現場進捗管理スタッフ

仕事内容: ✨月給は30万円からスタート ✨残業代は150%で計算 ✨年収500万円を超える社員のみ ✨土日祝はお休み（8時〜17時勤務） ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ＼現場を計画どおりに動かす裏方の要／ 舞台は大手ゼネコン・サブコンの工事現場。 スケジュールと実際の進捗を確かめながら、 工事が遅れないように管理します。 未経験スタートの方は、補助業務を担当。 経験5〜10年の先輩に教わりながら、 少しずつ任される範囲を広げられます。 プロジェクト期間は1年〜1年半ほど。 じっくり腰を据えて経験を積めます。 【✨主な仕事】 ✅工事写真を撮影・整理する ✅書類を作成する ✅現場スタッフと打ち合わせる ✅進捗を確認し、スケジュールを調整する ✅品質・安全の管理を補助する はじめはベテランの補助から。 慣れてきたら、 担当できる範囲を徐々に広げていきます。 【✨ある1日の流れ】 8：00　朝礼／今日の進捗をチェック ↓ 9：00　先輩と一緒に現場を巡回 ↓ 10：30　工事写真を撮影・整理 ↓ 12：00　お昼休憩 ↓ 13：00　現場スタッフと打ち合わせ ↓ 14：30　書類づくり ↓ 16：30　翌日の予定をチェック ↓ 17：00　退勤 【✨キャリアの道すじ】 まず1年目は、現場の補助をしながら 管理業務の基礎を学びます。 2〜3年目には担当現場を持ち、独り立ちへ。 5年目以降は複数現場の統括や後輩の指導にも 挑戦できます。 【✨8年目社員に聞きました】 施工管理スタッフ（入社8年目） Q．続けてこられた理由は？ A．頑張りがそのまま数字に出ること。 年収500万円以上を目指せるので、 長くやっていこうと決められました。 土日祝にきちんと休めるのも理由の一つです。 Q．今後の目標は？ A．大きな現場を最初から最後まで任される存在に。 後輩に教えられることも増やしていきたいです。 Q．応募を迷っている方へ A．ベテランが多く、すぐに聞ける環境があります。 残業代150%は他では出会いにくい条件です。

求める人材: ＼施工管理は未経験でOK／ 知識も経験も問いません。 進捗管理の仕事は、入社後に 順番に覚えていけば大丈夫です。 ✨こんな方に向いています ✅予定を立てて動くのが好きな方 ✅大きな建物づくりに携わりたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅がんばった分を収入につなげたい方 ✅休みをきちんと取りたい方

月給30万円～47万円 給与: ✨経験に応じて手当がつき、収入アップを目指せます ✨昇給あり（年5,000円〜1万円/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅8時〜17時 ✅休憩時間1時間 ✅勤務曜日：平日 ✅土日祝休み ✅残業代は150％金額で支給

休暇・休日: ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅年休120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅残業代150%支給 ✅住宅手当あり（自己負担なし） ✅現場手当（派遣就業時） ✅昇給あり ✨住宅手当で、毎月の住居費をなくせます！

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給