児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️JR外房線「土気駅」から徒歩2分 ✅️年間休日120日・残業月5時間未満 ✅️「体験」を通じた5つの個別療育プログラム 千葉市緑区あすみが丘にある「ドットジュニア あすみが丘 第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）」で、契約社員の児童指導員を募集しています。障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりの性格に合わせ、チームで連携して療育支援とご家族へのサポートを行っていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■発達支援 室内での製作活動やレクリエーションを通して、子どもたちの社会的なスキルやコミュニケーション能力を育みます。 ■学習支援 学校の宿題の補助や買い物学習を通して、学習への自信や集中力を高める場をつくります。 ■安全管理・送迎 子どもたちの安全を第一に考え、放課後等デイサービスでは送迎業務も行います。 ⏩️独自のプログラム 「知識」ではなく「体験」を通じて、子ども一人ひとりを輝かせる5つの個別療育プログラムを提供しています。子どもはもちろん、スタッフも「楽しく！」が大前提です。 ⏩️1日の流れ（例） 10:00 教室の掃除・プログラム確認・事務業務 13:30 休憩 14:30 子どもたちのお迎え 15:30 プログラムスタート 17:30 帰りの準備・ご自宅までお送り 18:30 翌日の確認・記録業務 19:00 業務終了 ⏩️働きやすさのポイント 残業は月5時間未満で、突然の休日出勤や休みの日に社用携帯へ連絡が入ることがないよう配慮しています。平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。年間休日は120日（シフト制）で、全社の有休消化率は83％です。 【当社について】 ドットジュニアは、千葉市緑区あすみが丘で児童発達支援・放課後等デイサービスを行う教室です。運営するドットライングループは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える千葉密着のソーシャルカンパニー。「幸せの循環創造」を理念に、障がい者支援・高齢者支援・教育などの事業を展開しています。「楽しく！」をモットーに、体験を通じて子どもたちの力を育んでいます。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童指導員任用資格（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの資格をお持ちの方が 児童指導員として勤務可能です。（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格を活かして働けます】 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上 【求人票記載の応募要件】 ＜必要資格＞ ・児童指導員資格をお持ちの方 または下記(1)-(3)のいずれかに該当する方 (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験（高卒以上は2年、その他は3年） (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学童保育・保育士・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方

月給27万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：270,000円～500,000円（固定残業代を含む） ・固定残業代：50,000円～（30時間分） ※超過分は別途支給します ・経験・資格・能力・前職を考慮して決定 ・昇給：あり ・交通費：支給（規定による） ・雇用期間：1年間毎の更新 ・試用期間：6ヵ月（試用期間中は月給255,000円～、固定残業代30時間分47,000円～を含む。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【月～金】10:00～19:00 【土・祝・長期休暇】8:30～17:30 ・休憩時間は法定通り ・シフトは応相談 【残業】 月5時間未満

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・有休と組み合わせた連続休暇も取得可能 ・土日祝休みを希望の方は面接時に相談可 ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社の有休消化率83％、申請に対する承認率100％） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 （法定通り） ・交通費支給（規定による） ・時短勤務制度あり ・育児支援 ・資格取得支援・手当あり ・昇給あり ・退職金制度 ・雇用期間の定めあり（1年間毎の更新） ・試用期間を経て、双方合意の上で正社員転換となった場合は無期雇用 ・研修制度あり ・副業・WワークOK ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥255,000以上 固定残業代あり：月給 ￥255,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 契約社員 給与: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給