財務コンサルタント候補

仕事内容 ー ・20代、30代のスキルアップ目的の方が活躍中 ・財務担当経験者歓迎 ・ビジネススクールではなく、現場で学ぶ ・週1リモート×フレックス×残業月10h ・卒業後の転職活動まで、一気通貫でサポート ー 経理の一般社員から3年後、 CFOや管理職への 転職も夢ではありません。 この求人は、 まずはコンサルタント候補として 実務経験を積み、 あなたが叶えたい理想のキャリアへ 羽ばたける場所です。 【 お仕事内容 】 AGSグループのコンサルタントと同じチームに入り、 実際のクライアント案件を通じて業務を担います。 ◆具体的には… ・月次決算 ・株価算定支援 ・連結会計導入支援 ・上場準備企業へのJ-SOX導入支援 ・M&Aデューデリジェンス ・予算・中期経営計画策定支援など プロのコンサルタントと一緒に進めるため安心です。 「この分野をもっと伸ばしたい」 「初めての分野に、伴走してもらいながら挑戦したい」 どちらもOKです。 ◆AGSグループとは 1970年創業、ベンチャーから大企業までを支える 国内トップクラスの総合コンサルティンググループです。 税務・会計のサポートをはじめ、 M&Aや株式上場（IPO）の支援など、 企業の成長をワンストップで支えています。 【 入社後の流れ 】 ▼ 入社〜1か月 今のスキルと目指したいキャリアを ヒアリングし、 あなた専用のカリキュラムを設計します。 ▼ 1か月後〜 3〜4人体制のチームへアサイン。 担当案件は2〜3件。 入社直後にヒアリングした 将来のキャリアに合わせて、 担当案件をお任せします。 ▼ 2か月後～毎月 専任アドバイザーとのキャリアMTGを行い 「目指すキャリア通りに進めているか」を確認します。 途中でキャリアが変わっても大丈夫。 追い込む環境ではなく、伸ばす環境です。 【 実務以外も、しっかりサポート 】 在籍中に積み上げたスキルは 「スキル証明書」として発行。 履歴書添削・面接対策・求人紹介まで、 転職活動そのものもサポートします。 【 卒業後の転身モデルケース（参考） 】 ◆ベンチャーCFO・上場企業経営企画（35歳） → 年収1,000万円相当 ◆管理系部長・執行役員候補（40代） → 年収1,000万円相当 ◆経営企画へ転身（30代） → 年収700万円相当 ◆管理系スペシャリスト（30代後半） → 年収600万円相当 【 最後に 】 あなたの「変わりたい」という意欲を、 私たちは何よりも応援します。 「こんなキャリアを築きたい」 「もっと年収を上げたい」 など、将来に関する相談でも大丈夫です。 一度、カジュアル面談で、 あなたの将来について話してみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・財務担当5年以上 （会計／財務／IPO／M&A／FAS／企業再生などに携わった方も可能） ・簿記3級以上 ・PC(office系)を問題なく使用できる方 ＜こんな方に合っています＞ ・スキルアップ・キャリアアップを目指している方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・将来的にリーダーや管理職になりたいと思っている方 ・主体的・能動的に物事に取り組める方 ・AGSグループの経営理念に共感できる方 ―――――――――――――――――― 【 雇用形態が契約社員の理由 】 「正社員じゃないの？」 と思われるかもしれません。 この仕組みは、ダラダラと時間を過ごすのではなく 「3年間で確実にプロのスキルを身につけ、 より条件の良い会社へキャリアアップする」 そのための設計です。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】250,000円以上 【想定年収】350万円～600万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与・昇給について】 ■賞与：年2回（7月/12月） ∟賞与額は内定時に提示（経歴やスキルによって評価） ■昇給：年1回 ∟契約期間中は昇給ございません。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 入社1年目：年収520万円（賞与含む、残業代別途支給） 入社1年目：年収466万円（賞与含む、残業代別途支給）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆フレックスタイム制度 （1日あたり所定労働時間：8時間） （コアタイム：10:00～15:00） ⇒下記追記 （11:00～15:00の間で休憩を60分取得） ――――――――――――――――――――― ・残業：月平均10時間程度 ・リモートワーク：入社3か月後から週1回可 ・フリーアドレス制・集中ブースあり 成長するために生活を犠牲にする必要はありません。 残業時間少なめ×フレックスタイム制なので 自分のリズムを保ちながら 着実に成長できる環境です。 社内イベントや歓迎会、チームランチも多く、 チームの垣根を超えた交流も活発です。 ―――――――――――――――――――――

休日休暇 ＼＼ 入社直後有休付与 ／／ ■年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■創立記念日 ■有給付与日数について ・入社直後の付与入社日10日 ・1年経過後11日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 保険制度 】 ■雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 【 手当 】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（全額別途支給） 【 スキルアップ制度あり 】 ＞＞育成プログラム「TASAi」＜＜ 個別の学習計画で着実なステップアップを支援。 ■キャリア面談（専任アドバイザー） ■スキル証明書発行（転職活動時に活用可） ■キャリアアップ転職支援 ■外部セミナー参加費 (会社負担) 詳しくはこちら：https://tasai.agssp.co.jp/ 【オフィス環境】 ■書籍ルーム利用可 数百冊の専門書が読み放題。 1冊4000〜5000円する高価な本も揃っています ■社内カフェテリア利用可 200円で食べられる美味しい社食が大人気です♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み