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契約社員

京都 / 2025年12月開業ホテルのフロントマネージャー / 未経験可

株式会社Unito

京都府京都市下京区溜池町

月給28万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 国内外から旅行者が殺到する日本有数の観光地・京都! 2025年12月にオープンしたばかりの話題のライフスタイルホテルにて、店舗の運営・改善からチームマネジメントまでを主導する「ホテルマネージャー候補」を募集します! 決められたルーティンをこなすだけの支配人ではありません。 オープン直後のホテルをさらに軌道に乗せるため、オペレーションの改善やスタッフの採用・育成、ゲスト体験の向上まで、1店舗を動かすビジネスのリアルを丸ごと主導していただきます。 具体的な業務内容 ① 運営・店舗マネジメントフェーズ * ホテルマネージャーとして、ホテルスタッフ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 * 効率的でスマートなホテルオペレーションへの改善・企画・設計 * 宿泊ゲストへの感動体験の提供・価値創造および空間プロデュース ② 事業・収益改善フェーズ * 売上・稼働率向上のための施策検討・実行 * ITツールを活用した業務フローの最適化・マニュアルアップデート ※入社後は現統括マネージャーがOJTをしながら一緒に業務を進めるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます◎ ◼︎Unito(ユニット)について 「観光・宿泊業界に挑戦したかったけど、機会がなかった」 「将来、自分自身でホテルや民泊を運営してみたい!」 「英語やグローバルな環境を活かして、自分の市場価値を高めたい」 そんな熱い想いを持った方には、これ以上ないチャンスが揃っています。 Unitoのホテル運営は、従来の一般的なホテルとは異なります。 * 服装カジュアルOK * フルフレックスタイム制の導入 * SlackやGoogle Workspaceを駆使した効率的な働き方の設計 無駄なオペレーションはITで徹底的に効率化し、その分ゲストへの価値提供やより良い空間づくりに時間を投資できる、モダンでクリエイティブな環境です。 ---------- 描けるキャリアステップ ---------- 入社後の成長イメージに合わせて、確実にステップアップできる環境をご用意しています! ◆ Step 1|施設マネージャーとして着任(〜半年) まずは京都駅Northの運営を一通り掌握。 ​戦略、スタッフマネジメント、オーナー報告の型をイチから身につけます。 ◆ Step 2|数字を動かす・ホテルを創る(半年〜1年) 競合分析やOTA戦略の企画から実行までを、ご自身の裁量で主導。 稼働率や売上に自分の施策がダイレクトに反映されていく、手応えと面白さを実感できるフェーズです。 ◆ Beyond|その後のキャリアは無限大! ご自身の希望や適性に応じて、将来的に「統括マネージャー(エリアマネジメント)」「事業企画・新規戦略立案」「新ホテルの0→1開業立ち上げ」など、枠に囚われない幅広いキャリアチェンジに挑戦していただけます!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 * ホテル業界未経験大歓迎◎ 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営(立ち上げ、進行管理など)の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方

勤務地

京都府京都市下京区溜池町359‐1

Googleマップで開く

unito hotel residence Kyoto Station North 勤務地: 原則、京都市内の弊社運営ホテルでの勤務となります。 【交通手段】 アクセス: ・京阪京都線 七条駅 ・JR京都駅 ・近鉄京都駅 ・烏丸線 五条駅

給与

月給28万円~35万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥72,844〜¥85,894(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・スキルアップ補助 書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・リファラル補助 ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・就業時間:シフト制(所定労働時間8時間00分、休憩60分) ・週休2日制(その月の土日の数がお休みです)、年次有給休暇、Unito休暇(年間15日) Unito休暇は規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。 1週間~2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます!

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(その月の土日の数を自由にお休みにできます) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・Unito休暇(年間15日) 規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間~2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・弊社運営ホテル従業員割引あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・オンライン面談可能 ・勤務開始日の相談可能 雇用形態: 契約社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image海外ゲスト多数!2025年12月オープンの京都のホテル / 英語など語学が活かせる環境Image
アピールポイント: 語学力の向上だけでなく、どこでも通用するマネジメントスキルや会計スキルを身に付け成長したい方や将来自分で民泊をやってみたいという方には特におすすめです! ✔ 自由で柔軟な勤務スタイル 従来のホテル運営の枠に縛られず、服装カジュアルOKやフルフレックスタイム制の導入、ITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できるなど働きやすい環境を整えております。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Unito

事業内容

ホテル・旅館

本社所在地

1530043 東京都 目黒区東山3丁目7番11号大橋会館

代表者

近藤佑太朗

企業代表番号

0358293990

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契約社員

京都 / 2025年12月開業ホテルのフロントマネージャー / 未経験可

株式会社Unito

京都府京都市下京区溜池町

月給28万円~35万円

海外ゲスト多数!2025年12月オープンの京都のホテル / 英語など語学が活かせる環境
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原稿ID : 0f983a35c1f1731d

掲載開始日: 2026/08/28(金)

京都 / 2025年12月開業ホテルのフロントマネージャー / 未経験可

株式会社Unito

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