たこ焼き・お好み焼き店の店舗スタッフ/てこや 金剛駅店

仕事内容: ＼あなたのキャリアUPをサポート！／ ✅ 未経験歓迎！手厚い教育制度あり ✅ 最短2ヶ月で店長へスピード昇格！ ✅ 月給33万円からスタートで高収入 ✅ 毎年平均6％のベースアップ実績！ ✅ 年間休日最大143日＆選べる休日数 ✅ 成長企業で新しいポストが続々誕生！ 【仕事内容】 「日本一おいしいたこ焼」を目指す 『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、 たこ焼やお好み焼の調理・販売をお任せします。 ゆくゆくは店長への道のりもスピーディです！ 【主な業務内容】 ・たこ焼・お好み焼きの調理 ・接客・レジ対応 ・食材の発注・在庫管理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗運営 店長になれば、 「お店をどう良くするか」 「スタッフをどう育てるか」 など、経営者に近い視点も身につきます。 【未経験でも安心の教育体制！】 包丁が苦手でも問題ありません。 調理方法はマニュアル化されており、 先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。 クイズ形式の研修もあるため、 飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤 心を込めて開店準備 ▼11:00 開店 接客・調理対応、クルー育成 ▼15:00 アイドルタイム 休憩・シフト調整 ▼ 17:00 ディナータイム 常連さんで賑わう時間 ▼21:00 閉店準備 掃除や明日の引継ぎ ▼22:00 閉店作業 売上締め、食材発注など ▼22:30 退勤 残業はほぼありません！ ～当社について～ 『鶴橋粉舗てこや』は、 「日本一おいしいたこ焼」を目指し、 関西を中心に85店舗を展開する テイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を 目指して出店を加速中！ 新しいお店が増える分、 店長やマネージャーなどのポストも増えており、 若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

月給33万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼選べる休日＆給与／ (1)公休8日・月給33万円～ (固定残業代84,600円/45時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給30万円 (固定残業代77,000円/45時間分) (2)公休10日・月給29.2万円～ (固定残業代72,400円/40時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給26.9万円 (固定残業代67,000円/40時間分) ※上記ともに固定残業の超過分は全額支給。 ＋各種手当あり ／ その他、公休日12日、残業無しなど 柔軟な働き方もご用意しておりますので、 ぜひ面接時にご相談ください。 ＼ ◆年収例（※家族手当・住宅手当・賞与を含む） ・6,120,000円（マネージャー 入社9年目） ・5,580,000円（グランドマスター店長 入社8年目） ・4,781,900円（グランド店長 入社4年目） ・4,648,700円（ミドル店長 入社3年目） ・4,503,900円（レギュラー店長 入社2年目）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） ※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：176時間 ※「特例措置対象事業場」の制度を適用。 テイクアウト専門店だから閉店作業もスムーズ♪ フロア清掃や複雑な仕込みが少なく、 閉店後は30分以内に退勤できます！

休暇・休日: ◆シフト制（月8日休み） ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社6ヶ月より10日間) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ＼希望休の相談もOK！／ プライベートやご家庭の予定に合わせて、 スタッフ同士で協力しながら シフトを調整しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給随時（ランクに応じて） ◆賞与年2回（8月・12月） ※レギュラー店長昇格後より支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当※フレッシュ店長昇格後より支給 （配偶者・子ども1人につき3,000円支給、人数制限なし） ◆住宅手当（世帯主の場合、月3,000円支給） ※フレッシュ店長昇格後より支給 ◆お祝い金制度あり（出産・結婚 ※規定あり） ◆健康診断費用全額負担 ◆健康＆生活習慣病サポートサービス ◆従業員紹介制度 ◆独立支援制度 ◆まかない付き（食べ放題） ◆制服貸与 ◆髪色自由

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥77,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接→内定！ ※面接日時、入社日はご希望を考慮します。 みなさまからのご応募お待ちしております 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

• 交通費支給