次世代リーダー候補|財務職|経理3年以上の経験者が対象

仕事内容 |◤ キャリアの転換点に立つあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒で経理職に挑戦して8年。 今の会社で何年準備を続けますか？ 「決算は回せる。」 「資料も作れる。」 「財務諸表を正確に理解できる。」 銀行交渉の経験だけが足りない。 でも、交渉するためのポストが空かない。 そんな足踏み状態のあなたへ。 今後10年先の会社の未来を担う 次世代リーダー候補の募集です。 当社で更にキャリアを伸ばしてみませんか？ ････････････････････････････････････････ 【この求人のPOINT】 ✅ 2〜3年の丁寧な育成計画あり！ ✅ 銀行折衝の同行も積極的に行います！ ✅ 次世代リーダーの候補としての採用です！ ✅ 実力評価で年収650～800万円も目指せる！ ✅ 年休124日／残業月10h以下で働きやすさも◎ ✅ 土日休みでプライベートも大切にできる ✅ 創業100年以上＆自社物件で安定基盤 ✅ 成長戦略で10年後に年商2倍を目指す！ ･････････････････････････････････････････････ 20～40代のメンバーが中心となって 事業を盛り上げている活気のある会社です！ 当社は次世代の財務リーダーを募集。 先輩の金融機関折衝にも積極的に同行でき 交渉スキルを間近で学んでいただけます。 2〜3年後、自信を持てるまで伴走。 経理スキルを一生モノの財務へ。 ここでキャリアを完成させませんか。 ･････････････････････････････････････････････ 【教育について】 今後10年で年商を2倍へ。 その成長を実現するために、 将来の未来を担うマネージャー候補として 経理経験者を育てていきます。 必要な経験・スキルは ①経理経験3年以上 ②財務諸表が理解できる方 （入社後まずは） ・金融機関への提出書類作成 ・銀行交渉の場への同席・同行 （2〜3年後には） ・金融機関との直接交渉 ・資金需要予測に基づく経営提案 組織拡大中だからこそ育成に力をいれており、 キャリアアップいただけます。 ･････････････････････････････････････････････ 【仕事内容】 金融機関との折衝を中心とした財務業務。 「数字を扱う」だけでなく、会社の成長を 資金面から支える、経営直結型のポジションです。 (具体的には) ■金融機関折衝業務 ・既存借入の条件交渉(借換など) ・借入申請資料の作成 ・契約書や担保関連資料の確認 ・金利動向を見据えたコスト削減の試算 ■資金繰り・キャッシュフロー管理 ・日次・月次での入出金管理 ・将来の資金需要を予測し、借入・返済計画を立案 ・新規融資の相談、銀行とのリレーション構築 ・資金繰り表の作成・更新 ■社内調整・経営サポート ・経営層への資金繰り報告・提案 ・決算期の監査法人対応（財務観点） ・アセットマネジメント部門や経理部門との連携（仕入資金や開発資金の調達） あなたの成長度合いに応じで 少しずつ業務をお任せいたします。 ･････････････････････････････････････････････ 【部分的な補佐から、意思決定の場へ】 10億円単位のプロジェクトに関わりつつ、 経営方針に直結する資金戦略を担う立ち位置。 2～3名の少数精鋭チームのため、 将来的には部分的な補佐ではなく全体を俯瞰し、 資金戦略の意思決定に関われます。 現在は成長フェーズだからこそ、 年功序列ではなく実力を正当に評価。 昇格や待遇アップのチャンスも豊富です。 経験を広げ、次のキャリアを築きたい方に最適なステージです。 ･････････････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ・経理経験3年以上 ・財務諸表を正確に理解できる方 【歓迎条件】 ・金融折衝未経験でも流れが分かる方 ・部分的な補佐で終わりたくない方 ・不動産信託受益権の売買を行う会社で、 コンプライアンスとしての経験 ・不動産仕入れや開発時の資金調達折衝経験 ・不動産・建設・金融業界での財務経験 ・監査法人対応の経験 ・経営層への財務報告や提案経験

541-0053大阪府大阪市中央区本町2-3-6　本町ビジネスビル8F 片山工業株式会社　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス ＊大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分＊大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」徒歩5分＊京阪「北浜駅」徒歩10分

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 42万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による) 【手当】 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆能力手当 【給与例】 給与例 ＜40歳：マネージャー職＞ 年収800万円＝月給57万1000円＋賞与 ＜38歳：リーダー職＞ 年収650万円＝月給46万5000円＋賞与 ＜34歳：チーフ職＞ 年収500万円＝月給35万5000円＋賞与 10年後の目標のためにどんどん 人材を増やしていく予定です。 だからこど、管理職に挑戦する機会は 他社よりも多いのも魅力です！ 実力次第で早期昇格・昇給可能！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩1時間) 【残業ほぼナシ】 ★月平均残業時間は10時間以内 ★18:30にはほとんど退勤しています

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ※年間休日124日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・特別休暇(4～5日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(9日/昨年度実績) 【その他】 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回あり(3月) ◆賞与年2回あり(7月・12月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆休憩室あり（ドリンクサーバー・給茶器あり） ◆社内イベント（食事会など） ◆社用携帯貸与 ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上