乳児保育中心の保育士(0〜2歳児対象)

仕事内容: ＼職場の人間関係で、もう消耗しない働き方を／ 見学に来られた方からよく聞くのが、 「思っていた以上に、雰囲気がいいですね」という言葉です。 当園では、園長自身が現場に立ち、 職員同士がフラットに支え合える環境づくりを何より大切にしています。 「保育士の仕事は好き。でも人間関係が不安…」 そんな想いを持つ方にこそ、一度見ていただきたい保育園です。 ■ 働きやすさのポイント ✅ 年間休日122日 ✅ 残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ✅ 育児などによる中抜けも柔軟に対応 ✅ 行事に追われない保育スタイル ✅ チームで支え合う保育体制 現場の意見をきちんと受け止める文化があるため、 一人で抱え込まず、安心して子どもと向き合えます。 ■ お任せするお仕事 19名定員の小規模保育園にて、保育業務全般をお願いします。 対象年齢は0歳児〜2歳児。 乳児期の成長を大切にした、落ち着いた保育を行っています。 入職後は、1〜2週間の研修期間を設けているため、 園の流れや子どもたちの様子を無理なく覚えられます。 日々の生活場面（支度・食事など）では、忙しい時ほど声を掛け合い、負担が一人に偏らないよう全員でフォローしています。 ■ 当園の考え方 私たちが大切にしているのは、 属人化しない「全員参加型」の保育です。 ・嫌なことを言わない ・困っている人がいたら自然に手を差し伸べる そんな当たり前を、園長自身が率先して実践しています。 ■ 職員の声 Q. 実際に働いてみて感じたことは？ 「見学のときに感じた雰囲気、そのままでした。 園長先生が実際に現場に入ってくれて、日々の様子をよく見て声をかけてくれるので、困った時に『助けて』と言いやすい環境だと感じています。」 Q. 印象に残っている場面は？ 「何かを決める時に、園長先生が必ず私たちの意見を聞いてくれることです。現場で感じていることや小さな声も拾ってくれるので、一緒に園をつくっている感覚があり、やりがいにつながっています。」 Q. これから応募される方へ 「最初は不安もあると思いますが、ここでは一人で抱え込むことはありません。 園長先生も含めて、誰かが必ず声をかけてくれるので、ぜひ一度、園の雰囲気を見に来てください。」 ■ 園長メッセージ 「人間関係は本当に大丈夫？」 そう感じたら、ぜひ直接聞いてください。 職員が笑顔でいられることが、 子どもたちの安心につながると本気で考えています。 役職に関係なく、 一人ひとりを尊重し合える園を目指しています。 職場見学のみのご相談も歓迎です。 まずは、園の空気を感じてみてください。

求める人材: 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・学歴不問・ブランクOK ※実務経験年数不問 【こんな方を歓迎します】 ・人間関係で一度つまずいた経験がある方 ・一人で抱え込む保育から離れたい方 ・周りと声を掛け合いながら働きたい方 ・子どもにも同僚にも丁寧に向き合いたい方 ・職場の雰囲気を大切にしたい方 【転職してきた方に多いタイプ】 ・大規模園で忙しさや人間関係に疲れてしまった ・指示が一貫せず、相談できる相手がいなかった ・「助けて」と言えない空気に限界を感じ ・もっと落ち着いた環境で保育がしたいと思った

京都府京都市右京区山ノ内養老町8-20フローライト1F グローイング株式会社 勤務地: 新卒・ブランク復帰・経験者まで、 20代〜50代の保育士がバランスよく活躍中。 小規模園だからこそ、落ち着いて子どもと向き合える職場です。 【交通手段】 アクセス: 京福電鉄嵐山本線 「山ノ内駅」 より徒歩約 2〜3分

月給27万円～28万円 給与: ■昇給あり (～10,000円/月 ※前年度実績） ■賞与あり (年2回　合計2か月分 ※前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （１） 7時30分〜16時30分 （２） 8時30分〜17時30分 （３） 9時30分〜18時30分 (実働8時間/休憩60分)

休暇・休日: 年間休日122日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥190,000 〜 ￥225,000

その他: 職場見学だけでもOKです！ まずは雰囲気を知りたいだけでも大丈夫ですのでお気軽にご応募ください！ 応募 ｜ 書類選考 ｜ 面接(1回) ｜ 採用 ※書類選考結果につきましては、 応募受付後2営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給