徒町駅 徒歩約3分 JR上野駅 徒歩約10分 【日本支社オフィス】 みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩約5分 JR線桜木町駅 徒歩約15分

給与

月給37万5000円~54万2000円 給与: * 年俸:450~650万円 * 年俸制:年額を12分割して毎月支給します。 * 年俸額は全年収を考慮します。 * 固定残業代:なし * 賞与:業績に応じて翌年1月に業績賞与が支給される場合があります。 * 通勤手当:月額5万円を上限に支給します。 * 応募者の能力により、固定残業代の支給や裁量労働制の検討を行う場合がございます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間について: * 週5日勤務を基本としたシフト制 * 所定労働時間 8時間(休憩60分/実働8時間) * 店舗の営業時間は基本的に10:00~20:00、シフトは9:00~21:00の間で作成されます。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 * シフト制による。 【有給休暇】 * 年次有給休暇 【その他休暇】 * 生理休暇(無給) * 介護休暇(無給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 従業員保険加入あり。 * 会社が推奨する各種資格取得に関する費用補助を行う場合があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: * ご入社日は現在の勤務先のご都合などに応じて、出来るだけ柔軟に調整いたします。 * 弊社HP:https://jp.lojel.com/ * 弊社は、スーツケース、キャリーケース、バッグ類、革小物を製造販売するキャリーエッセンシャルブランドであるLOJEL(ロジェール)の日本子会社です。 ■選考プロセスについて 選考プロセスについては、以下のように予定しております。 (状況により変動する場合がございます。) 書類選考→一次面接→代表面接→採否決定 * 書類選考:1週間程度頂戴いたします。書類選考を通過した方にのみ面接のご案内をいたします。 * 一次面接:人事担当者による30分~1時間程度の面接。(オンラインまたは対面) * 代表面接:日本の代表取締役との面接。(原則対面) * ※状況により英語面接が追加される場合がございます(オンライン可) * 採否決定:採用の場合、入社前に指定の入社前健康診断を受けていただきます。(場合により省略可。) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 542,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間 職歴: * 店舗管理、運営等: 1年 (望ましい) 言語: * ネイティブレベルの日本語 (必須) * ビジネスレベルの英語 (望ましい)

仕事に関するPR

ImageLOJELブランド国内1店舗目の店長候補。立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。Image
アピールポイント: ■株式会社LOJELジャパンについて LOJELジャパン(https://jp.lojel.com)は、スーツケースや鞄などのキャリーエッセンシャルブランドである「LOJEL」の、直営日本子会社です。 LOJELは1989年に日本で設立された国際的なブランドであり、サステナビリティを重要なミッションのコアと位置付ける稀有なブランドです。 現在は、香港に本社を置き、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にチームを配置し、世界に650を優に超えるLOJEL取扱い店と20を超える直営ショップを有し、日本においても170店( https://www.lojel.com/store-locator/?region=japan&locale=jp )を超える販売店において販売され、安定しつつも成長を続けているグローバルなブランドです。 LOJELのお客様には海外の方も多く、ご自身の語学力アップにも繋げていくことができるかと思います。 英語力や語学力を活かしたい方にはぴったりの職場環境です。 企業としてサステナブルを意識しており、ワークライフバランスや働き方自体についても少しづつ変革していきたいと考えています。 年次有給休暇の消化率100%推進など、仕事だけではなく、充実した人生を送ることができる環境を目指していきます。 従業員のダイバーシティや機会均等など、多様性を受け入れ人権を重んじた企業活動を意識しています。 人種や国籍、LGBTQ+、SOGIを問わず活躍していただける環境を提供します。 《 グローバルブランド:LOJELの思い 》 ~ 旅で人生を豊かにしよう (Let Our Journeys Enrich Life) ~ キャリーエッセンシャル(スーツケースやカバンなど)は、移動を心配いらずの体験にするために存在し、私たちが旅の全体像に集中できるようにします。今日の業界ブランドは、移動の深い目的からどんどんと乖離しつつあり、一般的な製品は、規範に挑戦することも、より良い移動を促進する新しいソリューションを提示することもありません。 LOJELの意義は、人々がどのように移動するか、そしてより重要なこととして、なぜ移動するのか、つまり「つながり」に再び焦点を当てることです。旅の目的を議論の最前面に置くことで、イノベーションの機会が開かれます。この発見のプロセスこそが、人々がより良く移動を行い、本当に大切なことに集中できるように力を与えるのです。 LOJELは、1989年に日本で設立され、現在は香港に本社を置き、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にチームを持つ、国際的なキャリーエッセンシャルブランドです。LOJELは世界における15の地域で販売されています。私たちは意図的なデザイン、多様性による推進、そしてポジティブに行動する、というコアバリューを掲げています。革新的で持続可能なキャリーエッセンシャルを提供することで、人生の旅を力づけ、世界中の人々をインスパイアし、つながりを生み出すというビジョンを支えています。 ~ LOJELのサステナビリティ ~ LOJELでは、前向きな変化を推進することに尽力しています。特に迫り来る気候変動など、私たちの世界が直面する課題を認識しています。未来は不確実であり、先見性のあるブランドとして、私たちは行動を起こすことに専念しています。 持続可能性は、当社のミッションの核となるものです。B Corp認証の取得、気候ニュートラル化、そして当社製品の50%をリサイクル素材または持続可能な素材で製造することを目指しています。これらの目標を達成するために、この課題に正面から取り組む意識のあるチームを構築しています。LOJELでやりがいのあるキャリアを築きながら、地球に有意義な影響を与えていきましょう。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社LOJELジャパン

事業内容

アパレル・繊維・スポーツメーカー

本社所在地

2200012 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目7番1号OceanGateMinatomirai8階

代表者

代表取締役 櫻木 隆志

企業代表番号

0456289822

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神奈川県横浜市西区みなとみらい

月給37万5000円~54万2000円

LOJELブランド国内1店舗目の店長候補。立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
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原稿ID : 13bb3557cad65651

掲載開始日: 2025/11/26(水)

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