労務・給与/16690

仕事内容: ◇ 本社管理部／人事労務ポジション ■ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 ■ 給与計算は230名規模 ┗正確性を求められるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 採用・教育にも関われる幅広いキャリア ┗採用サポート、社内研修の補助など、人事全体の運営にも携われます。 ┗「人事労務を軸に、幅広い領域に挑戦したい」方におすすめのポジションです。

求める人材: 【必須】 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル（※関数の知識は不問） 【歓迎／人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務・営業事務・一般事務など、売上入力や請求書作成の経験がある方は特に歓迎。 ■ メーカー／建材・住宅設備業界での業務経験 ┗支店単位で動く組織や、受発注・見積作成の流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。

年俸376万円～452万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：有 ■残業手当：有 【試用期間】 3ヶ月あり 期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:8:30～17:30 夜間勤務：なし 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：10時間程度 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：122 ■完全週休2日制 ■年間休日実績：122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：全額支給（上限10万円） ■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金：確定拠出年金 ■退職金制度：再雇用制度あり（勤続年数3年以上） ■定年：60歳 【キャリア・学習支援】 ■教育制度： ・社外研修 ・新入社員グループワーク (入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会 ・業務上必要な資格・許可の取得推進等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 なし 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 339486 雇用形態: 正社員 給与: 3,760,000円 - 4,520,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給