人材サービスの営業(既存顧客)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【未経験からでも「人材業界のプロ」へ】 充実のサポート体制で、 あなたの新しいチャレンジを応援します！ 「人材サービス」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 いきなりすべてをお任せすることはありません🔰 まずは先輩社員のサポート業務や、 マニュアル化されたお仕事からスタートし、 ご自身のペースで少しずつできることを 増やしていきましょう。 ■よくあるご質問 Q. 営業経験や人材業界の知識は必要ですか？ A. 必要ありません。 専属の先輩がつくメンター制度があり、 基礎から段階的に学べる研修ステップを 用意しています。マニュアルも 完備しているため、未経験からでも 無理なくスタートできます。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 残業は月10時間程度と非常に少なく、 原則定時退社が基本です。 プライベートの時間もしっかり確保しながら、 メリハリをつけて長期的にキャリアを 築いていける生活環境が整っています。 Q. 最初から一人で顧客対応をしますか？ A. しません。 最初は先輩に同行し、お客様のお悩みを 聞くところからスタートします。チームで 相談しながら進められるので、一人で 抱え込む心配はありません。 ■具体的な業務内容 ◎採用課題のヒアリング・ご提案 ・採用課題のヒアリング ・企業様へのご提案 ※まずは先輩同行からスタートするので 安心です♪ ◎採用に向けた広報・スカウト活動 ・求人原稿のアイデア出し ・求職者へのスカウトメール送信 ※あなたの素直な視点が活かせるお仕事です💡 ◎お仕事紹介・キャリア相談 ・求職者様との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・企業様とのマッチング ※求職者様に寄り添う姿勢を 大切にしていきます🤝 ◎データ入力・日程調整などの事務オペレーション ・面接日程の調整 ・専用システムへのデータ入力 ※マニュアルも完備しており、 PCの基本操作ができれば問題ありません💻 ■入社後の研修ステップ ・まずは先輩のサポート業務や、 マニュアル化された簡単な事務作業から スタート！ ・専属の先輩（メンター）が実務を横で サポート。分からないことはいつでも 質問できます🍀 ・少しずつ段階を追って業務の幅を 広げていくため、ご自身のペースで 無理なく成長できます。 まずはWeb面接で、 ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【求める人物像】 ■必須要件 ・学歴不問・経験不問！ ・社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎します ■歓迎要件 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・未経験から専門的なスキルを 身につけて成長したい方 【入社後の段階的な研修ステップ】 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育体制を整えています。 ◆ステップ1：座学とサポート業務からスタート まずは先輩社員のサポート業務や、 マニュアル化された簡単な事務作業から 始めます。 いきなり一人でお仕事をお任せすることはありません。 ◆ステップ2：メンター制度による実務フォロー 当社ではメンター制度を取り入れているため、 専属の先輩社員に気軽に相談できます。 先輩の同行を通じて、 企業の採用課題のヒアリングや 求職者様との面談の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 ◆ステップ3：ジョブローテーションで総合力を 磨く 当社では1～2年に一度の間隔で ジョブローテーションを実施しています。 様々な業界やポジションを経験することで、 幅広い視野と「総合力」を身につけ、 自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。 【仕事と私生活を両立できる充実の生活環境】 無理なく長期的に活躍していただけるよう、 充実した環境を整えています。 ・残業はほぼなし！（月10時間程度） 原則定時退社で、仕事終わりのプライベートも 満喫できます◎ ・年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝休み）で、しっかりリフレッシュ可能！ ・夏期・年末年始の長期休暇あり！ ・産前産後休暇・育児休暇あり！ ライフイベントに 合わせた柔軟な働き方ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給とは別に、個人の業績や成果に応じたインセンティブ（歩合給）を支給しています。 頑張った分だけしっかりと給与に還元される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指せる環境です！ 【給与例】 給与例 ・年収450万円／24歳 （入社1年目） （月給27万円＋ インセンティブ＋諸手当） ・年収600万円／27歳 （入社3年目） （月給31万円＋ インセンティブ＋賞与） ・年収800万円／32歳 （入社5年目・ マネージャー） （月給35万円＋ インセンティブ＋賞与） ※個人の成果や業績に応じたインセンティブを 正当に支給しています。 段階的な研修ステップをご用意しているため、 未経験からでも安心してスタートでき、 残業もほぼない環境で生活リズムを 大切にしながら、 頑張った分だけスピーディーな収入アップを 目指せます！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）が基本的な勤務スタイルとなります。 【柔軟な働き方が可能です！】 当社では「フレックスタイム制」を 導入しています。 「今日は通院があるから少し遅めに出社したい」 「明日は予定があるから早めに退社したい」 など、個人の予定やライフスタイルに 合わせて柔軟に勤務時間を調整することが 可能です。 ※残業は 基本月10h程度とほぼなしの環境です！ プライベートの時間も大切にしながら、 メリハリを持って働ける充実した生活環境を 整えています。

休日休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日：123日 【休暇制度】 ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／取得しやすい環境です！） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★土日祝がお休みなので、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間もしっかり大切にしながらメリハリを持って働ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費支給（全額支給 ※遠距離通勤の場合は一部上限あり） ■インセンティブ制度（個人の業績や成果を正当に評価し、インセンティブとしてしっかり給与に還元します！） ■研修制度あり（未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にレクチャー・サポートする環境が整っています） ■資格取得支援・手当あり（スキルアップを目指す方を応援するため、対象資格の取得費用サポートや手当を支給します） 【独自の魅力的な社内制度】 ■リモートワーク制度（週2日までの在宅勤務が可能！業務の効率化と柔軟な働き方を両立できます） ■昇給査定年2回（上期・下期の年2回、日頃の頑張りや成果、仕事への姿勢を多角的に評価する機会があります） ■書籍購入・セミナー受講支援（「学ぶことへの投資を惜しまない」というモットーから、費用は会社負担でスキルアップが可能です） ■食事補助制度（定期的な全体会議やチームごとの食事会、ランダムなグループで豪華なランチを楽しむ「シャッフルランチ」などの費用を会社が補助します） ■社内FA制度（一定期間以上勤務した優秀な人材が、自ら希望する他部署・他業種への異動を申請できる制度です） ■社員旅行（海外との繋がりを大切にしているため、基本的に海外への社員旅行となります） ■部活動（部署の垣根を超えたコミュニケーションを促進するための活動を会社がサポートしています） スタッフ一人ひとりが安心して長く、そして自分らしく成長しながらモチベーション高く働ける環境づくりに力を入れています！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由