仕事内容 | 仕事内容 ・ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務等を行っています。 ・工場の受変電設備等の保守管理業務をお任せします。 <具体的には> ・事業所の受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画等をお任せします。 ※第一種or第二種電気主任技術者の保有必須 ※転勤は当面予定しておりませんが、将来的な異動の可能性はございます。(ただし富山県内限定) ※交代勤務 勤務パターン例 8:00~16:35、18:30~8:05(夜勤時は仮眠(22:00~5:00)) ー ※この求人はほくりくFIT転職(人材紹介会社の株式会社人材情報センター)が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 |
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求めている人材 | 応募条件 <免許・資格等> 【必須】 ・第二種電気主任技術者 【歓迎】 ・第一種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士(電気分野) <必要な経験・能力> 電気設備の保守管理 学歴 院卒、大卒、 短大卒、専修・各種学校卒、 高等専門学校卒 |
勤務地 | |
給与 | 年俸550万円~850万円 給与詳細 年収5,500,000~8,500,000円給与:550万円~850万円 賞与:有り(年2回(7月・12月 )年間4ヶ月分 ※2025年実績) 昇給:有り(年1回(4月)) 諸手当:通勤手当(上限 月150,000円) 固定残業代 無し 試用期間 有り同条件試用期間中の給与:年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:00~16:45 |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日118日 週休2日制・シフト制夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度9日or10日、最高21日) 入社直後の年次有給休暇日数(9~10日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■残業代全額支給、家族手当、財形貯蓄 ■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。 ■社員持株会、共済会、労働組合 ■退職金制度、確定拠出年金 ■病院・保育園・体育館(富山事業所) <教育制度> ■クラス別研修:若手・中堅社員、管理職 ■職種別研修:営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など |
試用期間 | 試用期間あり 同条件 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 上場機械メーカーの受変電設備の保守管理(電気主任技術者) 店舗名 株式会社不二越 勤務地 【住所】 富山県富山市中田3丁目2-1東富山事業所 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/08/30 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 掲載情報 掲載企業名:株式会社人材情報センター 提供元:JOBOLE |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社人材情報センター |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 〒920-0024 石川県金沢市西念1-1-3 コンフィデンス金沢4F |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0762636663 |
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正社員
上場機械メーカーの受変電設備の保守管理(電気主任技術者)
株式会社不二越
〒931-8453富山県富山市中田
年俸550万円~850万円
上場機械メーカーの受変電設備の保守管理(電気主任技術者)
株式会社不二越