海鮮居酒屋の店舗スタッフ(ホール・キッチン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・・・新店舗を続々出店予定！・・・ ★2027年5月・10月に新店舗出店を計画中！ ★会社の成長と共に、キャリアUPも目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食が好き。でも、収入も休みも妥協したくない」 そんなあなたへ。月給28万円スタート×黒字経営の安定企業で、腰を据えて働きませんか？ ★2026年10月リニューアルオープン！広島駅直結「ekie」勤務・転勤なし 【仕事内容】 広島駅直結（ekieダイニング内）の海鮮居酒屋「魚魚一（とといち）」にて、店舗スタッフとしてホール接客およびキッチン調理業務をお任せします。 ■ホール業務 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダー受付（ハンディ等の活用でスムーズ） ・料理やドリンクのご提供、お会計、テーブル片付け ■キッチン業務 ・新鮮な魚介や食材の仕込み ・調理、盛り付け（まずは簡単な補助からスタート） ・ドリンク作成、洗い場作業 ★ここがポイント マニュアル通りの接客だけでなく、「今日のおすすめ料理」や「お客様へのサービス品」など、現場スタッフのアイデアを柔軟に取り入れています。「自分らしい接客を楽しみたい」という方にぴったりの環境です。 【「魚魚一」で働く安心のメリット】 01｜業界高水準の待遇と安定基盤 全店舗で黒字経営を継続中。コロナ禍を含め「18年連続で賞与支給」を達成しています。月給28万円に加え、店舗目標達成に応じたインセンティブ（給与の3〜10％）を毎月支給！ 02｜完全週休2日制（月8日休み）＆残業抑制 スタッフの増員により、全員が月8日休みをしっかり取れるシフト管理を徹底。固定残業代は45時間分含まれますが、実態は月平均20〜30時間程度です。終電も考慮します。 03｜未経験からスピード昇格可能 代表直々の研修（月5回程度）があり、経営ノウハウやマネジメントをゼロから学べます。未経験スタートから「最短1年で店長（月収30〜43万円＋賞与年120万超実績＋家賃半額補助）」への昇格実績も多数！ 04｜40代・50代のベテランも多数活躍中 若手のスピード感だけでなく、人生経験や落ち着いた接客力を高く評価しています。年齢やブランクに関わらず公平に評価されるフラットな社風です。

求めている人材 【学歴不問・未経験者大歓迎／第二新卒・ブランク・シニア層も歓迎】 ・飲食業界での経験は一切問いません。人柄と「やってみたい」という意欲を最重要視します。 ・接客や人と話すことが好きな方 ・頑張りをしっかり給与やポストで還元してほしい方 ・安定した企業で長く正社員として働きたい方 ・将来的に店長・マネージャー・独立などを目指したい方

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■査定・賞与・インセンティブ ・給与査定 年2回（10月・4月） └ 直近は毎年ベースアップを実施中！ ・賞与 年2回（7月・12月） └ コロナ禍も含め【18年連続】で毎年支給！ └ 店長職で昨年度賞与【120万円】の実績あり ・決算賞与（業績による／今年度は支給なし） ・インセンティブ └ 毎月の店舗利益に応じて、店舗の社員へダイレクトに還元！ ■手厚い諸手当 ・扶養手当 └ 社会保険で扶養しているお子様1名につき【月1万円】支給（22歳まで） ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当（超過分） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00~24:00の間で実働8時間 ※残業は月平均20～30時間ほどです。 ※電車通勤の方は、終電を考慮してシフトを調整することも可能です。 ＊＊自分に合った働き方を相談できます！＊＊ ライフスタイルやご家庭の事情などに合わせて、無理なく続けられる働き方を一緒に考えます。 勤務時間・休日の働き方などお気軽にご相談ください！ 例えば… ◎土日休みで働きたい方 - 完全週休2日制での勤務も可能！ → 月給20万円以上＋交通費 ◎家庭と両立したい方 - お子様やご家庭の事情に合わせた時短勤務もOK！ → 月給16万円～＋交通費

休日休暇 ■月8日休み（完全週休2日制） ■有給休暇 └計画有休5日は必須で取得 ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇 └店長職の男性社員も育児休暇を取得予定です！ ■慶弔休暇 ◎お休みの希望も柔軟に相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日に休みたい」「連休を取りたい」 など、お休みの希望もできる限り考慮します！ すべての希望に添えるとは限りませんが、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。 まずはお気軽にご相談ください♪ ◎月8日休みを全員に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は全員が月8日休み（完全週休2日）を取得できる体制が決まりました！ 今回の増員も、休日を含めた待遇面の改善が目的。 スタッフ数を増やし、余裕を持ってお店を回せる環境をつくっていきます。 ◎家庭やプライベートとの両立も応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てや家庭と両立したい方も、無理なく働ける職場を目指しています。 出勤日数や勤務時間なども、できる限り一人ひとりの希望を考慮！ 実際に土日休みで採用されたスタッフもいます。 働き方の希望があれば、まずはお気軽にご相談ください♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜生活を応援する福利厚生＞ □ まかないあり（1食100円） □ 社割あり □ 借り上げ社宅制度 □ 引っ越しサポートあり └引っ越しの際に転居探しをお手伝い └県外からのお引越しは会社が費用負担（社内規定あり） ＜その他＞ □ 副業・WワークOK □ 髪型・髪色自由 □ 制服貸与 □ 入社後オリエンテーションあり □ 産地見学:年3回~4回ほど □ 社員旅行 □ 食事会:年1回 □ 受動喫煙対策あり □ 社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• まかないあり
• ネイルOK
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK