建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ✅年間休日120日・土日祝休み！ ✅平均残業18.5時間・直行直帰OK！ ✅利益は社員にダイレクト還元！賞与実績5.7ヶ月分！（前年度実績） 「今の労働環境を変えたい」「経験を正当に評価されたい」 そんな想いをお持ちの方、ヒューネットでスキルを活かしませんか？ ◆◆ヒューネットの事業内容◆◆ 建物の修繕・改修需要の高まりと、大手ゼネコンや管理会社との強固な連携により、年間を通じて依頼が途絶えず受注も非常に安定！ 確固たる経営基盤のもと着実に成長しています。 ◆◆ヒューネットで働く５つの魅力◆◆ ① 頑張りを待遇に還元！ ・年4回の定期面談で、成長や目標をサポート ・賞与は平均約5.7ヶ月分（2025年度実績） ・2026年8月から役職手当・資格手当を増額！ 例）1級建築施工管理技士 3万円／月 など 技士補資格も対象。保有資格もしっかり手当に反映！ ② プライベートも大切にできる！ ・完全週休2日制（土日祝） 業務の都合上休日出勤の際は振替休日を取得していただきます ・年間休日120日＋計画有給休暇5日 ・月平均残業18.5時間程度（2025年度実績） ・現場への直行直帰を推奨 ・DX・ICT活用で事務作業の負担を軽減 ・書類作成業務を分業化。内勤スタッフがサポートします ③安心して長く働けるサポート体制 ・業務に必要な講習費は全額会社負担。（資格取得支援制度あり） ・仕事だけでなくプライベートの悩みも気軽に相談できる「専属のキャリアコンサルタント」が在籍 ④絶対の安定基盤 ・大手ゼネコンや管理会社と強固な信頼関係あり！ ・【20年連続黒字経営】を達成中。 ・経営が極めて健全だからこそ、社員への手厚い待遇を維持できています。 ⑤充実した社内教育制度で成長をサポート！ ・等級別研修で、段階に応じたスキルアップを支援 ・生成AI講習など、時代に合わせた学びの機会も充実 ・継続的に知識やスキルを身につけられる環境 ◆◆仕事内容◆◆ マンション・オフィスビル・商業施設等の施工管理を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、各種書類の作成 ・現調・積算・見積、施主・元請け・協力会社の調整打合せ ◆◆施工エリア◆◆ 兵庫県・大阪府をメインに他近隣府県 ※自宅から通えるよう向かう現場を調整 ◆◆施工実績◆◆ 主にマンション・商業ビル・オフィスビル・学校・工場の改修工事が中心 近年では集合住宅やオフィスビルの新築・増改築工事も施工 https://hunet-co.jp/works/ リアルな社員インタビュー記事もぜひご覧ください↓ https://hunet-co.jp/recruit/

求めている人材 学歴不問、性別不問 ＜必要な経験等＞ 建築施工管理の経験2年以上の方 ※戸建て以外・現場の規模は問いません ※ブランクOK もしくは ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 いずれかの資格をお持ちの方 ＜必要なPCスキル＞ ・パソコンの基本操作 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの入力・編集）、 現場の図面確認および施工図の読み取りができる方 ・新しいシステムやアプリの操作に抵抗なく柔軟に対応できる方 ＊普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（59歳以下／定年が60歳のため）

月給35万300円～45万7800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9800円 〜 11万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 5万9500円 ＜月給に含まれる手当（上記一律手当）の内訳＞ ・職種手当 ：5,500円〜9,500円 ・役職手当 ：10,000円〜50,000円 ＜固定残業代に関する特記事項＞ 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（４５時間分）を支給。４５時間を超える場合は追加支給。 ★効率化を推進しており、実残業は月平均１８．５時間程度です（前年度実績） ＜以下は別途支給＞ ・交通費(実費支給) ・資格手当：5,000円〜40,000円 ＜例＞ ー級建築士：40,000円 １級建築施工管理技士：30,000円など ※今期より還元強化のため役職手当・資格手当を増額！ ※技士補資格も対象。保有資格をしっかり還元！ ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり 前年度実績：1,350円〜74,750円 ・賞与年2回 前年度実績：5.7ヶ月分 ■これまでの経験・保有資格・前職給与を十分考慮の上決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収例＞ ・主任職（入社３年目）：年収約５００万円以上 ・係長職（入社５年目）：年収約６００万円以上 ・部長職（入社７年目）：年収約８００万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 08時00分〜17時00分(休憩60分)

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(6ヶ月経過後、10日) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得実績あり) ・子の看護等休暇 ・介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生・各種制度＞ └社会保険（健康保険、厚生年金保険） └労働保険（雇用保険、労災保険） └退職金制度 └再雇用制度 └資格取得助成制度 └社員･永年勤続表彰制度 └キャリアコンサルタント在籍 └福利厚生倶楽部加入 └自社所有保養所利用 他 ＜その他＞ └制服貸与 └空調服・防寒着貸与 └安全具貸与 └PC貸与 └社用携帯貸与 └社用車・レンタカー貸与 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上