法人営業|中小企業の経営者に不動産を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼中小企業の経営者と、 直接商談する仕事です／ 未経験から、 投資用不動産の法人営業へ。 ※35歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 営業や不動産の仕事が 初めての方を、一から 長期で育てる募集です。 レプラスワールドが 新しく立ち上げる、 経営者向けの事業です。 立ち上げのメンバーとして、 一緒に事業を育てませんか。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から長期で育てる募集 ✅中小企業の経営者と直接商談 ✅新規事業の立ち上げメンバー ✅月給30万〜100万円 ✅インセンティブは1件22万円〜 ✅入社後は座学研修から ✅完全週休2日制（水・日） ✅天満橋駅から徒歩4分 ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お仕事内容》 中小企業の経営者や 会社の代表者に、 投資用不動産を提案する 法人営業です。 経営者が抱える 資産形成や財務、 将来の事業戦略の課題を お聞きして、 一人ひとりに合った 物件をご提案します。 ＜扱う物件＞ 関西エリアの 高利回りで資産価値の高い ワンルーム〜1LDK ＜お仕事の流れ＞ 1. ターゲットの企業を選ぶ 2. 電話でアポイントを取る 3. 経営者と商談する 4. 物件をご提案し、契約へ ＜新規開拓の方法＞ 電話営業が中心です。 企業の規模や利益の水準を もとにターゲットを決めて、 アプローチします。 ＜業務の変更の範囲＞ 雇入れ直後：上記の業務 変更の範囲：会社の定める業務全般 ✅《入社後の流れ》 まずは約1週間の座学研修。 投資用不動産や金融の基礎、 業界の法律から学びます。 専門用語も一から説明します。 研修のあとは、 電話でのアポイントから スタートします。 商談の進め方は、 少しずつ覚えていきます。 ✅《経営者と直接話せる》 普段はなかなか会えない 企業の経営者と、 直接向き合う仕事です。 経営の考え方や ビジネスの視点を、 商談の中で学べます。 ✅《事業と一緒に成長する》 この事業は、これから 立ち上げる段階です。 将来は、事業の組織を 任せられる人に 育ってほしいと考えています。 成果は、インセンティブと 年2回の昇給で評価します。 社員から主任、係長、 課長代理、課長へと ステップアップできます。 ✅《レプラスワールドについて》 大阪・天満橋に本社を置く 不動産会社です。 2020年の設立以来、 投資用マンションの 仕入れから販売、 購入後の運用サポートまで 自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 ✅《会社概要》 株式会社レプラスワールド 設立：2020年3月 資本金：2,000万円 本社：大阪市中央区石町 2丁目3番9号 天満橋コードビル7階 事業内容：不動産売買、 不動産仲介、不動産賃貸、 不動産管理 宅地建物取引業免許： 大阪府知事（2）第61787号 主要取引銀行： 三井住友銀行、みずほ銀行、 住信SBIネット銀行ほか

求めている人材 ✅《応募条件》 ・学歴は問いません ・営業も不動産も未経験でOK ✅《こんな方に向いています》 ・経営者と話してみたい方 ・稼ぎたい理由がある方 ・目標に向けて努力できる方 ・人の話を聞くのが得意な方 ・将来は組織を任されたい方 ※35歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 93万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円〜100万円 （固定給30万円 ＋インセンティブ） ※月給の上限は、 インセンティブを含めた 月収の目安です ※未経験の方は、社員 （月給30万円）からです ＜固定給の内訳＞ ・基本給：210,000円 ・営業手当：21,000円 ・固定残業代：69,000円 （39時間分） ※39時間を超える残業代は 別途支給します ＜インセンティブ＞ 四半期（3ヶ月）ごとの ご契約件数に応じて、 1件あたりの額が上がります ・3件：66万円 （1件あたり22万円） ・6件：165万円 （1件あたり27.5万円） ・9件：297万円 （1件あたり33万円） ・12件：448万円 （1件あたり37.3万円） 賞与として年4回支給します （8月・11月・2月・5月） ＜昇給・役職＞ 昇給は年2回（3月・9月） ・社員：月給30万円 ・主任：月給35万円 ・係長：月給40万円 ・課長代理：42.5万〜45万円 ・課長：月給55万円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中の条件は 本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ＜営業部の平均年収＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ※既存の営業部の実績です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜平日＞ 9:00〜18:00 （実働8時間・休憩1時間） ＜土曜・祝日＞ 10:00〜21:00 （実働9時間・休憩2時間）

休日休暇 完全週休2日制（水曜・日曜） ・年間休日115〜120日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日〜） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（月3万円） ・資格手当 （宅地建物取引士：月3万円） ・資格取得支援 ・役職手当 ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年4回 （インセンティブとして支給） ・社員旅行（家族も参加OK） ・健康診断 ・オフィスカジュアル可 ・屋内禁煙 ・定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 期間中の条件は 本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎